mainokset:
yrityksen virkailijoilla on usein oikeus saada provisio yrityksen saamasta nettovoitosta. Tämä palkkio voi olla kiinteä prosenttiosuus nettovoitosta ennen tällaisen provision perimistä tai kiinteä prosenttiosuus nettovoitosta tällaisen provision jälkeen. Maksettava palkkio siirretään voiton ja tappion veloituspuolelle ja hyvitetään asianomaiselle virkamiehelle.
kuvituskuva:
yrityksen nettotulos on Rs. 2,200.
yrityksen johtajalla on oikeus saada 10 prosentin provisio nettovoitosta A) ennen tällaisen provision perimistä (tai b) perimisen jälkeen.
mainokset:
laske määrä provisio.
ratkaisu:
(a) ennen palkkion perimistä nettovoitto on Rs. 2,200
the amount of commission = 2,200 x 10/100 = Rs 220
mainokset:
(B) provisio payed = 10% nettovoitosta (palkkion perimisen jälkeen)
, jos nettovoitto on Rs. 100, provisio payed = Rs. 10
näin ollen voitto ennen komission kantamista = 100 + 10 = 110
Rs. 110, Rs. 10 on provisio payed ja saldo Rs. 110-Rs. 10 = Rs. 100 on voitto, joka jää palkkion perimisen jälkeen.
mainokset:
tässä. 2, 200 on yhtä kuin 110%
, joten 10% = 2, 200/110 x 10 =Rs. 200
tarkastuksen jälkeen johtaja saa 10% provision nettovoitosta, veloitettuaan tällaisen summan:
näin prosenttiosuus provisiosta = 200/2 000 x 100 = 10%