- ik was jarenlang een karakteracteur in Disney parken, en veel dingen verbaasden me over het werk.
- de casting regels voor artiesten zijn streng, maar ik heb een aantal uitzonderingen gezien.
- ik was constant bang dat ik ontslagen zou worden omdat ik er oud uitzag of een “silhouet probleem” had.”
- bezoek Insider ‘ s homepage voor meer verhalen.
zodra ik 18 werd, begon ik non-stop auditie te doen voor een baan bij Disney waar ik betaald werd om een beroemd personage te imiteren.In maart 2012, na mijn 13e auditie en het bericht dat ik niet de juiste look had, kreeg ik de rol van Drizella Tremaine, een van Assepoesters stiefzussen in Disneyland in Anaheim, Californië. Later werkte ik bij Walt Disney World in Orlando, Florida, van juni 2014 tot December, toen ik werd ontslagen vanwege de pandemie.
hoeveel ik ook probeerde te onderzoeken hoe het zou zijn om in een Disney park te werken, er waren veel dingen die ik niet zou begrijpen totdat ik de baan had.
hoewel de dingen veranderd zouden kunnen zijn sinds ik daar werkte, zijn hier enkele van de dingen die me het meest verbaasden:
zelfs nadat ik aangenomen was, maakte ik me zorgen dat ik op elk moment mijn baan kon verliezen
helaas voelde het alsof de rol van mijn dromen net zo snel weggerukt kon worden als het op elk moment gegeven werd als ik “afgekeurd” werd in mijn karakter.
in mijn ervaring kon je op een aantal manieren “afgekeurd” worden, met als bekendste dat je “verouderd” bent van je personage omdat je er niet meer uitzag als een 16-jarige cartoonprinses.
de meest voorkomende angst voor leden van de cast was dat ze bijeengeroepen werden voor een “silhouet probleem”, wat betekent dat iemand bij Disney een probleem had met je gewicht (of, misschien nauwkeuriger, hoe ze het zagen).Het was ook niet ongewoon om te horen dat een manager foto ’s had gezien van een acteur in Ariel’ s Grotto (waar veel personages mermaid staarten en bikini tops dragen), veranderde haar in casting omdat ze vonden dat ze er te mollig uitzag, en probeerde haar “tijdelijk afgekeurd” te krijgen van het spelen van een zeemeermin totdat casting besloot dat ze er dunner uitzag.
ik werd “afgekeurd” in een aantal bont karakters — degenen die volledig bedekt zijn, zoals Pluto — vanwege de vorm van mijn schouders.
en ik was nerveus omdat ik niet in mijn parade jurk paste — ik moest erin genaaid worden.
ik probeerde het stil te houden omdat het voor mij werd geïmpliceerd door te casting dat als ik er niet goed uitzag in iets, ik gewoon uit de rol kon worden verwijderd. Dat gaf me een vreselijk gevoel, gezien het aanpassen van een knop het probleem helemaal zou hebben opgelost.
ik kon niet vertrouwen op consistente werkuren, maar ik moest altijd zo Beschikbaar mogelijk zijn
toen ik begon te werken voor Disneyland in Californië, werd ik gecast als mijn personage voor een tijdelijk speciaal evenement.
een van de belangrijkste redenen waarom ik bij Walt Disney World wilde werken was dat mijn personages elke dag meerdere diensten hadden. Ik dacht dat dit me een betere kans zou geven om fulltime te worden, in plaats van parttime of seizoensgebonden. Ik had het mis.
na twee jaar werken bij Disney World, werd ik nog steeds gecategoriseerd als een seizoensmedewerker die geen uitkering had en soms zes dagen per week werkte. Ik verdiende nauwelijks meer dan het minimumloon.
Soms zou ik niet gepland zijn om uren te werken, dus zou ik moeten vertrouwen op andere meisjes om me hun diensten te geven of, erger nog, hoop dat ze ziek zouden roepen.
ik voelde me schuldig, maar dit was mijn enige baan, want als ik een andere buiten Disney zou oppakken, had ik het gevoel dat ik geen kans zou hebben om fulltime te worden of andere rollen aangeboden te krijgen. Het was een Catch-22.
maar sommige mensen hadden het erger dan ik. Sommige meisjes die ik kende ontwortelden hun hele leven voor een fulltime aanbod om te leren dat ze minimaal 30 uur per week zouden werken omdat hun karakter overbezet was.
de regels om aangenomen te worden zijn strikt — tenzij casting je leuk vindt
Disney heeft meestal strikte hoogte-eisen voor zijn personages, maar ik heb gezien dat deze regels worden genegeerd als het inhuren van personeel echt iemand ‘ s look leuk vindt.
het hielp me te beseffen dat character-performer rollen niet altijd verdiend worden. Gezichten zoals Ik worden vooral gekozen voor hoe we eruit zien.
naar mijn mening is het auditieproces niet erg rigoureus als je voorbij de eerste ronde kunt komen, die gewoon stil staat en glimlacht. Zolang je er goed uitziet in kostuum, kan Disney je acteervaardigheden leren.
helaas zorgde dit vaak voor jaloezie toen het leek dat het casting team een andere artiest meer leuk vond dan jij. Ik dacht vaak: “Waarom mag zij meer personages spelen dan ik?”of,” waarom werd ze gekozen voor de parade toen ik hier langer werkte?”
toch werken personages heel hard en nemen ze hun werk serieus. We geven zoveel om wat we doen dat het pijn deed toen het voelde alsof het allemaal onopgemerkt bleef door casting en management.
er was geen enkele dag dat ik mijn werk niet wilde doen — Ik hield van de gasten en speelde mijn personages.
maar de realiteit was dat Disney magic mijn rekeningen niet betaalde, en ik wist dat het tijd was om verder te gaan toen ik me realiseerde dat mijn baan niet van me hield.Insider stemde ermee in om Melanie ‘ s achternaam achter te houden om redenen van privacy. We hebben haar werk en identiteit geverifieerd.