jos olet kärsinyt työtapaturmasta ja saanut työntekijäkorvauksia, seuraava kysymys on, kuinka kauan nämä etuudet kestävät? Tämä voi olla erityisen tärkeää palkanmenetysetujen kannalta. Osavaltiosta ja tilanteesta toiseen vastaus tähän melko yksinkertaiseen kysymykseen voi vaihdella. Varmistaaksesi, että saat tarvitsemasi tiedot, Hanki apua Meshbesher asianajotoimistosta.
Palkanmenetyskorvaukset Minnesotassa
vaikka lääkekorvaukset maksetaan ajallaan, menetetyt palkkaedut saattavat jatkua jonkin aikaa. Työtapaturman jälkeen sinulla on kolme mahdollista etuutta, jotka tulevat työntekijöiden korvausten mukana.
- tilapäinen työkyvyttömyys – etuudet henkilölle, joka on tilapäisesti poissa työstä vammansa vuoksi
- tilapäinen osatyökyvyttömyys – etuudet henkilölle, joka työskentelee sellaisen vamman jälkeen, jonka fyysiset rajoitukset estävät häntä saamasta samaa palkkaa kuin ennen
- pysyvä työkyvyttömyys – etuudet henkilölle, joka ei ole pysyvästi työkyvytön vamman vuoksi
kuinka kauan tilapäinen Työkyvyttömyysetuus kestää?
määräaikaisten työkyvyttömyysetuuksien enimmäisaika on 130 viikkoa. Korvausaika riippuu vammastasi, mutta saatat pystyä ennustamaan tulokset neuvottelemalla lääkärisi kanssa toipumisajasta ja mahdollisesta kuntoutusajasta.
tällä hetkellä voit saada tilapäistä osatyökyvyttömyysetuutta enintään 225 viikon ajan. Tämä on sen verran pitkä aika, että toivottavasti kuntoutuu ja palaa normaaleihin työtehtäviin ja palkkoihin tai totuttelee uuteen tehtävään.
Kuinka Kauan Pysyvät Työkyvyttömyysetuudet Kestävät?
voisi olettaa, että etu, jonka nimessä on ”pysyvä”, tarkoittaisi todellisuudessa pysyvää. Minnesotan työntekijöiden korvauslain mukaan pysyvä ei tarkoita pysyvää. Joidenkin muutosten jälkeen on nyt eläköitymisolettama, joskin avokätinen, jossa etuudet loppuvat 67-vuotiaana.
muista, että on olemassa pykälä, jonka mukaan voit yrittää vakuuttaa työntekijätuomarille, että et olisi jäänyt eläkkeelle 67-vuotiaana. Jos voitat, vakuutusyhtiösi on pakko jatkaa maksamista. Mutta kuten voitte kuvitella, kovin moni ei pysty todistamaan tällaista väitettä, varsinkaan silloin, kun on ollut työtön vamman vuoksi.
varmista, että etuutesi kestävät toipumisen ajan
työnantajat ja vakuutuksenantajat yrittävät usein lopettaa etuudet ennen kuin työntekijä toipuu täysin. Älä anna sen tapahtua sinulle. Varmista, että saat tarvitsemasi edut ottamalla yhteyttä yritykseemme verkossa tai soittamalla 612-349-5215 ajoittaa ilmainen kuuleminen.