“hoeveel moeten we een schrijver betalen?”
deze vraag duikt veel op in de non-profit wereld, en eerlijk gezegd, het antwoord varieert.
een van de eerste vragen die we stellen is: “met welke verantwoordelijkheden zal deze subsidieschrijver worden belast voor uw organisatie?”Door na te denken zal u helpen adverteren en vinden van de juiste professionals om uw huidige behoeften te voldoen.
schrijven zij gewoon voorstellen?
onderzoeken zij vooruitzichten?
beheren zij de subsidie na indiening door middel van gegevensregistratie en rapportage aan een stichting?
bouwen zij relaties op met de stichtingen?
maken zij subsidiesjablonen die andere personeelsleden kunnen gebruiken?
ontmoeten zij partners uit de gemeenschap om MOAs / MOUs te creëren?
werken zij samen met ander personeel om meetbare doelen/doelstellingen te creëren, of worden deze aan hen verstrekt?
werken zij samen met uw team om budgetten te creëren, of worden deze aan hen verstrekt?
wordt hun gevraagd te werken aan stichtingen subsidies of ook staats-en federale voorstellen? (Tarieven voor het schrijven van staat / federale voorstellen zijn vaak 3-4 keer hoger dan stichtingen subsidies … voor een goede reden. Staat / federale voorstellen hebben veel meer bewegende delen en vereisen een intensief werkschema in een korte tijd.)
wat zijn de tijdlijnen voor de ommekeer van hun werk?
wanneer zijn de subsidies verschuldigd en worden subsidieprofessionals gevraagd om snel een voorstel in een onrealistisch tijdsbestek af te ronden? (We hebben altijd een 4-6 weken venster nodig voordat een subsidie verschuldigd is.)
een subsidieschrijver kan veel doen, afhankelijk van de behoeften van de individuele organisatie.
je moet eerst goed kijken naar wat je doet, wat je tijd hebt om te doen, en dan wat je vraagt aan een grant writer om voor je te doen. Tarieven zullen variëren op basis van deze variabelen, evenals ervaringsniveau en geschiedenis van het succes van de subsidie schrijvers of adviesbureau dat u contract. Als je werkt met een schrijver die ervaring wil omdat ze nieuw zijn, natuurlijk, deze persoon zou niet in staat zijn om zo veel als een vaste schrijver met 10 jaar van grote ervaring onder hun riem en een grote geschiedenis van succes.
welke vragen stelt u bij het bepalen van ‘succes’ en weet u hoe u de antwoorden die u ontvangt kunt evalueren?
vraagt u naar succespercentages zonder te weten hoe dat antwoord wordt bepaald?
als ik je vertel dat ik een slagingspercentage van 90% heb, klinkt dat geweldig. Maar als je niet weet dat ik elk jaar dezelfde 10 subsidies schrijf, en 5 daarvan zijn voor programma ‘ s voor de Wal-Mart Gemeenschap, of familiestichtingen die mijn organisatie elk jaar dollars geven, dan mis je een groot deel van de puzzel.

u moet overwegen hoeveel subsidies er worden geschreven, aan wie, hoe vaak, voor gen ops of programma ‘ s/projecten / kapitaal, enz. en voor hoeveel. Deze variabelen maken een groot verschil in de werkelijke ervaring en het succes van de grant writers die je ontmoet.
Houd er rekening mee dat het niet zo is dat iemand niet de titel van de Grant Writers achter zijn naam heeft staan, dat hij geen geweldig vooruitzicht is met jarenlange ervaring en succes. Veel kleine winkels hebben een geweldige leider die al hun voorstellen schrijft als een ED of oprichter en die mensen dragen veel hoeden. Ze kunnen zich niet identificeren als een grant schrijver of ontwikkeling persoon, maar ze hebben zeker ervaring die iets anders zegt.
bovendien zal uw locatie vooraf de ‘going rates’ bepalen voor subsidieschrijvers, als u op zoek bent om lokaal te huren. Als je in een grote metropolitane stad met veel gekwalificeerde grant schrijvers om uit te kiezen, de vergoeding schaal zal anders zijn dan als je in een kleine stad waar er minder ervaren schrijvers, maar ook, minder vraag.
er zijn websites die specifiek bestaan om mensen te informeren over het gemiddelde salaris van een beroep op basis van geografische locatie. Je moet een van deze sites te bezoeken en te vergelijken grant schrijven salarissen voor die gebieden om je heen, en uw specifieke gebied. https://www.glassdoor.com/Salaries/index.htm is een dergelijke site. Er zijn er veel om uit te kiezen.
commissie-gebaseerd schrijven van subsidies versus fee-gebaseerd schrijven van subsidies is een ander onderwerp dat waarschijnlijk aan de orde zal komen in uw gesprek met professionals. Veel organisaties bestaan om de professionals in ons vakgebied te beschermen met een ethische code. De Vereniging van fondsenwervende Professionals (AFP) is een dergelijke organisatie. AFPs Code of Ethical Standards omvatten het niet accepteren van compensatie of het aangaan van een contract dat is gebaseerd op een percentage van de bijdragen: noch zullen de leden finder ‘ s vergoedingen of voorwaardelijke vergoedingen te accepteren. Sommige subsidieschrijvers vinden het niet erg om te werken en alleen betaald te worden als een organisatie een subsidie ontvangt, maar er zijn tal van problemen met deze gedachtegang.
als de subsidie niet wordt gefinancierd, krijgt de subsidieschrijver Geen compensatie, ook al heeft hij het werk gedaan en het hoogst mogelijke voorstel ingediend. Zeer weinig stichtingen staan een organisatie toe om in het salaris van de subsidieschrijver te schrijven, dus het kan een beetje onethisch lijken om een schrijver uit de subsidiefondsen te betalen, wanneer ze vaak niet echt een regelpunt in de aanvraag zijn.De praktijk van het schrijven van subsidies op basis van de Commissie devalueert voortdurend de feitelijke vaardigheden en ervaring van schrijvers van subsidies.
Mijn favoriete analogie van deze situatie is:
als je naar een arts gaat omdat je ziek bent, zeg je dan: “ik betaal je alleen als je me geneest”? Ik denk het niet. Als samenleving begrijpen we dat het werk van artsen geen exacte wetenschap is. Zij kunnen u wel of niet ter plaatse’ repareren’. Maar, niemand zou denken aan te zeggen dat ze niet van plan zijn om het kantoorbezoek te betalen of kosten in verband met geneesmiddelen die’ misschien ‘ het probleem te genezen, toch? Dus waarom in de wereld verwachten mensen subsidie schrijvers om kwaliteit aanvragen te schrijven en niet worden betaald voor dat werk? Niemand heeft controle over wat een bestuur beslist over subsidiefinanciering, dus hoe kunnen subsidieschrijvers verantwoordelijk worden gehouden als een subsidie niet wordt gefinancierd?
de non-profit medewerkers die de contract grant writer(s) zullen beheren of begeleiden, moeten voldoende opgeleid zijn over het proces van het schrijven van subsidies om de mogelijkheid te hebben om een afgerond voorstel te beoordelen en te bepalen of het de vragen volledig heeft aangepakt, alle aspecten van de behoefte op een dwingende manier heeft behandeld en uw organisatie heeft gepositioneerd om het hoogste kwaliteit voorstel ter overweging in te dienen.
andere dingen die u wilt overwegen bij het zoeken naar een grant writer voor uw organisatie:
zoekt u voltijds, deeltijds of arbeidscontractant en zal deze persoon buiten uw kantoorruimte werken?Bent u op zoek naar een subsidie schrijver voor een project dat een einddatum heeft, zoals een hoofdstad campagne,, of misschien een eenmalige staat / federale subsidie, bent u op zoek naar een langdurige relatie met de lopende schrijven behoeften?Heb je iemand in huis die de grant writing skillset wil leren en eventueel een coach kan gebruiken of samen met een aannemer kan leren om uiteindelijk de rol op zich te nemen?
als u nadenkt over de antwoorden op de vele vragen die hier worden gesteld, moedig ik u ook aan om diensten zoals het maken van sjablonen, het ontwerpen van programma ‘ s en het beoordelen van documenten te overwegen als manieren waarop u met professionals kunt samenwerken om uw interne opleiding/ervaring te verhogen, uw outsourcingkosten te verlagen en waardevolle professionele expertise op te doen in uw team.