Klikkaa tästä saadaksesi lisätietoja sopimussääntöjen muuttamisesta.
Klikkaa tästä saadaksesi lisätietoja työsopimussäännöistä.
Miten lasketaan sopimussäännön oikea (osa-aikaprosentti)?
työllisyys-välilehden ”prosentti” – tekstikenttään (edit employee screen) on täytettävä, millä prosenttiosuudella työntekijä työskentelee kokoaikaisiin työntekijöihin verrattuna. Lue lisää tämän prosenttiosuuden laskemisesta alta.
kokoaikaisilla palkansaajilla on oikeus työhön sisältyvien lomapäivien täyteen määrään. Siksi sinun pitäisi täyttää 100% kokoaikaisten työntekijöiden.
osa-aikaisten osalta tämä on hieman monimutkaisempaa. Seuraavien vaiheiden avulla voit laskea oikean prosenttiosuuden.
- Tarkista edit työntekijä-ruudun kautta, mihin työsuhteeseen työntekijä liittyy.
- Tarkista työviikon tuntimäärä työsuhteessa määrätyllä tavalla. Voit tehdä tämän, mene ’Master data’ ⇒ ’Työllistymiset’ ja valitse kynä vieressä työllisyyden (jonka olet määrittänyt vaiheessa yksi).
- tämä näyttö Näyttää tuntimäärän ”viikkotunteina”. Tätä lukua käytetään prosenttiosuuden laskemiseen..
- määrää, kuinka monta tuntia viikossa osa-aikainen työntekijä tekee työtä.
- Jaa työtuntien määrä kokoaikatyöviikon tuntimäärällä ja kerro tämä 100: lla.
esimerkiksi: kokoaikainen työviikko on tässä tapauksessa 40 tuntia, mutta Corinne tekee töitä 34 tuntia. Laskelma on silloin: (34/40) * 100 = 85%. Luku pitäisi täyttää prosentteina työllisyydestä.
Klikkaa tästä saadaksesi lisätietoja sopimussääntöjen muuttamisesta.
Klikkaa tästä saadaksesi lisätietoja työsopimussäännöistä.