Ontario

de meeste werknemers in Ontario komen in aanmerking voor uitkeringen van de Arbeidsverzekering (EI) als ze ziek of gewond zijn. Er zijn regels om te bepalen wie in aanmerking komt voor ziekengeld, hoeveel u recht heeft op, Hoe lang u de uitkeringen kunt innen en hoe u deze kunt toepassen.

Wie komt in aanmerking voor ziekengeld?

om in aanmerking te komen voor prestaties bij ziekte moet u in het algemeen aan de volgende criteria voldoen::

  • u hebt EI-premies betaald;
  • u moet wegens ziekte of letsel arbeidsongeschikt zijn of in quarantaine worden geplaatst;
  • uw normale weekloon moet met meer dan 40% zijn verminderd; en
  • u hebt in de afgelopen 52 weken 600 verzekerde arbeidsuren opgebouwd.

indien u wegens ziekte stopt met werken en u recht heeft op Betaald ziekteverlof van uw werkgever, moet u al uw ziekteverlof gebruiken voordat u in aanmerking komt voor een uitkering bij ziekte. Als u een vergoeding van de werknemer ontvangt, genaamd Werkplekveiligheid en verzekeringsuitkeringen, komt u over het algemeen niet in aanmerking voor ziekteuitkeringen. Als u echter ziek of gewond raakt en u reeds een ander soort EI-uitkering ontvangt, zoals moederschaps-of ouderschapsuitkeringen, kunt u ook in aanmerking komen voor ziekteuitkeringen.

hoe lang duren de prestaties bij ziekte?

gewoonlijk kunt u maximaal 15 weken ziekengeld ontvangen. Als u weer aan het werk gaat en dan weer moet vertrekken voor dezelfde ziekte of verwonding, kan uw uitkering opnieuw worden toegekend. Uw uitkeringen moeten echter binnen een jaar na de dag waarop u oorspronkelijk een aanvraag voor uitkeringen hebt ingediend, worden opgebruikt of u moet opnieuw aanvragen.

hoeveel kunt u ontvangen?

in de meeste gevallen heeft u recht op 55% van uw gemiddeld verzekerbaar weekloon, tot een maximumbedrag. Het betaalde bedrag is gebaseerd op een maximaal jaarlijks verzekerbaar loonbedrag. Met ingang van 1 januari 2021, de maximale verzekerbare verdienen bedrag is gestegen van $ 54.200 tot $ 56.300. De maximale wekelijkse EI-uitkering is gestegen van $ 573 tot $ 595 per week.

aanvragen van uitkeringen bij ziekte

om in aanmerking te komen voor uitkeringen bij ziekte, dient u online een aanvraag in op de website van de regering van Canada. Aanvragen moeten zo snel mogelijk worden ingediend nadat een werknemer stopt met werken. De aanvraagprocedure is hetzelfde als het indienen van een aanvraag voor regelmatige EI-voordelen.

voordat u een aanvraag indient, moet u een medisch attest laten ondertekenen door een arts om uw aanvraag in te dienen. Het medisch attest moet je conditie uitleggen, waarom je niet kunt werken, en hoe lang je vrij bent.

Canada Pension Plan Disability benefits

als u een ernstige ziekte of handicap heeft waardoor u langere tijd niet kunt werken, overweeg dan een aanvraag voor Canada Pension Plan (CPP) Disability benefits. De CPP Disability benefit is een maandelijkse betaling beschikbaar voor mensen die onlangs bijgedragen aan de CPP terwijl ze werkten, en werd vervolgens niet in staat om te werken op een baan op een regelmatige basis als gevolg van een handicap.

tijdelijke veranderingen als gevolg van COVID-19

als gevolg van de huidige pandemie heeft de regering van Canada tijdelijke wijzigingen doorgevoerd in verschillende programma ‘ s en procedures op het gebied van arbeidsrecht. Voor de meest up-to-date informatie over wijzigingen aan het EI-programma, bezoek werkgelegenheid en Sociale Ontwikkeling Canada.

hulp zoeken

voor meer informatie over CPP-arbeidsongeschiktheidsuitkeringen, bezoek canada.ca.voor meer informatie over EI ziekte-uitkeringen, of als u een aanvraag wilt indienen, verwijzen naar de regering van Canada EI ziekte-uitkering overzicht. Voor juridische hulp en bijstand bij arbeidszaken kunt u contact opnemen met een arbeidsadvocaat.

bij een arbeidspolitiecontrole verschijnt een strafregister dat van invloed is op uw vermogen om een baan te krijgen of te behouden. Om uw strafblad te wissen, Lees meer op Pardon Partners.It het is makkelijker dan je denkt.

Pardon Partners-werkgelegenheid ONPardon Partners-werkgelegenheid ON

You now have 3 options:

  • Meer antwoorden over arbeidsrecht
  • Master List: alle rechtsgebieden
  • contact opnemen met overheidsinstellingen

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.