jednym z głównych powodów podanych przez studentów za pójście na uniwersytet jest zdobycie dobrej pracy, ale z około 200,000 Australijczyków kończących każdego roku rynek pracy jest niezwykle konkurencyjny. Kurs uniwersytecki pomoże Ci rozwinąć niektóre umiejętności, których szukają etyczni pracodawcy, ale potrzebujesz czegoś więcej niż świadectwa ukończenia studiów, aby uzyskać pracę na poziomie absolwenta.

pracodawcy chcą zobaczyć inne osiągnięcia, a także kwalifikacje, a także chcą mieć pewność, że masz odpowiednie umiejętności zatrudnienia, aby móc wykonywać pracę – takie jak bycie dobrym komunikatorem, umiejętność pracy w zespole i umiejętność rozwiązywania problemów. Pozytywne nastawienie, entuzjazm i zdolność adaptacji są również postrzegane jako ważne, ponieważ będziesz miał wiele do nauczenia się, gdy zaczniesz swoją pierwszą pracę absolwenta.

oto dziesięć wskazówek, które pomogą Ci zwiększyć zatrudnienie i wyróżnić się z tłumu:

zaangażuj się w życie uniwersyteckie

niezależnie od tego, czy lubisz sport, Aktywizm, kulturę, taniec, czy po prostu wychodzić i bawić się, twój uniwersytet będzie miał klub lub społeczeństwo tylko dla ciebie. Oprócz poznawania nowych ludzi, Możesz nauczyć się nowych umiejętności, szczególnie jeśli jesteś zaangażowany w organizowanie wydarzeń lub przejmujesz przywództwo w społeczeństwie.

zapytaj o poradę zawodową

Wiele osób opuszcza serwis karier, dopóki nie ukończy kursu, ale lepiej jest, jeśli możesz pracować z nim od pierwszego roku. Może pomóc Ci wybrać odpowiednią karierę i doradzić, czego pracodawcy szukają w nowej rekrutacji. Upewnij się również, że uzyskasz porady dotyczące swojego CV i weźmiesz udział w sesji, aby przećwiczyć techniki rozmowy kwalifikacyjnej lub oceny. Pierwsze wrażenia są ważne, A prosty błąd ortograficzny lub słaba prezentacja może oznaczać, że Twoje CV kończy się na stosie odrzuceń.

Zachowaj zapis

łatwo jest zapomnieć o wszystkim, czego nauczyłeś się podczas studiów. Będziesz mieć zapis swoich ocen, ale musisz także być w stanie powiedzieć pracodawcom, jakie umiejętności rozwinąłeś i jak z nich korzystasz. Pracodawcy lubią praktyczne przykłady, dlatego warto prowadzić rejestr swojego rozwoju osobistego, podkreślając działania, w które byłeś zaangażowany i co z nich zyskałeś.

Pracuj ciężko i otrzymuj dobre oceny

podczas gdy wysokie oceny to nie wszystko, wiele organizacji nadal prosi o dyplom jako minimum. Sprawdź również, czy organizacja prosi o konkretną kwalifikację, ponieważ natychmiast cię odrzuci, jeśli nie spełnisz jej minimalnych kryteriów.

Wolontariat

firmy lubią zatrudniać ludzi, którzy poświęcili swój czas za darmo, ponieważ pokazuje, że jesteś gotowy pomóc innym, aby spróbować coś zmienić. Możesz zgłosić się na wolontariat za pośrednictwem uniwersytetu lub skontaktować się z lokalnymi organizacjami. Jeśli nie masz czasu na Wolontariat co tydzień, możesz pomóc w specjalnym projekcie, takim jak remont domu kultury lub prowadzenie imprezy charytatywnej.

doświadczenie zawodowe

wielu studentów pracuje w niepełnym wymiarze godzin, ale zdobycie doświadczenia zawodowego w ramach studiów naprawdę poprawia możliwości zatrudnienia. Niezależnie od tego, czy jest to krótki staż, czy 12-miesięczna
staż, zdobędziesz praktyczne, praktyczne doświadczenie. Może to również prowadzić do zatrudnienia: jedna trzecia studentów zatrudnionych przez 100 najlepszych rekruterów absolwentów już pracowała dla organizacji.

nie chodzi o to, co wiesz, tylko o to, kogo znasz. Weź udział w targach karier i prezentacjach firm, aby porozmawiać z osobami zaangażowanymi w rekrutację absolwentów. Stwórz także profesjonalny profil w mediach społecznościowych. LinkedIn jest największą siecią, choć mogą istnieć inne specyficzne dla branży, w której chcesz pracować, na przykład Australian Human Resources Institute, jeśli chcesz pracować w HR.

zrozum rynek pracy dla absolwentów

każda organizacja ma swoje własne podejście do rekrutacji, więc zbadaj organizację i dostosuj do niej swoją aplikację. Najlepsi rekrutujący absolwenci mogą mieć wczesne daty zamknięcia przed Świętami Bożego Narodzenia, podczas gdy mniejsze organizacje poszukujące poszczególnych absolwentów mogą chcieć, abyś rozpoczął pracę niemal natychmiast po ukończeniu studiów. W związku z tym ważne jest dopasowanie aplikacji i dopasowanie ich do egzaminów/ zajęć.

Bądź elastyczny i mobilny

jeśli jesteś gotowy do przeprowadzki, zwiększysz liczbę miejsc pracy, o które możesz się ubiegać. Wiele dużych programów dla absolwentów przeniesie cię po organizacji podczas szkolenia, więc bycie mobilnym jest dla nich niezbędne.

bądź pewny siebie

jeśli przejdziesz do późniejszych etapów wywiadów i centrów oceny pamiętaj, że zasłużyłeś na prawo do bycia tam. Firma dostrzegła w Tobie potencjał i chce dowiedzieć się więcej. Jeśli nie otrzymasz oferty pracy, poproś o opinię na temat swojej wydajności, ucz się z niej i idź dalej. Jest tam praca dla każdego, po prostu trzeba być wytrwałym, aby znaleźć odpowiedni dla Ciebie.