Alle Branchen sind einem spezifischen Schulungspaket zugeordnet, das eine Reihe von Kompetenzeinheiten sowie Verpackungsregeln enthält, die festlegen, wie eine bestimmte Qualifikation wie ein Zertifikat III in der Baumzucht zusammenpasst und den Anforderungen der Industrie entspricht.
Sie legen auch Industriestandards für die Bewertungsergebnisse fest und legen fest, wie Schulungen und Bewertungen gemäß den Regeln der Australian Skills Quality Authority (ASQA), der nationalen Regulierungsbehörde für den Berufsbildungssektor, durchgeführt werden sollten.
Schulungspakete werden von einer Reihe von Organisationen überprüft und verwaltet, wie unten erläutert.
Australian Industry and Skills Committee (AISC)
Dies ist ein Ausschuss von Branchenführern aus ganz Australien, die Entscheidungen darüber treffen, welche Qualifikationen wann benötigt werden.
Industry Reference Committees (IRCs)
Dies sind Ausschüsse, die sich aus Personen zusammensetzen, die über Erfahrung, Fähigkeiten und Kenntnisse in bestimmten Branchen verfügen und sicherstellen, dass die Schulungspakete den Bedürfnissen der Arbeitgeber entsprechen.
Skills Service Organisations (SSOs)
Formal bekannt als Industry Skills Councils, sind SSO’s Organisationen, die IRCS unterstützen, um die Trainingspakete zu entwickeln, die die Industrie benötigt.
Diese Gruppen sind einer Reihe von Branchen zugeordnet und haben die Aufgabe, die Aktualisierung zu verwalten und die Implementierung des Schulungspakets zu empfehlen.
Die Organisationen verfügen über interne Spezialisten, die sich mit der Industrie und Beratungsgruppen beraten, um diese Kompetenzeinheiten zu erstellen und einzurichten, die Verpackungsregeln festzulegen und die Art und Weise festzulegen, in der die Kompetenzeinheiten gesammelt (verpackt) werden, um vollständige Zertifikatsqualifikationen wie Cert III in der Baumzucht zu bilden.
In der älteren Qualifikation zum Baumschulzertifikat III war es nach den Regeln fast obligatorisch, Bäume mit Seil und Geschirr zu besteigen, um ein Zertifikat III in der Baumschule zu erhalten. Dies schloss zu Unrecht einige Antragsteller aus, die beispielsweise in der Versorgungsindustrie tätig waren und Bäume um Stromleitungen von einem EWP (Erhöhte Arbeitsbühne) aus trimmen, oder solche, die nur Arbeiten von einem EWP aus ausführen.
Ein bodenbasierter Stream wurde für diejenigen hinzugefügt, die in der Branche qualifiziert werden möchten, aber keine Notwendigkeit oder Lust haben, Arbeiten über dem Boden durchzuführen.
Jetzt ist es also möglich, Ihre Option zu wählen, ein qualifizierter Baumpfleger auf Zertifikat III-Ebene zu werden, unabhängig davon, ob Sie mit Seilen auf die Bäume zugreifen oder nur von einem EWP oder nur einem Qualifikationszertifikat aus arbeiten, sodass Arbeitgeber zwischen kletterndem oder nicht kletterndem qualifiziertem Personal wählen können.
Es gibt einige, die argumentieren würden, dass das Klettern von Bäumen unerlässlich ist und dass man als Baumpfleger ein Kletterer sein muss, aber was ist mit Branchenlegenden wie Dr. Alex Shigo und Claus Mattheck? Sie sind nicht auf Bäume geklettert, sondern haben und prägen unsere Branche und die Art und Weise, wie wir Bäume pflegen, immens.
Das Büro Ausbildung für Bäume erhält regelmäßig Anfragen von Personen, die beruflich umsteigen und sich zum Baumpfleger ausbilden lassen wollen.
Die Baumpflege wird immer mehr als Beruf anerkannt und respektiert, und selbst die allgemeinste Öffentlichkeit kann jetzt das Wort ‚Baumpfleger‘ aussprechen, obwohl die Baumpflege in einigen Fällen einige Schwierigkeiten bei der Definition verursacht, aber hey, der Fortschritt ist gut.
Hier ist ein Auszug aus einem Artikel, den ich im Internet gefunden habe, um Studenten bei ihrer Berufswahl zu beraten. Es ist amerikanisch und malt ein interessantes Bild.
„Die Baumzucht ist so körperlich anstrengend, dass die meisten danach streben, Inspektoren zu werden (diejenigen, die nicht auf Bäume klettern oder Bürsten ziehen), bevor sie vierzig Jahre alt sind.
Der Beginn einer Karriere in der Baumzucht beginnt typischerweise als „Groundsmen“, was, wie der Name schon sagt, bedeutet, dass sie sich um alles auf dem Boden kümmern, während der „Kletterer“ klettert und dazu neigt, die glamourösere Arbeit in den Bäumen zu erledigen. Groundsmen haben es ziemlich rau. Sie müssen alles bekommen, was der Kletterer braucht, und es an seine Kletterleine binden, während sie den Boden frei von Trümmern halten.
Es gibt immer mehr Pinsel zu ziehen, manchmal große Entfernungen, wo es für Chipping inszeniert wird.
All diese Bürste muss in eine wilde Maschine eingespeist werden, die den Groundsman, der sie füttert, genauso schnell zermahlen wird, wenn er die Chance dazu hat. Es ist die härteste und am wenigsten glamouröse Arbeit in der Baumzucht. Und das sagt viel aus.“
Zufällig fand ich das alles ziemlich amüsant, besonders das heftige Maschinengebiss, von dem ich annehme, dass es der Hacker ist, der den Groundsman zermahlen kann! Manchmal zeigt die Wahrnehmung unserer Branche durch die Medien, dass sie es immer noch nicht verstehen.
Während der Ausbildung bei TFT erinnern wir unsere Schüler ständig an das Gesamtbild der Baumpflege und die Wege, die für eine lebenslange Karriere eingeschlagen werden können, und dies wirft oft Fragen auf wie „Wie werde ich Berater, Manager oder Unternehmer?“
Nun, es gibt keine einfache Antwort, aber es bedeutet im Allgemeinen, die harten Yards auszuführen und als Groundie unten anzufangen, zu lernen, wie man Teil eines Teams wird, das Reisig schleppt und Baumstämme trägt, um ein paar einfache Knoten zu lernen, um Dinge an der richtigen Linie zu binden und auf dem Weg etwas Baumwissen zu entwickeln.
Das mag nicht allzu glamourös erscheinen, da die meisten einfach nur ein Gurtzeug anlegen und sofort mit einer Kettensäge im Baum herumschwingen wollen, was ohne das richtige Training offensichtlich nicht akzeptabel ist.
Was braucht es also, um stolz aufzustehen und als Baumpfleger eingestuft zu werden?
Meine persönliche Empfehlung wäre, so viel Zeit wie möglich mit dem Erlernen der Prozesse und Verfahren des Jobs zu verbringen, viele Fragen zu stellen und sich zu bemühen, einige Baumnamen zu lernen, selbst wenn Sie Äste zum Häcksler ziehen, könnten Sie etwas über Bäume lernen, Wie riechen sie? Wie schwer ist das Holz? Hast du Splitter in deinen Händen? Welche Farbe hat das Holz? Gibt es Blumen oder Früchte? Warum ist das Kernholz weich oder hohl?
Kombinieren Sie dieses zum Teil in der Freizeit und im Beruf erlernte Grundwissen mit einer Ausbildung wie dem AHC30810 Zertifikat III in Baumpflege und beginnen Sie Ihre Karriere in der wunderbar vielfältigen Welt der Baumpflege.
Wenn Sie darüber nachdenken, irgendeine Form von arboricultural Qualification Pathway zu absolvieren, dann ist jetzt die Zeit zu beginnen.
Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre zukünftige Karriere verbringen Sie die Zeit Seien Sie aufgeregt und freuen Sie sich auf die Herausforderungen und erheblichen Belohnungen.
Es gibt staatliche Mittel und Arbeitgeberanreize für das AHCARB30108 Cert III arb, das in Kürze auf das (AHC30816, die neue Qualifikation) für den Auszubildenden und das Arbeitgeberzertifikat III in der Baumzucht umgestellt wird.
Weitere Informationen zur Finanzierung erhalten Sie bei Ihrem örtlichen Ausbildungszentrum im Internet unter www. australianapprenticeships.gov.au.
Die Arbeitgeber müssen sich daran erinnern, dass ein Schulungsbedarf am Arbeitsplatz besteht, und es ist auch wichtig, dass ein Teil der Schulungen außerhalb des Arbeitsplatzes durchgeführt wird. Diese Sitzungen werden oft als nicht kosteneffektiv empfunden und können für Arbeitgeber ein Problem darstellen, sind jedoch für den Auszubildenden äußerst vorteilhaft und für den erfolgreichen Abschluss einer Qualifikation unerlässlich.
Innerhalb der geltenden Arbeitsschutzgesetzgebung besteht für uns alle am Arbeitsplatz eine allgemeine Verpflichtung, wobei der Schwerpunkt auf allen liegt, mit der gebotenen Sorgfalt zu handeln.
Dies bedeutet im Wesentlichen die Sorgfalt, die eine vernünftige Person ausüben muss, um sich selbst oder anderen am Arbeitsplatz und in der Umgebung Schaden zuzufügen.
Es ist ein ziemlich unbefristeter Begriff, der alle während der Arbeit verpflichtet, einschließlich Arbeitgeber, Selbstständige und Arbeitnehmer, mit der allgemeinen Anforderung, ihre Aufgaben als verantwortungsbewusste Betreiber zu erfüllen Es ist auch eine Anforderung für alle, eine Ausbildung für ihre Rollen erhalten zu haben und als kompetent und aktuell in ihren erforderlichen Fähigkeiten angesehen zu werden.
Kürzlich veröffentlichte Safework Australia ein Dokument mit dem Titel „A guide to managing risks in the tree trimming industry“. Dieser Leitfaden ist der erste offizielle Industrie überprüft Führung in Bezug auf alle Dinge Gesundheit und Sicherheit, die für unsere Branche in einer langen Zeit produziert wurde und ist sehr nützlich in Bezug auf WHS Verpflichtungen in unserer Branche zu verwalten und kann unter www heruntergeladen werden. safeworkaustralia.gov.au.
Baumbesitzer werden immer besser ausgebildet und fordern Qualitätsarbeit nach australischen Standards und fordern zunehmend Qualifikationsnachweise, einschließlich der durchgeführten Themenlisten sowie den Nachweis einer angemessenen Versicherung vor der Beauftragung eines Auftragnehmers.
Mehrere führende australische Baumpflegeverbände betreiben jetzt Register qualifizierter Mitgliederberater und Baumpflegeunternehmen, die die Arbeitnehmer ermutigen, ihre Fähigkeiten zu überprüfen und mit dem Prozess der Aktualisierung von Schulungen und Qualifikationen zu beginnen sowie die bereits durch RPL erworbenen Fähigkeiten zu festigen und alle Arbeiten nach australischen Standards und Best Practices der Branche durchzuführen.
Bei Training For Trees empfehlen wir allen Betreibern, an regelmäßigen Schulungen und Aktualisierungen teilzunehmen, während sie sich auf den Weg zum vollständigen Zertifikat II oder III in der Baumzucht und darüber machen.
„Jeder, der Arbeiten rund um Bäume ausführt, muss für seine Aufgabe geschult und qualifiziert sein und sich bemühen, durch ständige Aktualisierung und Schulung weiterhin Erfahrungen zu sammeln.“
Der beste Weg, eine angemessene Ausbildung und Kompetenz am Arbeitsplatz nachzuweisen, besteht darin, eine national anerkannte Ausbildung und Bewertung durchzuführen und relevante AQF-Qualifikationen zu erwerben.
„Sicherheitsregeln“
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