Cum să utilizați trucuri psihologice pentru a face Ex-vă întoarce

astăzi am de gând să te învețe exact cum să folosească Psihologia pentru a obține ex-vă înapoi.

de-a lungul anilor am fost binecuvântat cu sute de clienti care au ajuns exes lor înapoi și am văzut prima mana cât de puternic trucuri psihologice poate fi la re-atragerea cineva.

acum, vreau să spun că există mult mai mult la acest proces decât pur și simplu „folosind aceste trucuri.”

un loc minunat pentru a începe dacă sunteți interesat să învățați fundamentul fiecărei „strategii de recuperare ex” de succes este ghidul meu final pentru a vă recupera fostul.

sfaturi am de gând să vorbesc despre astăzi sunt ceea ce eu consider a fi unele dintre meu cele mai avansate deci, dacă nu aveți o idee de ceea ce fundamentul pentru obtinerea ex-vă înapoi arata ca vă sugerez să studieze că înainte de a continua să citiți acest articol.

sună bine?

trei trucuri psihologice pentru a vă ajuta să vă recuperați fostul

există literalmente sute de” tactici psihologice ” pe care le puteți folosi pe fostul dvs. după o despărțire. Cu toate acestea, nu toate sunt eficiente. M-am gândit că ar fi foarte distractiv de a pune împreună o listă de tehnici de Psihologie pe care le-am văzut de lucru prima mana.

consider că acestea sunt cele mai bune dintre cele mai bune.

  1. teoria interdependenței
  2. Misattribution de emoții
  3. principiul deficitului

acum, ce crezi că vreau să spun prin asta?

cel mai bun dintre cei mai buni?

Ei bine, înseamnă că pot atribui literalmente unele dintre poveștile mele de succes acestor trei strategii.

ca întotdeauna, să disecăm.

care sunt șansele tale de a-ți recupera fostul iubit?

ia testul

1: Teoria interdependenței

aceasta este probabil tehnica cea mai puțin cunoscută dintre cele pe care le menționez în acest articol.

de fapt, de-a lungul anilor am făcut chiar și câteva amendamente la teoria interdependenței (mai multe despre asta într-o secundă.)

deci, ce este teoria interdependenței?

afirmă că ființele umane iau decizii de angajament pe baza scenariilor de costuri și beneficii. Cu alte cuvinte, căutăm întotdeauna să maximizăm beneficiile și să minimizăm costurile.

pare destul de simplu, nu?

întrebarea de milioane de dolari este ce criterii folosim pentru a face aceste determinări „cost/beneficiu”?

în general, există trei criterii principale.

  1. satisfacție
  2. Alternative
  3. investiții

cu toate acestea, după ce am lucrat cu clienții timp de șase ani, am adăugat de fapt câteva dintre propriile mele pe lista de criterii.

  1. raritate
  2. urgență
  3. frica de pierdere

Iată gândirea mea din spatele amendamentului meu.

puteți lovi literalmente pe trei mari de „satisfacție, alternative și investiții” și încă nu obține un ex să se angajeze la tine.

uneori, un fost are nevoie de o lovitură metaforică în fund pentru a lua acțiunea pe care doriți să o ia.

aici intră în joc criteriile mele de modificare.

gandeste-te asa,

există două categorii care ne pot ajuta cu adevărat să înțelegem deciziile de angajament.

ai factorii care ataca exes raționamentul pentru care doresc să se angajeze la tine.

  1. Satisfaction – cât de mulțumit de relația ex este
  2. alternative – există o alternativă mai bună pentru tine acolo?
  3. investiție – cât a investit fostul tău în relație?

cu toate acestea, după cum am menționat mai sus, uneori acești trei factori nu sunt suficienți pentru a face un ex să se angajeze. Aici intră în joc următoarea categorie.

acest lucru trebuie să se ocupe de factorii care îl fac pe fostul tău să vrea să se angajeze chiar acum.

  1. raritatea
  2. urgența
  3. frica de pierdere

combinate acești șase factori creează un cocktail perfect pentru angajament.

Tehnica Psihologiei # 2: Misattribution de emoții

în timp ce prima tehnică de psihologie se referea la o strategie macro de a face un ex să comită, această tehnică se concentrează pe partea micro a lucrurilor.

nu pot pretinde credit pentru această tehnică așa cum am învățat-o de la un psiholog comportamental strălucit pe nume Dan Ariely.

Misattribution de emoții: Când experimentezi emoții intense cu o ființă umană, este posibil ca ei să transfere acele emoții pe ceva sau pe cineva care are sens

probabil cel mai interesant rezultat din această tehnică psihologică este că te poate face să pari mai atractiv pentru individul pe care îl vrei presupunând că circumstanțele sunt potrivite pentru asta.

probabil cel mai faimos exemplu al acestui concept a avut loc atunci când unui public i s-a cerut să evalueze nivelul de atractivitate al unei trupe care urma să urce pe scenă și să cânte.

Trupa a luat apoi o pauză rapidă și publicul a fost întrebat din nou cât de atrăgători credeau că sunt membrii trupei și aproape fiecare membru al trupei a văzut o creștere a atracției.

oamenii de știință au atribuit această creștere uimitoare a atracției muzicii redate între momentul în care au pus inițial „întrebarea de atractivitate” și pauza.

gândirea a fost că muzica a afectat oamenii emoțional și au atribuit greșit acele emoții ceea ce avea cel mai mult sens, trupa.

deci, iată cum puteți folosi această tehnică de psihologie în avantajul dvs.

ori de câte ori ieși la o întâlnire, asigură-te că experimentezi ceva interesant cu fostul tău.

sperăm că vă vor atașa acele emoții incitante și veți părea mai atrăgători pentru ei.

tehnica psihologică #3: principiul deficitului

această tehnică particulară nu este psihologică așa cum gândești.

Ei bine, poate că nu este un mod corect de a spune.

este psihologic, doar că nu este asociat în mod obișnuit cu romantismul. În schimb, este asociat cu economia.

cu toate acestea, am văzut că aplicațiile sunt valabile pentru relații.

Iată cum funcționează,

principiul deficitului: principiul deficitului este o teorie economică în care o ofertă limitată a unui bun, cuplată cu o cerere mare pentru acel bun, are ca rezultat o nepotrivire între echilibrul dorit al ofertei și al cererii.

practic, atunci când oferta nu satisface cererea aveți o problemă în economie.

dar cum se aplică acest lucru relațiilor?

Principiul Rarității (În Relații): Avem tendința de a prețui ceva mai mare atunci când nu există o mulțime de ea pentru a merge în jurul.

cu alte cuvinte, cu cât te faci mai rar, cu atât este mai probabil ca cineva să te prețuiască sau să încerce să te obțină.

cât de des M-ați auzit recomandându-le oamenilor să „nu fie prea disponibili?”

vreau să spun, pentru numele lui Dumnezeu, de fiecare dată când recomand regula fără contact cuiva, aceasta se bazează în esență pe principiul rarității.

desigur, întrebarea de milioane de dolari pe care probabil vă întrebați este cum vă puteți face să arătați rar.

acesta este locul în care problema devine interesată, deoarece este în esență inversul economiei.

în general vorbind economie se execută în această problemă de multe ori,

cerere mare și ofertă redusă.

desigur, nu trăim în lumea economiei, nu-i așa?

în schimb, avem o ofertă mare (vrei ex înapoi) și o cerere scăzută (ei nu doresc să obțină ex lor înapoi.)

Deci, cum putem manipula factorii pentru a transforma acest lucru în jurul.

Ei bine, trebuie să găsim o modalitate de a crește cererea.

oferta (dvs.) în situația dvs. nu se va schimba. Cu toate acestea, prin faptul că fostul dvs. vede alte persoane care vă găsesc atractive, vor începe să simtă presiunea și ar putea începe să ia măsuri.

dacă vă întrebați de ce este o afacere atât de mare, atunci nu căutați mai departe de discuția mea despre principiul incertitudinii din acest articol.

concluzie

să facem o recapitulare rapidă a tot ceea ce am vorbit până acum.

  • nu vă așteptați ca principiile psihologice despre care vorbesc în acest articol să fie o soluție miraculoasă pentru fiecare problemă pe care o aveți.
  • există sute de trucuri de Psihologie pe care le puteți folosi pe fostul dvs., dar există trei care se remarcă cu adevărat.
  • teoria interdependenței
  • teoria atribuirii greșite
  • principiul deficitului
  • trebuie să utilizați fiecare dintre aceste trei trucuri de psihologie în tandem pentru a obține cele mai bune rezultate cu fostul dvs.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.