kun olin pieni tyttö, pidin vanhempiani aina ”mukavina” ihmisinä. Heillä oli paljon ystäviä, ja he olivat enimmäkseen onnellisia.

vanhempani opettivat minutkin olemaan mukava. ”Älä ole argumentatiivinen” (koska aikuiset tietävät parhaiten). ”Älä taistele ystävien kanssa” (just play nice). ”Älä ole epämiellyttävä” (ihmiset eivät pidä sinusta ja se on todella tärkeää) ja ennen kaikkea: ”älä koskaan menetä malttiasi”. Itku oli hyväksyttävä korvike, ja joskus se vei jonnekin, mutta minun tapauksessani siitä tuli paljon tehottomampaa, kun vanhenin.

minulta kesti monta vuotta tajuta, kuinka mukava minusta oli tullut, ja kumma kyllä, kun saavuin tuohon oivallukseen, olin hyvin pettynyt. Jopa vihainen. Mukavat ihmiset eivät ole aina vaikutusvaltaisia ihmisiä, ainakaan yritysmaailmassa. Vaikka olin ylemmässä johdossa eräässä suuressa yhtiössä, huomasin pian, ettei mukavana oleminen tuonut minulle ansaitsemaani ylennystä.

oman vallan käyttäminen on kilteille ihmisille vaikeaa

mukavat ihmiset koetaan lähes aina iloisiksi, suvaitsevaisiksi ja hyvin sopeutuviksi, joten oman äänen korottaminenkin koetaan yleensä liiallisuudeksi ja luonteenlujuudeksi. Räjähtävä mukava ihminen näyttää naurettavalta, uskallanko sanoa, jotenkin ”väärältä”. Olen ollut siellä, ja se on raivostuttavaa. Se on myös epäterveellistä.

ehkä terveydellä on jotain tekemistä ystävällisemmän, amerikkalaisen naispuolisen yritysjohtajan synnyn kanssa. Musta, aggressiivinen naisjohtaja on menettänyt asemiaan.; tehden tilaa miellyttävämmälle johtajalle-sellaiselle, joka voi luoda miellyttävämmän, ”läheisemmän” sekä alaisten että kollegoiden kanssa. Kannatan tätä ajatusta, olinhan sellainen johtaja. Taisin myöhästyä veneestä 10 vuotta. Tänään kuitenkin, yksi voi onnistuneesti sisällyttää nämä samat menetelmät missä teet liiketoimintaa, jopa kotona.

Joten miten mukava ihminen suhtautuu siihen, että on helvetin hullu? Miten ihminen ilmaisee itseään ja säilyttää silti todellisen persoonansa nuhteettomuuden?

mukavana ihmisenä olen kokeillut useita menetelmiä

jotkut menetelmät toimivat paremmin kuin toiset, mutta kun ne toimivat, se on hyvin palkitsevaa.

kypsin tapa käsitellä huolestuttavaa tilannetta on päästä siitä yli. Jos olette tarpeeksi yhdessä uskoaksenne ajattomaan maailmaan, jossa ei ole menneisyyttä tai tulevaisuutta, olette saaneet sen ratkaistua; loppujen lopuksi olette OK nykyhetkessä, koska mikä teitä vaivaa, se on joko tapahtunut tai tulee tapahtumaan joskus tulevaisuudessa. Irrottaudu siis vain itsestäsi ja valitse elää hetkessä. Miksi tuhlata energiaa siihen? Ongelma ratkaistu.

monet teistä sanovat ”hölynpölyä” tälle menetelmälle. ”Olen ihminen, en mikään spaced-out guru” – ja saatat olla oikeassa.

niille teistä, jotka vaativat jotain perusteellisempaa, ehdotan toista menetelmää, jossa käsitellään vihanne kohdetta nokkelalla tavalla.

suhteellisuuden voima

jos olet vihainen jollekulle ja haluat ilmaista tunteesi kiihottamatta väittelyä, aloita kertomalla heidän puolensa tarinasta, sitten kun he tuntevat itsensä voimallisiksi, ilmaise omat tunteesi tekemättä niistä vääriä. Tässä on esimerkki.

pomo: ymmärrän todella tilanteesi. Olet tehnyt pitkää päivää ja joudut kohtaamaan vaikeita asiakkaita. Stressaantuneena on haastavaa olla tarkka, tarkkaavainen ja välittävä.

työntekijä: you ’ ve got that right! Olen äärimmäisen stressaantunut, varsinkin kun pojallani on ollut koulussa ongelmia rehtorin kanssa. Edellinen tehtäväni oli painajainen, koska asiakas ei vastannut puheluihini.

pomo: En tiedä, oletko tietoinen siitä, mutta minäkin olen tehnyt pitkiä päiviä ja kaiken lisäksi minusta tuntuu, että tiimini tuottaa minulle pettymyksen. Juuri nyt painin vaikean tilanteen kanssa, joka pakottaisi minut tekemään vakavia muutoksia. Toivon, että näette asiat myös minun näkökulmastani.

kirjoittamatta novellia luotan, että saat idean. Omien tunteiden ilmaiseminen arvostelematta toista siitä, että hän on se epäpätevä ääliö, joka hän on, johtaa usein oikosulkuun kiivaaseen väittelyyn. Kukaan ei voi kieltää tunteitasi.

se ei ole aina helppoa, mutta se ei ole yhtä kova kuin Metodin #1 mukainen korkeamman tietoisuuden menetelmä. Joka tapauksessa, jos keskustelu johtaa positiivisen energian vaihtoon, voit molemmat voittaa ja tyytymättömyytesi kohde pitää sinua mukavana ihmisenä.

joten olitpa nainen testaamassa mielikuvaa yrityksestä, tai vain tavallinen Joe, joka on, Peter Finchiä lainatakseni klassikkoelokuvien verkostossa, ”mad as hell and not gonna to take it anymore”, kiltisti argumentointia kannattaa kokeilla.

tässä muutama Viisauden sana, joita kannattaa pohtia, kun on helvetin vihainen:

• Thomas Jefferson: ”vihaisena laske kymmeneen ennen kuin puhut. Jos olet vihainen, laske sataan.”
• Robert F. Kennedy: ”Don’ t get mad, get even.”
• Marcus Aurelius: ”kuinka paljon vakavampia ovat vihan seuraukset kuin sen syyt.”
• Buddha: ”viha ei koskaan katoa niin kauan kuin mielessä vaalitaan kaunan ajatuksia. Viha katoaa heti, kun kaunan ajatukset unohtuvat.”
• Sri Chimnoy: ”sinulla voi olla täysi oikeus olla vihainen jollekin, mutta tiedät, että suuttumalla hänelle menetät vain kallisarvoisen mielenrauhasi.”
• Wayne Dyer:” vihassa ei ole mitään vikaa, kunhan sitä käyttää rakentavasti ”
• Mark Twain: ”When we remember we are all mad, mysteerit katoavat ja elämä seisoo selitettynä.”