CityNews dowiedział się, że rząd Forda „poważnie bada” przydział dni chorobowych, ponieważ zmierza do negocjacji ze związkami nauczycielskimi.
w zeszłym roku największa Rada Szkolna Kanady – Rada Szkolna Okręgu Toronto – wydała 96,5 miliona dolarów na zastąpienie nauczycieli z powodu choroby, powodów religijnych lub osobistych. To prawie 30 milionów dolarów więcej niż przewidywana Luka budżetowa, z którą obecnie zmaga się zarząd.
kiedy CityNews po raz pierwszy ujawnił historię o koszcie zastąpienia nauczycieli przez bank w zeszłym roku, Minister Edukacji Lisa Thompson powiedziała, że monitorują to i że Ministerstwo wymyśla ” strategie, aby temu zaradzić.”
Reklama
obecnie nauczycielom przydzielono 11 płatnych dni chorobowych w roku. Jednak od 2012 r. nastąpił wyraźny wzrost wykorzystania dni chorobowych. To wtedy poprzedni liberalny rząd zmniejszył przydział nauczycieli z 20 do 11 i zakończył praktykę pozwalania im na przenoszenie niewykorzystanych dni na kolejne lata.
raport audytora generalnego za 2017 r.wykazał, że ponad 50 rad szkolnych stwierdziło, że korzystanie z dni chorobowych wzrosło o około 30 procent-z dziewięciu dni w roku szkolnym 2011-2012 do 11,6 dni w latach 2015-2016.
w zeszłym roku, Toronto District Catholic School Board (Tdcsb) wydał 33 dolary.6 milionów na nieobecności nauczycieli, co stanowi wzrost o prawie 7 milionów dolarów w stosunku do poprzedniego roku. Tymczasem, TDCSB jest obecnie ustalenia, w jaki sposób będzie stanowić przewidywany $31.5-mln luki finansowania i badania zwolnień i zmian w programach jako potencjalnych rozwiązań.
Rada Gminy Peel – która czeka na ostateczne szczegóły budżetu przed dokonaniem jakichkolwiek prognoz dotyczących potencjalnych braków w budżecie – wydała w zeszłym roku 25 milionów dolarów na pokrycie chorych nauczycieli.
Reklama
umowy dla nauczycieli wygasają pod koniec sierpnia, chociaż negocjacje z Ontario Secondary School Teachers’ Federation (OSSTF) rozpoczęły się na początku tego tygodnia. Zapytany, czy plany ograniczenia dni chorobowych nauczycieli były na stole, Thompson był niejasny.
„mam nadzieję, że tak jak każdy pracownik, nauczyciele szanują swoje dni chorobowe” – powiedział Thompson. „Dni chorobowe są po to, aby być chorym, a jeśli chodzi o naszą drogę naprzód, wszystko musi być na stole. Ponieważ zaczęliśmy się targować i spotykać w zeszłym tygodniu, myślę, że to wszystko, co mogę powiedzieć na ten temat w tej chwili.”
” ponieważ negocjacje oficjalnie się rozpoczęły, musimy szanować integralność tego procesu. Traktujemy rozmowy z naszymi partnerami pracy jako poufne-powtórzyła w oświadczeniu Kayla Iafelice, rzecznik ministra edukacji.
ale źródła zbliżone do akt przyznają, że jest to jedna z ważniejszych kwestii, które rząd – i Rada szkolna – zamierza rozwiązać w negocjacjach.
prezydent OSSTF Harvey Bischof mówi, że rząd nie zaczyna dobrze.
Reklama
„mieliśmy pierwsze spotkanie we wtorek. Mimo deklarowanej chęci szybkiego poruszania się (z negocjacjami) poruszają się wolno-mówi, zwracając uwagę, że Ministerstwo spotkało się z Unią 15 dni po tym, jak złożyli swoje zamiary do negocjacji.
„zrobili minimum, aby spełnić wymagania ustawy o rokowań zbiorowych (Rady Szkół)”, wyjaśnia Bischof, stwierdzając, że pierwsze spotkanie musi się odbyć w ciągu 15 dni od złożenia zawiadomienia.
Bischof mówi CityNews, że do tej pory nie postawiono żadnych problemów na stole przetargowym, dodając, że jest „zszokowany” każdy zaangażowany w proces przetargowy omawiałby te kwestie.
„rozumiem, że rząd jest już w trakcie rozmów, ale wszystkie te kwestie muszą zostać rozwiązane przy stole negocjacyjnym”, powiedziała przewodnicząca NDP Andrea Horwath, pytana, czy uważa, że przydział chorobowy nauczyciela powinien zostać ponownie zbadany.
OSSTF jest obecnie jedynym związkiem nauczycielskim zaangażowanym w negocjacje, chociaż wszystkie układy zbiorowe wygasną z końcem sierpnia.