¿Qué es una declaración de compensación laboral en California?

declaración de compensación al trabajador

Este artículo discute una declaración de compensación laboral típica en California.

Una deposición es una declaración jurada. Por lo general, se toma en la oficina de un abogado, ya sea suyo o de la compañía de seguros. Un reportero de la corte estará presente para registrar todo lo que se dice.

Una deposición es casi lo mismo que prestar testimonio en el tribunal, excepto que no está presente ningún juez. Estará bajo el mismo juramento que toma en la corte. Mentir bajo juramento es perjurio. Estará sujeto a la pena de perjurio.

El perjurio es un delito punible con pena de prisión o multa. Además, en un caso de compensación de trabajadores, usted puede perder su derecho a cualquier beneficio y ser acusado de un delito grave por separado si hace una declaración falsa para obtener beneficios. Esto incluye declaraciones que no son bajo juramento, hechas a médicos, investigadores o ajustadores de seguros.

¿Qué Sucede En Una Declaración?

Primero, el reportero de la corte hará que levante su mano derecha y jure decir la verdad. El abogado entonces le hará preguntas. Por lo general, le dan una breve instrucción sobre las reglas básicas de la declaración, que será similar a la información proporcionada en este artículo. Su abogado estará presente para objetar cualquier pregunta incorrecta. Por lo general, se le permitirá tomar un descanso cuando sea necesario. Una deposición de compensación de trabajadores rara vez es conflictiva. La mayoría de los abogados defensores prefieren actuar de manera agradable y entablar una conversación en lugar de «interrogar» a usted.

¿Cuáles Son Las «Reglas Básicas» Para Una Deposición?

  1. Siempre da respuestas verbales. El reportero de la corte anota las palabras pronunciadas. Si asiente con la cabeza o sacude la cabeza, señala una parte del cuerpo o se manifiesta de otra manera, esto no se registrará en la declaración. Además, los sonidos que a veces hacemos para indicar respuestas afirmativas o negativas, como «ah huh» y «uh huh», no son claros cuando se escriben. Si señala su codo izquierdo, debe decir «mi codo izquierdo», no «este codo».»Si apuntas a tu espalda baja deberías decir» mi espalda baja » no » aquí mismo.»
  2. No responda a una pregunta que no entienda. Si el abogado le hace una pregunta y usted la responde, todos asumirán que usted entendió la pregunta. Si tiene alguna duda en su mente sobre lo que el abogado quiere preguntar, aclare verbalmente la pregunta. Es totalmente apropiado decir: «¿Podría por favor reformular la pregunta?»o» No estoy seguro de saber a qué te refieres.»Esto requiere que el abogado haga una pregunta que sea más fácil de entender para usted.
  3. Si no sabe una respuesta exacta, puede dar su mejor estimación. «No lo sé» es una respuesta perfecta. Si quiere decir que no sabe exactamente cuándo puede estimar, debe proporcionar una estimación. Por ejemplo, si se le pregunta cuándo ocurrió algo y sabe que fue en verano o en invierno, pero no sabe el día o el mes, entonces debe decir «en algún momento del verano de 1995.»Una estimación se basa en sus propias observaciones. No debe adivinar ninguna respuesta, pero si tiene alguna base para estimar, entonces debe hacerlo.
  4. Asegúrese de permitir que el abogado complete la pregunta antes de responder. Los abogados a menudo están formulando su pregunta mientras hablan y, a menudo, agregan múltiples calificadores al final de una pregunta. Debe dejar una pausa entre el final de la pregunta y la respuesta para asegurarse de que el abogado haya terminado y para formular su respuesta en su cabeza antes de responder. En la conversación, a menudo anticipamos el final de una pregunta y respondemos antes de que las preguntas terminen. Sin embargo, el reportero de la corte no puede grabar a dos personas hablando al mismo tiempo.
  5. Tendrá la oportunidad de revisar y corregir su testimonio. A pesar de que se le permitirá leer la transcripción terminada y hacer correcciones, debe dar su mejor testimonio al momento de la declaración. Está bajo juramento cuando haga su declaración. Si cambia el testimonio que da bajo juramento, eso puede ser comentado y podría hacer que se vea mal. Por supuesto, si está corrigiendo errores cometidos por el reportero, no hay problema.
  6. Puede tomar un descanso cuando lo necesite. Puede tomarse un descanso para hablar con su abogado o para atender sus necesidades personales. Si necesita ponerse de pie, moverse o estirarse durante su declaración, puede hacerlo en un descanso o mientras habla. Por ejemplo, si le duele la espalda y quiere ponerse de pie mientras testifica, puede decir «¿Le importa si me pongo de pie mientras respondo a sus preguntas?»El abogado casi siempre lo permitirá. Además, al pronunciar las palabras durante la declaración, tendrá en el registro que no pudo sentarse durante todo el proceso.

Algunas preguntas comunes

En la mayoría de las declaraciones, se le preguntará si ha sido condenado por un delito grave. No se ofenda, a todos se les pide esto. Si ha sido condenado por un delito grave, asegúrese de hablar con su abogado antes de la declaración. También se le preguntará si está bajo la influencia de algún medicamento o alcohol. Además, se le puede preguntar si tomó algún medicamento hoy y si cree que afectará su capacidad para dar respuestas precisas y veraces.

Es posible que se le pregunte si revisó algún documento y, si lo ha hecho, el abogado tendrá derecho a revisar esos documentos. Antes de revisar cualquier documento en preparación para su declaración, debe discutirlo con su abogado. También se le preguntará si se preparó verbalmente con alguien que no sea su abogado. Por favor, no hable de su caso con nadie que no sea su abogado.

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¿Qué Preguntan En La Declaración De Compensación De Mi Trabajador?

En un caso de compensación laboral normal, las deposiciones siguen un patrón predecible. Los temas principales cubiertos en su declaración de compensación de trabajadores serán los siguientes:

  1. Información de Identificación. Se le preguntará su nombre y dirección y probablemente su número de licencia de conducir y número de seguro social. Probablemente se le preguntará si es ciudadano de los Estados Unidos o si está legalmente capacitado para trabajar en este país. Finalmente, se le preguntará acerca de sus direcciones en los últimos cinco años y con quién ha vivido. El abogado querrá saber si usted está casado y los nombres y edades de sus hijos. Esta información es solo para tener una idea de quién eres.
  2. empleo Anterior. Se le pedirá que hable sobre sus empleadores antes de trabajar en el empleador donde se lesionó. Las preguntas básicas son el nombre del empleador, la dirección, cuándo trabajó allí, cuáles eran sus obligaciones laborales, quién era su supervisor inmediato, si alguna vez se lesionó en ese trabajo y por qué se fue. En términos generales, su abogado se preocupa principalmente por si alguna vez se lesionó en cualquier trabajo anterior y si alguna vez fue despedido de un trabajo anterior.
  3. Historia clínica previa. Se le preguntará sobre cualquier lesión previa, incluidas, entre otras, lesiones laborales. Si alguna vez estuvo involucrado en algún accidente de automóvil, motocicleta, peatón o resbalón y caída, asegúrese de decírselo a su abogado. Si alguna vez ha hecho algún tipo de reclamo por lesiones de cualquier tipo, asegúrese de discutirlas con su abogado. Las lesiones no relacionadas con un reclamo también son importantes. Si tiene lesiones militares o deportivas o simplemente se cayó por las escaleras en su propia casa, estas lesiones también son importantes. La compañía de seguros tiene acceso a registros computarizados de lesiones reportadas a cualquier compañía de seguros o HMO. Obtendrán estos registros para ver si está diciendo la verdad sobre lesiones pasadas. Usted debe estar preparado para discutir con su abogado antes de la declaración a todos los médicos que vio por cualquier motivo en el pasado. También debe estar preparado para hablar con su abogado y responder preguntas sobre cualquier discapacidad o condición que ya haya tenido, que afectaría su capacidad para trabajar o afectaría de otro modo su lesión, como artritis, osteoporosis o diabetes.
  4. Cómo ocurrió la lesión de compensación de trabajadores. Dado que la compensación para trabajadores es un sistema «sin fallas», esto puede no ser muy complicado. En otros casos, cuando la lesión se produjo durante un período de tiempo o se trata de una situación complicada, esta parte de la deposición puede tardar mucho tiempo. Discutirá esto con su abogado antes de la declaración.
  5. Tratamiento médico recibido por su lesión laboral. Debe estar preparado para hablar sobre todos los médicos que ha consultado y el tratamiento médico que ha recibido como resultado de su lesión laboral. Asegúrese de que su abogado conoce a todos los médicos. Espero que tenga registros de los médicos involucrados en este caso.
  6. Su discapacidad actual. El abogado de la compañía de seguros querrá saber cómo se siente ahora y cómo está limitado en su capacidad para realizar trabajos de cualquier tipo. A menudo te preguntan qué actividades solías realizar y que ahora no puedes realizar. A menudo te preguntarán qué haces en un día típico.
  7. Advertencia especial sobre lesiones psicológicas. Si su lesión es de naturaleza psicológica o su lesión laboral le ha causado depresión y hemos incluido un reclamo por una lesión psicológica, debe saber que el demandado tiene derecho a hacerle preguntas muy personales sobre su vida. Ya se está afirmando que la razón de sus problemas psicológicos es algo que sucedió en el trabajo, tienen derecho a saber qué otras cosas sucedieron en su vida que podría haber causado problemas psicológicos. Esto incluye la investigación de su relación con su esposa o esposo y su familia, si sus hijos están tomando drogas, si usted toma drogas, si alguna vez ha ido a un psiquiatra o consejero antes, cualquier cosa embarazosa que le haya sucedido, etc. Antes de su declaración, debe considerar cuáles son las peores cosas que podrían saber sobre usted si supieran todo lo que había que saber y discutirlas con su abogado. Esté preparado en un caso de lesiones psicológicas para que su declaración dure mucho más que otros tipos de lesiones.

Algunos Consejos Sobre Su Declaración De Compensación De Trabajadores

Sea honesto. No puedo enfatizar lo suficiente la importancia de ser honesto en su declaración. Has jurado decir la verdad y si te atrapan en alguna mentira nadie creerá nada de lo que digas. Si hay algo de lo que no desea hablar en la declaración, asegúrese de hablar con su abogado y él puede ayudarlo a decidir si es necesario y, de ser así, cómo presentar mejor la información problemática.

Responda «sí» o » no » si es posible. Si se le pregunta sí o no, responda solo » sí » o «no».»No elaborar o explicar. El abogado le hará preguntas dirigidas a una explicación y usted debe responder esas preguntas una a la vez.

Mantenga sus respuestas simples y al grano. Es muy importante que no pienses en voz alta ni des más información que la pregunta solicitada. Escuche atentamente la pregunta y responda solo a la pregunta que se le haga. No le hace ningún bien a nadie entrar en explicaciones largas o descripciones de fondo largas. Es posible que esté exponiendo explicaciones que su abogado preferiría guardar para el juicio.

Sé tranquilo y educado. Si se encuentra enojado, nervioso o molesto, por favor pida un descanso y hable con su abogado. Puede ser muy perjudicial para su caso discutir con el abogado o presentarse como enojado o molesto. Uno de los propósitos principales de la declaración es que el abogado de seguros decida qué tipo de testigo estará en el juicio. Debe mostrarle que está listo para contarle su historia al juez de una manera que lo impresionará. Si cree que usted explotará en la corte, será más probable que juzgue el caso que que lo resuelva.

Recuerde el privilegio abogado-cliente. No se le puede obligar a decirle a la otra parte sobre cualquier conversación que tenga con su abogado. Sin embargo, si usted divulga información que está sujeta al privilegio abogado-cliente, entonces habrá renunciado al privilegio. Si tiene alguna pregunta o duda, asegúrese de preguntarle a su abogado antes de responder la pregunta. En los casos de compensación de trabajadores, comúnmente hacemos una excepción a este privilegio con respecto a una pregunta común sobre la cantidad de tiempo que pasó en preparación con su abogado. La razón de esto es que la compañía de seguros tiene que pagar a su abogado por el tiempo empleado en la preparación y en el proceso de la deposición. Esta es la única vez que se paga al abogado cuando no sale de su dinero, así que por favor no subestime el tiempo que pasó en la preparación.

Si está haciendo una estimación, dígalo. Si su respuesta es una estimación en lugar de una respuesta exacta, diga algo como «Creo que fue de aproximadamente 50 libras.»O», creo que sucedió hace unos dos años.»Si no indica en palabras que está estimando, puede que se le retenga una respuesta como si fuera exacta cuando eso no es lo que pretendía.

Escuche las objeciones de su abogado. Dado que las declaraciones de compensación de trabajadores, a menudo siguen un formato estándar, a menudo hay pocas preguntas a las que su abogado se opondrá. Sin embargo, si su abogado se opone a una pregunta, escuche lo que está diciendo y siga su ejemplo. Usted está obligado a responder una pregunta a menos que su abogado le indique que no lo haga. Sin embargo, si su abogado se opone a la forma de una pregunta y, por ejemplo, indica que cree que la pregunta es «vaga» o «ambigua», la objeción está en el expediente, pero técnicamente aún debe responder a la pregunta. Un abogado defensor inteligente le pedirá que responda si entiende la pregunta. Incluso si cree que entiende la pregunta, debe solicitar que se reformule la pregunta si su abogado acaba de decir que es «vaga» o «ambigua».».

¿Cómo Se Usa Mi Testimonio De Deposición?

Para revisarte. Tal vez el uso más importante de una declaración es que el abogado tiene la oportunidad de verlo como un ser humano. Antes de su declaración, el abogado de la compañía de seguros solo ha leído sobre usted en informes médicos e informes de investigación. Su declaración le da al abogado defensor la oportunidad de verlo como una persona y evaluar si parece un testigo creíble, honesto y elocuente o si tendrá dificultades para presentar su versión de la historia. Cuanto más se sienta cómodo y confiado en la verdad de su testimonio y mejor pueda responder a las preguntas de una manera directa y creíble, mayor será la oportunidad de resolver su caso cuando sea el momento adecuado.

Para «impugnar» su testimonio en el juicio. Si usted testifica en su juicio de manera diferente a como testificó en su declaración, entonces el abogado le indicará al juez que su historia ha cambiado. Ya que está bajo juramento tanto en su declaración como en el juicio, esto arrojará dudas sobre la verdad de su testimonio. Cuando reciba la transcripción de su declaración, debe guardarla en un lugar seguro y revisarla a fondo antes del juicio para que no haya contradicciones en su testimonio. También le proporcionaremos sus informes médicos y debe revisarlos en comparación con su testimonio de deposición para asegurarse de que lo que el médico informa que le dijo es lo mismo que usted ha testificado en su declaración.

Como base para la investigación. La declaración le proporciona al acusado su versión de la historia. A continuación, intentarán comprobar los hechos que ha presentado con la esperanza de descubrir que está equivocado. Por ejemplo, si les ha contado sobre un accidente de tráfico varios años antes de su lesión en el trabajo, obtendrán los registros. Si el accidente fue solo meses antes de su lesión en el trabajo o si se lesionó partes de su cuerpo que también se lesionaron en su lesión en el trabajo y no habló de esto en su declaración, entonces tendremos problemas en el juicio.

Para » configurarlo.»A veces, su declaración se tomará después de que la compañía de seguros ya lo haya investigado y grabado en video en secreto su conducta. Si se le pregunta en su declaración si alguna vez trabajó en su automóvil o en los automóviles de su vecino y usted indica que nunca lo ha hecho, nuestro caso estará en grandes problemas si ya tienen películas de usted trabajando en un automóvil. Es por eso que su abogado continúa aconsejándole que » nunca diga nunca.»

Si tienen películas de ti llevando la basura y les dices que «nunca» llevas la basura, entonces se mostrará que eres deshonesto, incluso si esa fue la única vez que llevaste la basura. Por esta razón, debe dejar en claro que es posible que pueda realizar algunas actividades que le causen dolor. Si usted ha llevado a cabo la basura un par de veces y encontró que le causó un gran dolor durante varios días, eso es lo que debe testificar.

Esté preparado

Antes de presentarse para su testimonio de deposición o para su cita para prepararse para la deposición con su abogado, debe hacer una lista de cualquier pregunta que tenga para su abogado y una lista de todas las lesiones anteriores y proveedores médicos. También sería útil hacer una lista de todos los empleadores anteriores. Haz lo mejor que puedas. No te vuelvas loco por esta lista. Simplemente acumule cualquier información que tenga disponible. No es necesario hacer una investigación demasiado rigurosa.

Recuerde, relájese, no se preocupe, diga la verdad y lo hará bien.

Este artículo es para información general, y no pretende ser un asesoramiento legal específico. Siempre debe consultar a un abogado para preguntas legales específicas.

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