¿Cuáles son las repercusiones económicas de una buena y mala gestión de la SST? Es vital que los responsables políticos, los investigadores y los intermediarios comprendan la respuesta a esta pregunta, pero para ello se necesitan datos de buena calidad. Por lo tanto, la EU-OSHA pretende abordar esta necesidad en su proyecto de visión general en dos etapas «Costes y beneficios de la seguridad y la salud en el trabajo», cuyo objetivo es desarrollar un modelo de costes económicos para establecer estimaciones fiables de los costes.

Fase 1: estudio a gran escala para identificar y evaluar los datos disponibles en cada Estado miembro que pueden utilizarse para desarrollar un modelo de cálculo de costes.

Output: an overview report Estimating the cost of work-related accidents and ill-health: An analysis of European data sources (2017).

Fase 2a: elaborar un modelo de estimación de costos basado en los datos internacionales disponibles en colaboración con la Organización Internacional del Trabajo, la Comisión Internacional de Salud Ocupacional e instituciones de Finlandia y Singapur.Salida

: una herramienta de visualización de datos que muestra los hallazgos del modelo de estimación de costos (2017).

Las lesiones, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo generan altos costos económicos para las personas, los empleadores, los gobiernos y la sociedad. Los efectos negativos de una mala gestión de la SST incluyen la costosa jubilación anticipada, la pérdida de personal cualificado, el ausentismo y el presentismo (cuando los empleados entran en el trabajo a pesar de estar enfermos, lo que aumenta la probabilidad de cometer errores) y los elevados costes médicos y las primas de seguros. Se estima que el 3,9% del PIB mundial y 3.el 3% del PIB de la UE representa el coste social de las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo (véase la visualización de datos). El porcentaje varía mucho de un país a otro, en particular entre países occidentales y no occidentales, en función de la combinación industrial, el contexto legislativo y los incentivos de prevención.

Fase 2b: desarrollar un modelo de costes económicos más sofisticado basado en fuentes de datos nacionales.Salida

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• un informe y resumen titulado El valor de la seguridad y la salud en el trabajo y los costes sociales de las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo (2019)

• presentación El valor de la SST-Estimación de los costes sociales de las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo (2019)

Las lesiones, las enfermedades y las muertes están asociadas con diversos tipos de costos. En primer lugar, hay costos directos, como los costos de atención médica. También hay costos derivados de las pérdidas de productividad y la reducción de la producción. Luego están los costos asociados con el impacto en el bienestar humano, es decir, el impacto en la vida y la salud de las personas, que se pueden cuantificar e incluir en una estimación de la carga. En cada caso de lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, estos elementos están involucrados y la adición de los costos de todos los casos produciría una estimación de la carga ocupacional total de lesión y enfermedad. Esta forma de llegar a una estimación de costes — es decir, sumando los diversos costes mencionados anteriormente para producir una estimación de los costes totales — se conoce a menudo como un «enfoque ascendente».

También se puede adoptar un enfoque «descendente»: los costes totales se calculan calculando la carga total de lesiones y enfermedades, y estimando la parte de este total causada por factores ocupacionales. Posteriormente, se pueden estimar los costos asociados con la carga de las lesiones y enfermedades profesionales. Estos costos a menudo se expresan en términos de medidas de salud existentes, como los años de vida ajustados por discapacidad (AVAD).

En el proyecto actual, se están adoptando ambos enfoques, de la siguiente manera:

• un modelo ascendente que tiene en cuenta los costes directos, los costes indirectos y los costes intangibles (efectos sobre la calidad de vida y la salud);
• un modelo descendente basado en el valor monetario de los DALY relacionados con el trabajo.

Al recopilar datos para ambos modelos, se utilizó 2015 como año de referencia para poder hacer comparaciones entre países y entre los enfoques.