When we work together in a team, or in a whole me as a society, the leader takes the most important role. Se on johtaja, joka auttaa priorisoimaan toimintaa ja ohjaamaan ihmisten ajatusprosessia oikeaan suuntaan. He ovat niitä, joilla on kyky tuoda ryhmä yhteen kokonaisuutena. Tämän vuoksi kukaan ei voi olla johtaja. Vain ihmiset, joilla on tiettyjä ominaisuuksia ja kykyjä, pystyvät täyttämään tämän roolin. Mikä tekee hyvästä johtajasta? On määritelty polku ja erityispiirteet, jotka tekevät jostakusta hyvän johtajan.
itseluottamus on yksi tärkeimmistä hyvän johtajan määrittävistä ominaisuuksista. Itseluottamus on uskoa itseensä ja omiin voimiinsa ja kykyihinsä. Juuri ihmisten asenne antaa heille mahdollisuuden positiivisiin näkemyksiin ja luottaa omiin kykyihinsä. Itseluottamus on erittäin tärkeä ominaisuus on. Johtamisessa on kyse luottamuksesta tehdä päätöksiä. Jos he eivät uskalla tehdä ja sitoutua päätöksiinsä, kaikki heidän kommunikaatiollaan ja auktoriteetillaan ei ole merkitystä. He tarvitsevat sisua motivoidakseen muita, ja jos he horjuvat vähänkään, heidän seuraajansa alkavat epäillä heitä. Esimerkki johtajien itseluottamuksesta ovat koulun oppilaat, jotka järjestivät omia kerhojaan. Heillä on rohkeutta esittää uusia ideoita, eivätkä he pelkää puhua siitä muille oppilaille. Opettajat ovat synnynnäisiä johtajia. Joka päivä heidän on kohdattava satoja oppilaita johdattaakseen heidät oikealle polulle oppimisen kautta. Ilman itseluottamusta he eivät pysty tekemään työtään.
viestintä on johtajalle avainasemassa. Viestintätaidoilla tarkoitetaan kykyä ilmaista itseään selkeästi toisille. Se on erittäin tärkeää…
… keskellä paperia …
…särkee lapsiaan nähdäkseen vammaisuuden ja ihonvärin läpi. Hän puolustaa sitä, mikä on oikein häiritsemättä kaupunkia, mutta ei pelkää ilmaista mielipiteitään, kun se oli tarpeen. Hän luo yhtäläiset oikeudet kaikille auttamalla Tom Robinsonia oikeudenkäynnin aikana, kun taas kaikki muut eivät.
ollakseen hyvä johtaja pitää olla itseluottamusta, viestintätaitoja, karismaa ja tinkimättömyyttä. Nämä ovat perustaitoja, jotka tekevät hyvän johtajan. Itseluottamus on asenne, että yksi on, jossa yksi ei pelkää tehdä päätöksiä perustuu heidän ajatuksiaan. Kommunikaatiotaitojen avulla johtaja voi välittää ajatuksensa tai ajatuksensa huolellisesti. Karisma saa johtajan vetoamaan yleisöön, ja rehellisyys antaa yleisölle mahdollisuuden luottaa ja uskoa johtajaan. Ilman näitä taitoja johtaja olisi vain keskinkertainen, eikä loistava.