wysoko-lotników, jest opisanych jako osoby, które wykonują ponad to, czego się oczekuje, i w ten sposób zazwyczaj zbierają znaczną sumę nagród. Ale co dokładnie sprawia, że high-flyers tak bardzo różni się od wszystkich innych?
podzielę się 15 rzadkimi cechami, które wyróżniają high-flyer i zapewnią wgląd w to, co możesz zrobić, aby zacząć rozwijać te cechy, aby doświadczyć tych samych wysokich wyników w swoim życiu.
wysoko zorganizowani
High-flyers to osoby, które są na świecie, ciężko pracują, aby osiągnąć wyznaczone im cele. Wielokrotnie Ci zdobywcy pracują nad wieloma projektami w różnych terminach w tym samym czasie. Nie wspominając już o tym, że osoby te muszą z pewnością mieć do równowagi życia poza ich działalności. Obejmuje To Spędzanie Czasu z rodziną i poświęcanie czasu na osobiste zajęcia, takie jak chodzenie na siłownię, uczestniczenie w spotkaniach towarzyskich lub załatwianie codziennych spraw.
aby to wszystko osiągnąć, opłaca się być wysoce zorganizowanym, a te osoby są mistrzami w umiejętnościach organizacyjnych i dobrym zarządzaniu czasem.
zorientowany na szczegóły
słynna Hala Futbolu Amerykańskiego Jimmy Johnson powiedział kiedyś: „różnica między zwyczajnością a niezwykłością jest taka mała.”
często jest to sekretny składnik sukcesu wysokiej klasy. Podczas gdy zwykli ludzie są gotowi zadowolić się po prostu wykonaniem pracy, High-flyer wymaga doskonałości. To dlatego, że ta osoba jest gotowa włożyć dodatkową pracę, aby przejść dodatkową milę. To znaczy zostać w pobliżu, aby dokonać drobnych poprawek po tym, jak wszyscy inni wrócą do domu. Oznacza to skrupulatność, ponieważ wiedzą, że istnieje duża różnica między 99% a 100%.
krytycy mogą szydzić i nabijać się z bycia perfekcjonistami, ale high-flyers uznają, że tutaj żyje wielkość.
przejrzysty Komunikator
umiejętność skutecznej komunikacji w biznesie ma kluczowe znaczenie. Obejmuje to przekazywanie klientom przemyślanego i głośnego komunikatu, współpracę i dzielenie się pomysłami z członkami zespołu oraz możliwość profesjonalnego zaangażowania się w interakcję z przełożonymi i decydentami.
utrzymanie jasnej i otwartej komunikacji może oznaczać różnicę między ukończeniem projektu na czas a wyjaśnieniem opóźnień z powodu błędów i nieporozumień początkujących, dzięki czemu Twój zespół wygląda jak banda amatorów. High-flyers są ekspertami w jasnym przekazywaniu swojego komunikatu i zapewnianiu, że zostanie on przyjęty zgodnie z przeznaczeniem.
Złącze
High-flyers znają wartość połączenia z osobami o podobnych poglądach. Wiedzą, jak znaleźć i dopasować odpowiednich ludzi do współpracy i dzielenia się pomysłami, aby zwiększyć ich wysiłki i osiągnąć swoje cele. Jest to jeden z powodów, dla których grupy sieciowe są tak popularne.
prawdopodobnie słyszałeś powiedzenie „Twoja sieć jest twoją wartością netto”, które zostało szeroko napisane podczas omawiania potęgi sieci w biznesie. Zasadniczo Twój potencjał wzrostu i sukcesu jest bezpośrednio związany z jakością ludzi i stowarzyszeń, które utrzymujesz.
jeśli chcesz osiągnąć sukces w biznesie i życiu, upewnij się, że Twoje połączenia odzwierciedlają to, gdzie chcesz być i mogą wnieść wartość dodaną, aby pomóc ci się tam dostać.
pasjonaci
to nie są ludzie, którzy wpadają tylko po to, aby spędzić osiem godzin, zanim w końcu wycofają się do domu na wieczór pełen gier wideo. High-flyers absolutnie kochają pracę, którą wykonują, i to widać. Mają palące pragnienie, które budzi je każdego ranka i utrzymuje je zaangażowane przez cały dzień.
to jest coś, co jest dla nich naprawdę ważne i to, kim są jako jednostki. Mają głęboki związek z działalnością, która sprowadza się do ich samego rdzenia.
entuzjastycznie
High-flyers nie tylko kochają pracę, którą wykonują, ale są podekscytowani, że to robią. Wykonywanie ich pracy przynosi tyle radości, że często szukają więcej do zrobienia.
wyobraź sobie! Ci ludzie szukają więcej pracy. Dzieje się tak dlatego, że cieszą się pracą tak bardzo, że nie wydaje się to pracą w tradycyjnym sensie. Dla nich jest to zabawa i nie mogą się doczekać, aby to zrobić. Cały dzień myślą o swojej pracy i dzielą się ekscytacją ze wszystkimi, których spotykają. Kiedy odkryją innego osiągającego sukces, który podziela ich entuzjazm, będą się wzajemnie pożywiać, a podniecenie wzrośnie wykładniczo.
konkurencyjny
podczas gdy niektóre osoby są w porządku, po prostu wkładając minimalny wysiłek, ludzie o wysokich osiągnięciach muszą się wyróżniać. To pragnienie pochodzi z wnętrza. Jest ich częścią. Muszą dać z siebie wszystko, co robią, ponieważ muszą odnieść sukces.
ci ludzie nie są zadowoleni z nagród za uczestnictwo. Muszą wygrać. To ich napędza każdego dnia. Ich konkurencyjny charakter jest dobrą rzeczą, ponieważ zawsze będą bardziej starać się mieć przewagę.
podobnie jak kiedy spotykają się dwie entuzjastyczne osoby, kiedy dwie konkurencyjne osoby idą łeb w łeb, mają tendencję do wydobywania w sobie tego, co najlepsze. Stal wyostrza stal, a odrobina zdrowej konkurencji to niezawodny sposób na zaangażowanie ludzi.
strategiczne
ze względu na swój konkurencyjny charakter i potrzebę wygrania, high-flyers rozumie wartość niezbędnych przygotowań i opracowania solidnego planu działania. Są to ludzie, którzy poruszają się jasnymi i celowymi działaniami, aby uzyskać pożądany rezultat.
rzadko spotyka się te osoby strzelające z biodra lub po prostu kręcące. Ich działania są przemyślane i mają za sobą rozsądne rozumowanie. Wiedzą, co działa, a co nie. Grają, aby wygrać, a posiadanie odpowiedniego planu jest kluczowym elementem ich dalszego sukcesu.
skupione laserowo
od chwili, gdy budzimy się rano, jesteśmy bombardowani niezliczonymi rozrywkami. Jesteśmy zalani efektownymi obrazami, fantazyjnymi dżinglami i markami walczącymi o naszą uwagę. Jesteśmy również zalewani ciągłą lawiną powiadomień z aplikacji społecznościowych, wiadomości tekstowych i ważnych przypomnień o wydarzeniach, które mają miejsce później. Jest to stały strumień hałasu z każdego kierunku.
High-flyers nauczyli się eliminować rozpraszanie uwagi, aby pozostać skupionym na zadaniu. Od dawna zdali sobie sprawę, jak ważne jest wyciszenie nieznośnych powiadomień lub całkowite wyłączenie urządzeń. Są również biegli w tworzeniu bloków czasowych dla ważnych działań i wykorzystując umiejętności zarządzania sobą, aby zwiększyć koncentrację i promować produktywność.
demonstruje samokontrolę
w pewnym momencie wszyscy uczestniczyliśmy w tym wydarzeniu networkingowym i byliśmy kuszeni, aby zostać na kolejnego drinka lub wyjść z przyjaciółmi, aby uczcić okazję i byliśmy pod presją rówieśników, aby utrzymać imprezę. High-flyers wiedzą, że jeszcze jeden drink może zamienić się w trzy drinki, a pozostanie na zewnątrz przez dodatkową godzinę może szybko zmienić się w całą noc, co może doprowadzić do świata bólu i żalu następnego dnia.
praktykowanie samokontroli oznacza poznanie swoich wartości i ustalenie priorytetów. Chociaż może to oznaczać rozczarowanie kilku przyjaciół od czasu do czasu lub nie bycie na bieżąco z najnowszymi pokazami binge-worthy, będziesz przygotowany do optymalnej wydajności.
zamiast postrzegać to jako konieczność poświęceń, Zmień swoją perspektywę na priorytetową. A priorytety wymagają zobowiązań, co oznacza mówienie” nie ” działaniom, które ostatecznie wykoleją lub utrudnią postęp.
ciekawi
osoby osiągające wysokie wyniki postrzegają naukę jako okazję do rozwijania nowych pomysłów i postępu, nigdy jako stratę czasu lub obciążenie. Osoby te skaczą na szansę wypróbowania nowych rzeczy, ponieważ ekscytuje ich myśl o nowych możliwościach.
są ciekawi natury—zawsze szukają sposobów na wzmocnienie swoich umiejętności, aby uzyskać lepsze wyniki. Są zafascynowani tym, jak rzeczy działają i poważnie interesują się eksperymentami, aby ustalić, czy i jak procedury można uprościć lub ulepszyć z korzyścią dla całości. Nie zniechęcają ich wyzwania. Nie ma czegoś takiego jak niepowodzenie, tylko sprzężenie zwrotne, aby próbować, dopóki odpowiedź nie zostanie znaleziona.
myśliciele oparte na rozwiązaniach
czy kiedykolwiek znałeś kogoś, kto wydawał się pokonywać przeszkody i trudności z taką łatwością i gracją, podczas gdy inni nadal bili głowy o ścianę?
jednym z ważniejszych czynników odróżniających high-flyerów od innych jest sposób, w jaki radzą sobie z problemami. Zamiast spędzać czas i energię rozmawiając o rzeczywistym problemie lub o tym, jak czują się z problemem, koncentrują swoją energię na poszukiwaniu rozwiązania. Siedząc wokół chłodnicy wody narzekając na okoliczności lub próbując przekazać winę nigdy nie rozwiąże problemu. Jedynym wyjściem z problemu jest skupienie się na tym.
Elastyczny
szukając sposobów na rozwiązanie palących problemów lub ustalając właściwy kurs, ważne jest, aby zachować elastyczność. Nie oznacza to, że musimy poddać się innym, ale raczej nie być zbyt stanowczy, aby przegapić lub zignorować przypadki, w których konieczne są korekty.
wyobraź sobie, że jedziesz autostradą i widzisz jasny pomarańczowy znak informujący, że przed tobą jest objazd z powodu prac drogowych. Czy podjedziesz na pobocze i poczekasz, aż ekipa Drogowa skończy pracę, nawet jeśli oznacza to odczekanie kilku godzin lub ewentualnie dni tylko dlatego, że wybrałeś taką drogę? A może zdecydujesz się podążać drogowskazami i wybrać alternatywną trasę?
to brzmi jak bezmyślne. Tylko uparty głupiec siedział i czekał. Są jednak ludzie na świecie, którzy są nieelastyczni i za każdym razem odmawiają dostosowania kursu.
High-flyers rozumieją, że osiągnięcie celu jest najważniejsze. Jeśli oznacza to dostosowanie lub dostosowanie procesu, który je tam prowadzi, niech tak będzie. Jeśli Plan „a „nie wypali, spróbuj Plan” B”,” C”,” D ” i tak dalej, aż ci się uda.
spójny
na pierwszy rzut oka ta cecha postaci może wydawać się sprzeczna z wcześniej odnotowaną jakością bycia elastycznym, ale tak naprawdę są to dwie strony tej samej monety i pięknie się uzupełniają. Ludzie sukcesu odnosili sukcesy przede wszystkim dlatego, że byli oddani sprawie.
dlatego siłownie są zapakowane 1 stycznia, ale są puste do Walentynek, ponieważ ludzie dzisiaj są sprzedawani za natychmiastową gratyfikację. Wysocy lotnicy wiedzą, że najlepsze wyniki często wymagają czasu, więc pozostają konsekwentni w swoich wysiłkach. To dlatego mogą cieszyć się nagrodami, których niewielu kiedykolwiek doświadczy.
rezolutny
na drodze do doskonałości nie zabraknie przeciwników, downerów i krytyków, którzy spróbują złamać twojego ducha i zdemontować Twoje marzenia. Aby zwalczyć te przeszkody, high-flyers nauczyli się utrzymywać swoje przekonania i wysiłki niezłomne. Nie dają one wiary krytyce innych, ani też nie pozwalają, aby wypowiedzi niewierzących zachwiały ich sensem celu. Pozostają silni i zaangażowani pomimo szans i niezależnie od niepowodzeń lub tego, co mówią inni.
kiedy te osoby naprawdę wierzą w swoje serce w konkretny kierunek działania, pozostają wierne w niezachwianym dążeniu do osiągnięcia celu.
myśli końcowe
ile z tych piętnastu cech widzisz w sobie? Które z nich chciałbyś rozwijać dalej? Jeśli chcesz być high-flyer to są cechy, które trzeba będzie nabyć i pielęgnować po drodze.
zacznij od wybrania jednej cechy i zastanów się, jak możesz wprowadzić ją do swojego codziennego życia. Wybierz nową cechę jutro skupić się na i kontynuować aż przejrzysz całą listę. Ponownie, high-flyers są konsekwentni, więc wykonują tę aktywność każdego dnia.
Po wypełnieniu listy po raz pierwszy, przejrzyj ją ponownie i tym razem poszukaj sposobów na poprawę wcześniejszych wysiłków. Pamiętaj, że prawdziwi lotnicy starają się codziennie poprawiać. Sięgaj po nowe szczyty.
więcej porad, jak być wysoko
- 15 cechy osób osiągających wysokie wyniki musisz wiedzieć
- 10 rzeczy, które robią osoby osiągające wysokie wyniki, aby osiągnąć wielkość
- pięć powodów, dla których nie spełniasz swojego potencjału.
Polecane zdjęcie: Ante Hamersmit via unsplash.com