uzelf betalen
Nu u een naamloze vennootschap hebt, zult u ongetwijfeld graag zelf betalen voor uw inspanningen. Er zijn een aantal verschillende methoden voor het extraheren van geld uit uw bedrijf dat u moet overwegen en beslissen op basis van uw eisen en individuele omstandigheden. Deze gids is bedoeld om twee van de meest populaire methoden te behandelen en is specifiek voor het betalen van jezelf in plaats van uw werknemers.
een belangrijk ding om eerst te onthouden!
toen u uw naamloze vennootschap oprichtte, creëerde u een nieuwe entiteit die losstaat van uzelf, de Vennootschap zal haar eigen activa, verplichtingen en juridische status hebben. Als bestuurder bent u verantwoordelijk voor het beheer van het bedrijf en als aandeelhouder bezit u een deel of het geheel van het bedrijf dat recht geeft op de bedrijfswinsten en eventuele winsten gemaakt als het bedrijf wordt verkocht. Het is dit onderscheid dat je moet onthouden zodra het bedrijf is de handel en het ontvangen van betalingen. Het geld dat u verzamelt via uw bedrijf is niet aan u om te nemen als en wanneer u wilt, het geld behoort tot het bedrijf en u moet elke vergoeding te halen via een passend kanaal. Dit kan iets zijn dat veel nieuwe eigenaren van bedrijven ontgaat, vooral als u gewend bent om te werken als een eenmanszaak.
Wat is PAYE?
PAYE staat voor Pay as you Earn en is een regeling die wordt beheerd door HM Revenue and Customs (HMRC) om belasting bij de bron te innen op elke beloning die aan de werknemers van het bedrijf wordt betaald. Als u uit fulltime werk dan is de kans groot dat u werd betaald met behulp van uw bedrijf Paye regeling. De PAYE werd bijgewerkt April 2013 om Real Time Information (RTI) mogelijk te maken, bedrijven die een PAYE-regeling vanaf die datum moeten nu maandelijks rendement aan HMRC met betrekking tot hun belangrijkste salariscijfers.
Hoe werkt PAYE?
de manier waarop PAYE werkt is eenvoudig, elke maand (of week afhankelijk van hoe vaak u zelf wilt betalen) bepaalt u het brutobedrag vóór belastingen dat u als salaris wilt betalen. U berekent dan het bedrag van de belasting en de nationale verzekering die verschuldigd zou zijn, dit zal afhangen van uw belastingcode (de inkomsten zal u informeren over dit wanneer u uw PAYE regeling). Om uw belasting-en NI-bijdragen te berekenen, kunt u gebruik maken van de ouderwetse handmatige methode van het gebruik van de tabellen die door de inkomsten worden geleverd of u kunt gebruik maken van een geautomatiseerd systeem zoals Sage Instant Payroll. Na het invullen van dit heb je een netto cijfer dat kan worden betaald aan u van het bedrijf en een verplichting voor de belasting en NI die moet worden betaald aan de inkomsten.
het bovenstaande is een vereenvoudigde analogie van hoe een individu zichzelf zou kunnen betalen met behulp van het PAYE-systeem. Er zijn een paar andere dingen om te onthouden.
- als u directeur bent, zijn de berekeningen van de nationale verzekeringen iets anders dan die van een gewone werknemer.
- in het bovenstaande voorbeeld wordt geen rekening gehouden met eventuele inhoudingen op het salaris, zoals pensioen-of studieleningsbijdragen.
- een naamloze vennootschap moet ook de nationale verzekering betalen wanneer een werknemer wordt betaald met behulp van het PAYE-systeem.
hoe stel ik een PAYE-systeem in?
u kunt een PAYE-systeem instellen met de inkomsten door contact op te nemen met hun werkgever helpline (0845 7143143). Zij zullen dan sturen alle formulieren en begeleiding die je nodig hebt om te beginnen met het betalen van jezelf via dit systeem.
Wat zijn dividenden?
dividenden zijn hoofdzakelijk uitkeringen aan aandeelhouders van de vennootschap uit de winst van de vennootschap. Als de onderneming over een bepaalde periode geen winst heeft gemaakt, kan zij geen dividend uitkeren. De meeste grote naamloze vennootschappen betalen een of twee keer per jaar een dividend, in feite is het een beloning voor aandeelhouders voor het investeren in hun bedrijf. Het is aan de bestuurders van de Vennootschap om te beslissen of en wanneer een dividend kan worden uitgekeerd aan de aandeelhouders van de vennootschap.
hoewel dividenden meestal in verband worden gebracht met grote PLC-ondernemingen, kunnen kleine particuliere ondernemingen ook op elk moment dividend uitkeren op voorwaarde dat er winst beschikbaar is in de onderneming.
Hoe worden dividenden belast?
dividenden trekken vennootschapsbelasting aan die door de vennootschap moet worden betaald en kunnen ook leiden tot een persoonlijke belastingverplichting in de vorm van inkomstenbelasting. De vennootschapsbelasting wordt berekend en betaald aan HM Revenue and Customs aan het einde van het boekjaar van de Vennootschap en houdt rekening met de totale winst van de Vennootschap en eventuele dividenden (of zogenaamde uitkeringen) die over de periode zijn gedaan. In dit opzicht is het moeilijk om het bedrag van de vennootschapsbelasting te schatten dat verschuldigd is bij de uitgifte van het dividend. Zoals eerder vermeld moet u ervoor zorgen dat de onderneming over de beschikbare winst beschikt om de nettodividenduitkering en de extra belastingverplichting uit te keren, dit moet de onzekerheid overstijgen en wij stellen voor dat u de vennootschapsbelasting schat op meer dan 20% van het nettodividend. Als een onderneming een dividend uitdeelt dat niet door haar winst kan worden ondersteund, is zij technisch insolvent.Als u ervan uitgaat dat er voldoende winst in de onderneming is, kunt u het dividend blijven uitgeven aan uw aandeelhouders. De aandeelhouders moeten worden betaald op een pro-rata basis in overeenstemming met het aantal aandelen die zij houden. Zodra de aandeelhouder zijn of haar dividend heeft ontvangen, kan er een extra persoonlijke belastingaftrek zijn afhankelijk van hun jaarlijkse winst.
wijzigingen in de persoonsbelasting op dividenden vanaf April 2016:
vóór April 2016 omvatten dividenden een notioneel belastingkrediet van 10%. De Finance (no 2) Bill 2016, gepubliceerd op 24 maart 2016, bevat de nieuwe regels voor dividenden. Vanaf April 2016 wordt het fictieve belastingkrediet van 10% afgeschaft en vervangen door een belastingvrij dividenduitkering van £5.000. Dividenden boven de nieuwe limiet worden belast tegen de volgende tarieven:
- 7.5% – basistarief
- 32,5% – hoger percentage
- 38,1% – aanvullend percentage
dividendinkomsten ontvangen door pensioenfondsen en Isa ‘ s worden niet beïnvloed. Elke basistarief betalers die dividend inkomen van meer dan £5,001 ontvangt, moet een self assessment belastingaangifte in te vullen vanaf April 2016.
hoe geef ik een Dividend uit?
hier zijn de basisprocedures voor de uitgifte van dividend.
- ervoor zorgen dat er voldoende winst in de onderneming is om het dividend toe te passen. Het wordt aanbevolen dat u een balans en winst-en verliesrekening voor de periode afdrukt om eventuele twijfel weg te nemen.
- bijeenroepen van een vergadering van de bestuurders om het besluit en de details van het dividend te noteren.
- Genereer een belastingbon voor elke aandeelhouder. Een fiscale voucher is een eenvoudige verklaring waaruit de Vennootschap en de aandeelhouder gegevens, samen met de individuen aandeelhouderschap netto dividend bedrag en belastingkrediet.
- Geef de dividenduitkeringen samen met de fiscale vouchers uit en dien de notulen en rekeningen in bij de maatschappelijke zetel.
het klinkt in het begin misschien een beetje ingewikkeld, maar hoe vaker u het proces doorloopt, hoe gemakkelijker het ook wordt.het kan de moeite waard zijn om de aard van dividenden te begrijpen, aangezien er verschillende financiële voordelen kunnen zijn voor zowel u als uw bedrijf.
PAYE vs dividenden
de vraag die veel nieuwe eigenaren van een onderneming stellen is of ik mezelf moet betalen met behulp van het PAYE-systeem of dividenden. Het antwoord is zeer afhankelijk van de omstandigheden en in feite veel individuen kiezen om een combinatie van de twee te gebruiken. Hieronder vindt u enkele tips om u te helpen beslissen over het juiste formaat voor u en uw bedrijf.
terug naar de lijst met hulplijnen
- 09 Jun 2021-BTW-registratie
- 04 mrt 2021-Voorwaarden
- 21 Feb 2021 – aandelenkapitaal en overzicht van het kapitaal
- 21 Feb 2021 – Wizard voor de oprichting van ondernemingen: Veelgestelde vragen