Bei der Bewerbung um einen Job in England und Wales werden potenzielle Kandidaten einem DBS-Check unterzogen. Diese Prüfung prüft alle aktuellen und früheren Verurteilungen, nicht ausgegebene Verurteilungen und bedingte Verwarnungen, die eine Person in ihrem Namen hat. Diese Prüfung wurde bis 2017 auch in Schottland durchgeführt. Ab dem 1. Januar 2018 führte Schottland jedoch Kontrollen für Personen ein, die nördlich der Grenze leben.

Was ist Disclosure Scotland?

Genau wie ein DBS-Check hilft Disclosure Scotland Arbeitgebern, eine sichere Entscheidung über die Einstellung einer Person zu treffen. Ein schottischer Staatsbürger benötigt eine Strafregisterprüfung, wenn er sich für bezahlte oder unbezahlte Arbeit, Freiwilligenarbeit und für Fälle wie die Adoption eines Kindes bewirbt. Für Arbeitgeber ist es wichtig, die richtigen Mitarbeiter einzustellen, wenn es um Rollen geht, an denen Kinder und / oder schutzbedürftige Erwachsene beteiligt sind. Disclosure Scotland ist eine Regierungsbehörde, die im Auftrag schottischer Minister handelt.

Was macht Offenlegung Schottland?

Disclosure Scotland scannt Polizeidatenbanken und informiert Arbeitgeber dann über strafrechtliche Verurteilungen eines Kandidaten. Anschließend wird ein Zertifikat vorgelegt, das diese Informationen enthält. Wenn eine Person nicht vorbestraft ist, wird das Zertifikat den Arbeitgebern diese Tatsache klar machen.

Protecting Vulnerable Groups Scheme (PVG Scotland)

Offenlegung Schottland hat auch die Aufgabe, das Protecting Vulnerable Groups (PVG) -Programm zu verwalten. PVG ist ein reines Mitgliedschaftsprogramm für Unternehmen, die mit Kindern oder schutzbedürftigen Erwachsenen arbeiten. Arbeitgeber können die Aufzeichnungen jeder Person in diesem Programm überprüfen, um sicherzustellen, dass sie immer noch sicher mit jungen und schutzbedürftigen Menschen arbeiten können.

Verantwortlichkeiten von Disclosure Scotland

Im Rahmen seiner Verantwortung, die Aufzeichnungen auf dem neuesten Stand zu halten, kann Disclosure Scotland auf eine Reihe von Polizeidaten zugreifen. Sie sind auch verantwortlich für:

• Ausstellung von Zertifikaten für die grundlegende, standardmäßige oder erweiterte Offenlegung Strafregisterprüfungen
• Aktualisierung des PVG-Systems mit neuen Personen, die mit gefährdeten Gruppen arbeiten
• Entscheidung über das Hinzufügen oder Entfernen von Personen aus der Sperrliste
• Pflege von Sperrlisten für regulierte Arbeiten mit Kindern oder geschützten Erwachsenen

Arten der Offenlegung

Es gibt drei Arten der Offenlegung, die von Disclosure Scotland abgeschlossen werden können.

Basic Disclosure

Jede in Schottland lebende Person kann ein Basic Disclosure Certificate beantragen. Dies ist die niedrigste verfügbare Offenlegungsstufe und auch die häufigste. Dazu gehören Informationen über ‚unverbrauchte‘ Überzeugungen eine Person hat. Eine Person mit einer grundlegenden Offenlegung wird nicht überwacht, was bedeutet, dass das Zertifikat gültig ist, wenn es erstellt wird.

Antrag auf eine grundlegende Offenlegungsprüfung wird unter Rehabilitationszeiten für bestimmte Sätze Abschnitt der Rehabilitation von Straftätern Act 1974 verarbeitet.

Standard- und erweiterte Offenlegung

Standard- und erweiterte Offenlegung umfassen Prüfungen auf höherer Ebene gegen eine Person. Diese Überprüfungen sind für Personen gedacht, die bestimmte Arten von Arbeit verrichten, oder für Personen, die adoptieren möchten. Sie werden von einem Arbeitgeber oder der registrierten Stelle beantragt, die Sie vertritt.

Standard Disclosure ist für Anwälte, Buchhalter oder Pflegekräfte
Erweiterte Offenlegung gilt für Rollen wie diejenigen, die eine Glücksspiel- / Lotterielizenz annehmen oder beantragen möchten

Ist ein DBS-Scheck in Schottland gültig?

Seit dem 1. Januar 2018 bietet Disclosure Scotland alle grundlegenden Offenlegungen für Bürger Schottlands. Jeder aus England und Wales muss seine grundlegende Offenlegung durch den Offenlegungs- und Sperrdienst erhalten. Beide sind gültige Dokumente, aber Sie benötigen den entsprechenden Scheck für das Land, in dem Sie arbeiten werden.

Warum die Änderung der Offenlegungsregeln?

Offenlegung Schottland und DBS haben unterschiedliche Regeln für das, was als ausgegebene Verurteilung gilt. Eine Verurteilung wird in England und Wales schneller vollzogen als in Schottland. Wenn in Schottland eine grundlegende Offenlegung für einen Job in England eingeholt wird, sieht dieser Arbeitgeber Informationen, auf die er keinen Anspruch hat. Dies stellt einen Verstoß gegen das britische Datenschutzgesetz von 1998 und die Allgemeinen Datenschutzbestimmungen (DSGVO) dar.

Zum Beispiel: Eine grundlegende Offenlegungsprüfung in Schottland zeigt eine Verurteilung, wenn eine Freiheitsstrafe von 30 Monaten oder mehr gefunden wird. Während in England und Wales eine Freiheitsstrafe von 30 – 48 Monaten nach 7 Jahren als verbüßt gilt.

Carecheck and Disclosure Scotland

Carecheck kann Organisationen und Einzelpersonen bei ihren grundlegenden Disclosure Scotland Checks unterstützen. Kontaktieren Sie uns, um noch heute mit unseren Disclosure Services zu beginnen.