on construction site, whether new buildings or renovations, construction companies are obliged under OSHA law to provide access to WC and sanitationfacilities. Rakentaminen kannettavat wc ovat tapa vastata tähän tarpeeseen, muttako tiedät säännöt noin kuinka monta vuokrata? Jos olet vastuussa aonstruction site, tiedät sinun täytyy varmistaa sivustosi noudattaa kaikkia OSHA sääntöjä ja määräyksiä. Joten tässä on tarkemmin, mitä sinun täytyy tarjota.
montako rakennusporstaita tarvitset?
OSHA: n lain mukaan työnantajien on järjestettävä ”riittävät ja helposti saatavilla olevat saniteettitilat.”Mutta mitä se tarkoittaa, tarkalleen? Rakennusporttien vessojen määrä perustuu siihen, kuinka monta työntekijää työmaalla kulloinkin on. Vessojen OSHA-jaottelu on seuraava:
- yksi wc / gender yhdelle 15 työntekijälle
- kaksi wc: tä / gender 16-35 työntekijälle
- kolme WC: tä pergender 36-55 työntekijälle
- neljä WC: tä pergender 56-80 työntekijälle
- viisi wc: tä pergender 81-110 työntekijälle
- viisi wc: tä pergender 81-110 työntekijälle
- ylimääräinen toiletpersukupuoli jokaista 40 työntekijää kohti
- 200 työntekijän jälkeen määrä laskee yhteen per 50
yhden hengen WC, jossa on lukkoovi, on molemmille sukupuolille tärkeä, ja lisäksi vuokratyöntekijöiden ei välttämättä tarvitse noudattaa näitä sääntöjä, jos lähellä on putkikäymälä tai helppo kuljetus läheiseen WC-tilaan.
rakennusalalla on myös vapaaehtoisia konsensusstandardeja. Niissä suositellaan, että jokaista 10 työntekijää kohden olisi yksi wc 40-tuntisen työviikon aikana. Mutta jos on miehistön jäseniä eri vuoroissa tai yli 40 tuntia viikossa töissä, on hyvä pitää ylimääräisiä vessoja paikan päällä.
Rakennustyyppisiä kannettavia käymälöitä
uskokaa tai älkää, bajamajoja on useampiakin. Joillakin on esimerkiksi vain pisuaareja. Jos käytössä on ensisijaisesti miespuolinen miehistö, voi pisuaariporttiastioita tilata, kunhan vain kaksi kolmasosaa tiloista on vain pisuaareja. Mukana on myös siirrettäviä WC-perävaunuja, joiden sisällä on useampi wc-koppi.
toinen vaihtoehto on tilata ADA-yhteensopiva bajamaja liikuntarajoitteisten työntekijöiden majoittamiseksi. ADA-esteetöntä käymälää varten ei ole erityisiä vaatimuksia, mutta niitä tulisi tarjota, jos työntekijät niitä tarvitsevat. Entä jos paikan päällä on viemärivessat? Jos kyseessä on remontti, jossa putkistotilat ovat toiminnassa, ei välttämättä tarvita siirrettäviä vessoja lainkaan. Tarkista paikalliset säännöt.
Käsienpesuvaatimukset
Käsinpesumahdollisuudet WC: ssä tai sen läheisyydessä ovat tarpeen, joten muista kysyä, mitä vuokraamaasi hintaan sisältyy. Jos kuumaa ja kylmää vettä ei ole saatavilla, käsidesugeeli on asennettava kannettaviin wc-tiloihin tai niiden läheisyyteen. Ja jos bajamajassa on saippuaa ja vettä, niin siinä pitää olla myös kertakäyttöiset käsipyyhkeet tai käsinkuivattava ilmapuhallin. Jos miehistösi jäsenet altistuvat kemikaaleille työssä, tarvitset myös käsienpesuaseman kätevässä paikassa.
asiaan liittyen, entäpä silmien pesupisteet? Ei ole paljon tapauksia, joissa tarvitset oma silmänpesuasema, mutta jos miehistö työskentelee tai noin kemikaaleja, niin saatat joutua vuokrata yksi. Jos tarvitset sellaista työmaallasi, soita meille, niin voimme löytää sellaisen yhdistettäväksi muihin tilapäispalveluihisi.
bajamajojen Puhdistus ja huolto
American National Standards Institute suosittelee rakentamisen kannettavien käymälöiden siivoamista kerran viikossa tai ylimääräisten käymälöiden vuokraamista työmaalle, jos niitä ei voida huoltaa viikoittain. Jos olet joskus nähnyt bajamajan olevan ilman palvelua yli viikon, tiedät, miksi tämä suositus on voimassa.
jos sinulla on kysyttävää rakennusporttivuokrista, soita meille. Olemme auttaneet asentamaan siirrettäviä vessoja tuhansille työmaille ympäri maata, ja voimme auttaa sinua niputtamaan kaikki väliaikaiset palvelusi yhdellä puhelinsoitolla.