tehdessäni tuota kamalaa mutta välttämätöntä troolausta pitkän sosiaalisen median syötteiden luettelon kautta aiemmin tällä viikolla törmäsin tähän Ordnance Surveyn blogikirjoitukseen – ”Become a Search and Rescue Volunteer”.

ensi silmäyksellä näyttää siltä, että kaikki on kunnossa – viittauksia useisiin erityishallintoalueen vapaaehtoistyömahdollisuuksiin ja virastoihin sekä viittauksia näiden virastojen kokemuksiin ja koulutuspolitiikkaan. Kaikki hyvin.

lukuun ottamatta bittejä, jotka ovat joko keksittyjä, huonosti tutkittuja (toivottavasti tekijälle esiteltiin duff-info) tai vain täydellisiä suutareita…

vietin parhaan osan vuosikymmenestä Vuoristopelastusryhmässä Pohjois-Walesissa. Olen blogannut siitä aiemmin ja silloin tällöin viittaamme tiettyyn taitoon tai anekdoottiin osoittaaksemme pisteen, kun opetamme kurssilla. Aikana minun aikana MR, minusta tuli Koulutusupseeri ja lopulta Varajoukkueen johtaja niin valvoi rekrytointi menettelyjä sekä joukkue olin jäsen, ja muut joukkueet, useita vuosia. Haluan tehdä tässä selväksi, että panokseni Yhdistyneen kuningaskunnan Vuoristopelastusryhmälle world oli merkityksetön – on satoja, jotka ovat tehneet neljännesvuosisadan tai enemmän vapaaehtoistyötä MRTs: lle ympäri maata. Minulla oli parta…

kun asiakkailta ja muilta työtovereiltamme joskus kysytään MRT: hen liittymisestä, uskon, että kokemukseni (ja henkilökuntamme kokemukset) olisivat arvokkaita niille teistä, jotka haluavat liittyä vuoristopelastusryhmään Yhdistyneessä kuningaskunnassa. En väitä, että alla oleva opas on lopullinen, mutta toivottavasti olen vanginnut kaikki asiaan liittyvät kohdat. Tämä opas perustuu kokemuksiini Mountain Rescue England and Wales-tiimissä, mutta useimpien pisteiden pitäisi olla merkityksellisiä Alangon SAR-ryhmille ja muille vapaaehtoisille SAR-ryhmille.

1. Kysy joukkueelta

tämä saattaa tuntua itsestään selvältä, mutta mene puhumaan paikalliselle tiimillesi. Jos sinulla ei ole paikallista joukkuetta, sinun täytyy ehkä muuttaa… (tiedän ihmisiä, jotka ovat muuttaneet alueita ollaksesi osa tiimiä!).
jokainen joukkue on yksittäinen hyväntekeväisyysjärjestö ja alueellisen järjestön (joka on myös hyväntekeväisyysjärjestö) jäsen, joka puolestaan on Mountain Rescue Englandin ja Walesin jäsen. Tällä hetkellä MREW on edelleen suurelta osin ohjaus-ja koordinointielin, joka edustaa jäsenryhmiä kansallisella tasolla ja tarjoaa keskitettyä rahoitusta ja koulutusmahdollisuuksia sekä neuvontaa oikeudellisissa asioissa. Sinänsä jokainen joukkue on (enimmäkseen) laki itselleen, jolla on ainutlaatuinen identiteetti ja rakenne. Joukkueen identiteetti syntyy usein joukkueen historiasta ja siitä, millaisissa kutsunnoissa (”työ”) sitä pyydetään auttamaan. Pohjois-Walesissa on 6 MRT: tä, joista jokainen on kulttuurisesti erilainen kuin naapurinsa. Kokemus, jonka tiimiin liittyminen toisi, vaihtelee huomattavasti toiseen joukkueeseen liittymisen kokemuksista, vaikka heidän tukikohtansa saattavat olla linnuntietä alle 5 mailin päässä toisistaan…
kun etsit ryhmän jäseniä (älä väijy heitä, he eivät pidä siitä), niin sinulla on parhaat mahdollisuudet selvittää suoraan, mitä kyseisen joukkueen rekrytointimenettelyt ovat, kun he rekrytoivat, mitä heidän vaatimuksensa ovat ja niin edelleen. Esimerkiksi joukkue, jonka jäsen olin, vaati hyvät ulkoilmataidot (navigointi, köysityö, hyvä kunto, hyvät henkilökohtaiset taidot) sekä kyvyn osallistua jopa 75%: iin harjoituksista (noin 45 vuodessa) ja avustaa varainhankinnassa jne. Naapuritiimiltä vaadittiin paljon korkeampaa henkilökohtaista teknistä kykyä, mutta vähemmän ajan sitoutumista.
parhaat paikat puhua joukkueelle, johon haluat liittyä, ovat heidän verkkosivujensa (etsi ’Sihteeri’), sosiaalisen median kautta tai etsimällä paikkoja, joita joukkue tulee julkisesti näyttämään, kuten varainkeruu-tai julkistamistilaisuus. Pahimmat ajat ovat:

• puhelun aikana (tämä tapahtui minulle, kun taas pakkaat onnettomuuden paareille ennen helikopterin evakuointia!)
• pubissa-usein joukkue vetäytyy kotipaikkakunnalleen kutsuntojen tai treenien jälkeen rentoutumaan. Ei ehkä paras aika kysellä tutkivia kysymyksiä….

tiimit ovat tottuneet, että heiltä kysytään näitä kysymyksiä – usein sinut ohjataan uudelleen heidän verkkosivustonsa tietylle sivulle tai pyydetään lähettämään lomake. Useimmat tiimit rekrytoivat vain kerran vuodessa, joten voi kulua useita kuukausia ennen kuin kuulet hakemuksestasi lisää.

2. Katso omia taitojasi

nyt olet (toivottavasti) selvittänyt, mitä sinulta todennäköisesti vaaditaan, niin voit tutkia, mitä taitosi ovat. Useimmissa tiimeissä on monivaiheinen rekrytointimenettely, johon kuuluu Haastattelu, käytännön pätevyyden arviointi ja koeaika ennen kuin sinut otetaan varsinaiseksi harjoittelijaksi. Yleensä saat hyvän ilmoituksen näistä arvioinneista / haastatteluista, joten käytä aika viisaasti. Kuten edellä, mäkirekrytoinnin vaatimustaso vaihtelee joukkueittain, mutta normaali haluttu taso ”täydelliselle” rekrytoinnille on:

• kyky navigoida kaikissa sääolosuhteissa 8-kuvioiseen ruudukkoon toisesta 8-kuvioisesta ruudukosta. Tämä on 10m tarkkuus, ja hieman korkeampi kuin normaalisti vaaditaan ulkona navigointi. Tätä tasoa opetamme keskimatkan Suunnistuskurssilla.
• kyky sitoa useita solmuja-muun muassa muunnelmia kahdeksikon hahmosta, Neilikkakoukusta, italialaisesta vetokoukusta, Keulakoukusta sekä ranskalaisista ja klassisista Preusseista.
• tietää, miten vuorilla ”huolehditaan itsestään”. Olet ihmisiä, jotka tulevat auttamaan niitä, jotka ovat buggered asioita ylös – olet pahempi kuin hyödytön, jos et tiedä, miten säädellä oman kehon lämpötilaa käyttämällä pakki, miten ylittää jyrkkä ruoho Rinne turvallisesti ja miten selviytyä huono sää ja silti toimivat.
• miten toimia ohjatusti osana tiimiä.
• on kohtuullinen kuntotaso. Sinun ei tarvitse olla vuori urheilija, mutta sinun odotetaan kävellä ylämäkeen kohtuullisen raskas rinkka (15-18kg) pysähtymättä viiden minuutin välein. Jos pääset vaikkapa Pen y Pass-pysäköintialueelta Snowdonin huipulle ja takaisin alle 4 tunnissa, olet oikealla alueella.
• miten tehdä kaikki edellä mainitut pimeässä. Kello 3. Kun pitää olla töissä kello 8.30.

ei ole oleellista, että sinulla on kaikki edellä mainitut taidot, mutta se on hyvä tavoite tähdätä. Tiimillä on yleensä koulutusmenettely, jolla ”täytetään puutteet” ja annetaan samalla tarvittavat tekniset erityistaidot. Viikkoa ennen ensimmäistä haastatteluani harjoittelin maanisesti suunnistustani raskaassa rinkassa. Pidin köyttä pöntön vieressä ja harjoittelin solmujani säännöllisesti – vaikka olin kiivennyt useita vuosia! Huomasin pian, että Mountain Rescuen köysityöllä ei ollut juurikaan yhteistä kiipeilyn kanssa, ja paljon enemmän yhteistä teollisen köyden käytön kanssa.

Katso mitä töitä joukkue saa

yleinen ”virhe”, jonka mahdolliset alokkaat tekivät haastatteluissa, joita autoin tekemään, oli se, että he tiesivät vain vähän siitä, mitä tiimimme todellisuudessa teki. Heillä oli yleinen käsitys siitä, että Vuoristopelastuksessa on kyse helikoptereista ja kallioilla roikkumisesta, kun taas tiimimme todellisuus oli paljon etsiviä kenttiä ja metsää yöllä. Sateessa. Kadonnut nukkui onnellisena toisaalla-tietämättä, millaista draamaa he aiheuttivat.
yleensä saa hyvän tuntuman siitä, millaisia töitä joukkue saa verkkosivuiltaan, sosiaalisen median syöteiltään ja satunnaisesti julkaisemastaan ”vuosikertomuksesta”. Joukkueet, jotka todella osallistuvat teknisiin pelastuksiin isoilla kukkuloilla joka viikonloppu ovat suhteellisen harvoja-useimmat joukkueet käsittelevät kadonneiden henkilöiden tapauksia, spot-pickupeja liikkuvan nummen ja jopa vesipelastuksia. Kun sinulla on hyvä tuntemus tiimistä ja heidän saamistaan työpaikoista, voit osoittaa, että olet täysin tietoinen siitä, mitä aiot tehdä vapaaehtoistyötä ja mitä tiimi odottaa sinulta.

4. Puhukaa perheellenne ja työnantajallenne

tämä on iso ja usein sivuutettu. Kun liityt Vuoristopelastusryhmään, perheesi liittyy mukaasi. Ihmisillä on taipumus joutua vaikeuksiin ruoka-aikoina, juuri ennen nukkumaanmenoa ja kun olet varannut viettää päivän yhdessä muiden merkittävien kanssa. Vaikka se voi olla hyvin jännittävää sinulle, perheesi voi pian kyllästyä sinua buggering pois yöhön joka kerta, kun puhelin menee piip. Sinun täytyy myös pitää reppu pakattuna ja auton takakontissa, puhelin lähellä kättä (useimmat joukkueet käyttävät tekstiviestiä varoittaakseen tiiminsä jäseniä, ei hakulaitteita näinä päivinä) ja ehkä rajoittaa alkoholin nauttimista illalla. Vaikka läsnäoloasi ei odoteta 100% ajasta, useimmat joukkueet seuraavat osallistumista koulutukseen ja kutsuntoihin, koska on vähän järkeä ottaa kokenut, taitava ja arvokas joukkueen jäsen kirjoissa, jotka eivät voi kääntyä ylös. Kaikki tiimissä ovat samassa tilanteessa – minkä vuoksi kyvyttömyys pallotella ”tiimielämää” tosielämän kanssa mainitaan usein syyksi siihen, että joku joutuu eroamaan. Se oli sama minulle-tuli kohta, jossa minun oli päätettävä, jos aion laittaa enemmän ja enemmän aikaa (jo 20+tuntia viikossa) osaksi ’team life’ tai osaksi liiketoimintaa, ja liiketoiminta voitti.
työnantajasi voi joutua tukemaan sinua liittyessäsi MR: n jäseneksi, koska silloin tällöin menetät paljon yöuniasi kadonneen henkilön etsintään tai lisäät ylimääräiset kilometrimäärät työsuhdeautoon. Suurin osa Vuoripelastajista on itsenäisiä ammatinharjoittajia, vuorotyöläisiä tai eläkeläisiä. Kehitimme jopa termin niille, jotka pääsivät töihin keskellä päivää kesken työviikon – ”Hopeinen Herra”…

Katso pankkitilisi saldoa

Vuoristopelastus on kallista. Tämäkin vaihtelee joukkueittain, mutta yleensä sinun odotetaan lähinnä toimittavan omat pakkisi. Sinut varustetaan luultavasti vesitiiviillä, fleecellä ja muilla suojavaatteilla sekä ehkä kypärällä ja valjailla. Saappaat, reppu, headtorch jne jne ovat yleensä alas voit tarjota. Polttoaineesta maksetaan harvoin korvausta (tiimeillä ei ole tavallisesti varaa siihen, erityisesti niillä, joilla on suuret alueet hoidettavanaan ja vähän lahjoituksia) eikä ajoneuvosi kulu. Laskin,että vuoristopelastuksessa oleminen maksoi minulle noin £2-3, 000 vuodessa. Jos et asu juoksuetäisyydellä MR base, mahdollisuudet ovat, että tarvitset tuloja tietyn tason voidakseen osallistua.

6. Laita aikaa ja ole valmis odottamaan

useimpien joukkueiden osalta on odotusaika rekrytoinnin ja varsinaisen ”callout-listan” saavuttamisen välillä. Tässä voi mennä muutama viikko tai kuukausi. Se yleensä tulee turhauttavaa, varsinkin tuona aikana tunne kuin olet saavuttanut vaaditun standardin, mutta joukkue haluaa vielä enemmän sinulta. Tämä on varsin hyvä harjoituskokemus operatiiviseksi jäseneksi – sanonta ”vauhtia ja odota” olisi voitu keksiä vain vapaaehtoisia SAR-töitä varten. On normaalia käydä läpi kiire ja kiire päästä asuntoautoon, vain huomatakseen, että ratkaiseva tieto on vielä kerättävä ennen kuin sinut voidaan ottaa käyttöön…

katso tulevaisuuteen

okei, ehkä tässä on enemmän kyse siitä, mitä tapahtuu liittymisen jälkeen. On monia tapoja, joilla voit edetä Mountain Rescue-maailmassa Isossa-Britanniassa, niin löyhästi jäsenneltynä kuin se onkin. Voit kouluttautua korkeaan tekniseen taitoon köyden ja veden pelastamisessa, oppia kehittyneitä kauko-alueen ensiapumenetelmiä, opiskella kadonneiden henkilöiden käyttäytymisen matematiikkaa ja tilastoja tai vain tulla todella, todella hyväksi Land Rover-auton lastaamisessa ja purkamisessa.

voisin sanoa paljon muutakin, mutta yllä oleva opas kuvastaa sekä oman aikani kokemuksia MR: ssä että henkilökuntani, ystävieni ja muiden kanssa keskustelleiden kokemuksia. Useimmat ovat yhtä mieltä siitä, että se oli paljon enemmän mukana ja sitoutumassa kuin he ensin odottivat, ja että he joutuivat muuttamaan odotuksiaan mennessään. He ovat myös yhtä mieltä siitä, että he nauttivat suuresti kokemuksesta, mutta syystä tai toisesta tuli aika lähteä ja jatkaa eteenpäin.

toivon joidenkin edellä mainittujen auttavan.