bent u degene die geïnteresseerd is in de manier waarop CIO-officier kan worden? Als u een CID officier wilt zijn, lees dan dit artikel tot het einde. In dit artikel, zult u alle informatie te verzamelen met betrekking tot de rollen en verantwoordelijkheden, burgerschap, toelatingscriteria, opleiding Kwalificatie, examenpatroon, salaris, en andere relateerbare informatie met betrekking tot hetzelfde.

als u ernaar streeft om CID te worden na de 12e, dan hebt u de juiste pagina gekozen om alle productinformatie te verzamelen en verder te gaan met de voorbereiding en de strategie om deze te kraken. Je moet hard werken en gedisciplineerd zijn om het toelatingsexamen te kraken en je gewenste post in de afdeling te krijgen.

over Cid officier

de carrière van een Cid officier is veeleisender onder de jeugd. Als je een carrière wilt hebben in het geven van gerechtigheid aan de mensen dan is een CID officier de juiste keuze. CID is alles over het onderzoeken van de zaak van de misdaad die plaatsvindt in de stad onder de regering van India Act.

alleen deze gevallen worden onderzocht door een CIO-functionaris die door de regering van India is aangesteld. Als CID-agenten met goede beslissings-vaardigheden, probleemoplossende kwaliteiten, het analyseren van de zaak, in het kort, om te onderzoeken en het verzamelen van al het bewijs. CID-agenten krijgen complexe zaken op te lossen zoals verkrachting, fraude, rellen en moord. Ze houden rapporten bij van de zaken, kijken naar autopsies, werken samen met een andere afdeling om de vragen op te lossen. Er zijn andere afdelingen, samen met de functie van CID-officier, die als detectives werken: Anti-mensenhandel, Mensenrechtenafdeling, hondenbrigade, wetenschappelijk onderzoekscentrum, bankfraude, vingerafdrukken, Bureau Vermiste Personen, Bureau voetafdrukken en Misdaadinspectie. Er zijn verschillende posten beschikbaar in het CID hun salaris, educatieve kwalificatie, en andere criteria om in aanmerking te komen verschillen van verschillende posities.

volledige vorm van CID

de afdeling misdaadonderzoek wordt afgekort als CID. De functie van CID officier is een van de meest bevoorrechte onder de politie organisatie. Als je op deze afdeling gaat werken, word je een CID agent of Detectives genoemd.

How to Become Cid Officer in India

om CID Officer in India te worden moet u het Civil Services Exam (CSE) van de Union Public Services Commission (UPSC) kraken. De directe manier om CID officier te worden is om bij de politie te komen, het interne examen te halen en dan de post van CID aan te vragen. Afstuderen in criminologie is extra voordeel om te kraken UPSC.

toelatingscriteria

om CIO – officier te worden, moet u een aantal toelatingscriteria kwalificeren: nationaliteit, leeftijdsgrens, Opleidingskwalificatie, fysieke Criteria & toelatingsexamen. De subsidiabiliteitscriteria zijn als volgt.

staatsburgerschap

om een CID-officier te zijn moet u een burger van India zijn.

geslacht

voor het examen voor CID-officieren komen zowel mannen als vrouwen in aanmerking.

leeftijdsgrens

de minimumleeftijd om CID-officier te worden is ten minste 20 jaar. En de vereiste maximumleeftijd is 27 jaar voor de algemene categorie. Er is ontspanning aan de maximale leeftijdsgrens volgens de kaste categorie. De leeftijdsgrens met de ontspanning staat hieronder vermeld.

Categorie	Ontspanning	Leeftijdsgrens
Algemeen	N.Een	20-27 Jaar
OBC	5 jaar	20-32 Jaar
SC/ST	3 Jaar	20-30 Jaar

CID-Officier Kwalificatie

• De kandidaat moet beschikken over een bachelor-of afstuderen diploma van een erkende universiteit.
• sommige universiteiten in India bieden strafrechtspraak en Criminologie op afstudeerniveau om zich te laten inschrijven bij CID. U kunt zich inschrijven voor dergelijke cursussen.

fysische Criteria

de fysische criteria om CID-officier te worden staan hieronder vermeld-gezichtsvermogen, lengte & Borst.

gezichtsvermogen

de aspirant moet het volgende gezichtsvermogen hebben om zich in te schrijven voor CID.

• voor ver zicht 6/6 en 6/9 als een van beide ogen.
• voor bijna-zicht 0,6 en 0,8 als een van beide ogen.

lengte

de lengte van mannelijke en vrouwelijke kandidaten wordt hieronder vermeld.

Categorie	Hoogte
Vrouwelijke	150 cm
Man	165 cm
Heuvels mannen & stammen	5cm ontspanning

Borst

en klik Vervolgens op de borst moet worden 76 cm, opgeblazen voor zowel mannelijke & vrouwelijke kandidaten.

vereiste vaardigheden

enkele van de vaardigheden die nodig zijn om een CIO-officier te zijn worden hieronder vermeld.

• hij / zij moet een goede teamgeest hebben om anderen het gemakkelijk te maken om met hen samen te werken in een team.
• hij / zij moet goed kunnen communiceren.
• de aspirant moet goed zijn in actualiteit of algemene kennis.

Aantal pogingen

het aantal pogingen per categorie van de kandidaat wordt hieronder vermeld.

Categorie	Pogingen
Algemeen	4
OBC	7
SC/ST	Geen Limiet

toelatingsonderzoek

Twee examens worden gehouden om schrijven als een CID-officier. In de eerste plaats het onderzoek van de Indiase overheidsdiensten door de Union Public Service Commission. De tweede is door het SSC CGL examen.

er zijn 2 manieren om lid te worden van het CIO. U kunt toch kiezen en kraken dat bepaalde toelatingsexamen. Laten we eens kijken naar de details over beide toelatingsexamens.

2 manieren om lid te worden van het CID

de directe manier om lid te worden van het CID is door toe te treden tot de politie en vervolgens toe te treden tot de afdeling van het CID na het interne onderzoek voor hetzelfde. Een andere manier om lid te worden van de CID-afdeling is door het toelatingsexamen van de Union Public Service Commission (UPSC) te kraken. Het toelatingsexamen kan erg moeilijk zijn en is in grote competitie onder de jeugd. Je moet hard werken en geven een grote inspanning om dit examen te kraken.

1. Door toe te treden tot de politiemacht

2. UPSC examen-Civil Service Exam (CSE) uitgevoerd door Union Public Service Commission.

1. Door toe te treden tot de politiemacht

de directe manier om toe te treden tot de CID-afdeling is door toe te treden tot de politiemacht. Er is geen specifieke aanwijzing nodig om het interne onderzoek aan te vragen om te kraken voor CID voor politie. Zelfs de onderofficieren van de politie & Halwadar ‘ s kunnen het interne onderzoek aanvragen, het oplossen en lid worden van de CID-afdeling. U kunt de aanwijzing in de politie te nemen volgens uw kwalificatie.

2. UPSC-examen

UPSC, dat de Commissie van de openbare dienst van de Unie is, is ook verantwoordelijk voor de aanwerving van de CIO-ambtenaren.

Wat is UPSC

UPSC is het All India Service Onderzoek. UPSC examen wordt uitgevoerd in drie fasen namelijk-Preliminary Exam (CSAT Test) bestaande uit twee papers die objectief type, Hoofd examen dat 9 papers die subjectief type omvat. Na de kwalificatie van de twee fasen kom je in aanmerking voor het Interview proces. U kunt meer informatie over UPSC hier UPSC examen details te lezen.

UPSC-Examen Overzicht

Examen	UPSC -CSE-Examen
Bevoegd Orgaan	Union Public Service Commission
Niveau	Nationale
Examen Fasen	1. Voorlopig 2. Netspanning 3. Interview
toelatingscriteria	nationaliteit-Indiaas leeftijdsgrens-tussen 21 en 32 jaar (algemene categorie) leeftijdsgrens voor OBC – 35 jaar leeftijdsgrens voor ST/ST – 37 jaar Opleidingskwalificatie – de kandidaat moet zijn afgestudeerd op elk gebied.
aantal pogingen	6 pogingen (algemene categorie) voor OBC-9 ST/SC-geen limiet

het proces voor UPSC is als volgt.

• Voorexamen
• Hoofdexamen
• interviewproces

1. Voorexamen

het voorexamen bestaat uit 2 papers die worden afgenomen. Elk papier heeft 200 mark in totaal 400 Mark. De vraag paper is in twee talen, namelijk Engels en Hindi. De duur van het papier is 2 uur per papier. Bij dit onderzoek is de straf van een derde negatief aangegeven. Dat is voor elk verkeerd antwoord is er een negatieve markering van 0,33 Mark. Dit document bevat objectieve vragen die meerkeuzevragen omvatten.

Voorlopige Examen Details

Papier	Type	Aantal Vragen	Markeringen	Negatieve Markering	Duur
Papier 1	Doelstelling	100	200	0.33	2 uur
Papier 2	Doelstelling	80	200	0.33	2 uur

Syllabus voor het preliminaire examen

de syllabus voor beide papers van het vooronderzoek is hieronder opgesomd.

Papier 1	De Indiase Geschiedenis Algemene Natuurwetenschappen Indiase Politiek Actuele Gebeurtenissen Algemene Problemen Indiase Geografie Wereld Geografie Sociale Ontwikkeling Economische Ontwikkeling
Papier 2	Communicatieve Vaardigheden Intrapersoonlijke Vaardigheden engels engels Begrip Taal vaardigheid die wordt gekozen door de kandidaat – Besluitvorming vaardigheden probleemoplossend vermogen Mentale Vermogen Basic Rekenen

2. Hoofdexamen

na de kwalificatie voor het voorexamen komen de kandidaten in aanmerking voor de tweede ronde, dat is het hoofdexamen. Over het algemeen worden Hoofdexamens uitgevoerd in de maand Januari. Na het hoofdexamen is de kandidaat aansprakelijk voor het proces van het interview. Mains examen heeft de beschrijvende soort vragen.

Lichtnet Examen Details

Papier	Syllabus	Markeringen	Duur
Essay	Essay over een onderwerp	250	3 uur
Algemene studies 1	Indische Erfgoed, Cultuur, Geografie	250	3 uur
Algemene studies 2	Grondwet, Governance, Sociale Rechtvaardigheid	250	3 uur
Algemene studies 3	Technologie, Milieu, Disaster Management	250	3 uur
Algemene studies 4	Ethiek, Integriteit, en aanleg	250	3 uur
Optioneel onderwerp 1	Een	250	3 uur
keuzevak 2	Een	250	3 uur
Papier 1	Indiase Taal (Iemand van de taal)	300	3 uur
Papier 2	engels	300	3 uren

3. Interview

na afloop van het Hoofdexamen bent u gekwalificeerd voor het interviewproces. Tijdens het interviewproces wordt je kennis, persoonlijke vaardigheden en mentale vaardigheden getest. Na het kraken van de laatste ronde van interviews is een kandidaat gekwalificeerd om een nia officer te worden. Hij krijgt een opleiding en wordt vervolgens volgens de eisen geplaatst.

u kunt eenvoudig lid worden van CID na het UPSC-examen. Maar tegelijkertijd zou er een vacature moeten zijn in de CID-afdeling. Dan kan alleen jij meedoen. UPSC is het zwaarste nationale examen in India. Het is geen gemakkelijke taak om dit examen te kraken. Veel kandidaten kiezen voor het SSC SGL-examen boven UPSC om lid te worden van NIA.

boeken & studiemateriaal

de boeken & studiemateriaal voor het CIO worden hieronder vermeld.

• verbale en non-verbale redenering door S. Chand.
• quick Learning objective Genera English door R. S Aggarwal.
• redenering van B. S Sijwali en Indu Sijwali.
• algemene kennis door Lucent ‘ s publicatie.

selectieprocedure voor CIO-ambtenaren

selectieprocedure voor CIO-ambtenaren is zeer eenvoudig. Daarvoor moet je verschijnen voor een schriftelijke test. Daarna gaat de kandidaat verder voor een fysieke test. Het Interview is de laatste stap om geselecteerd te worden als CID officier.

selectieproces

het selectieproces wordt hieronder weergegeven.

1. Schriftelijk Examen

2. Fysische Test

3. Interviewproces

rol & verantwoordelijkheden van de CIO-functionaris

met een functie komt een grote verantwoordelijkheid. Als CID-officier zijn er veel verantwoordelijkheden om de zaak op te lossen. Enkele van de verantwoordelijkheden van de CIO-officier worden hieronder opgesomd. Laten we ze allemaal leren.

• hij / zij onderzoekt de misdaadzaken verzamelt alle bewijzen, onderhoudt het rapport en onderzoekt de getuigen.
• de zaken die door de regering van India worden toegewezen, worden door de CIO-ambtenaren onderzocht.
• hij / zij heeft vele andere rubrieken waar hij / zij zich zorgen over moet maken, zoals vingerafdrukken, bankfraude, mensenhandel en wetenschappelijk onderzoek.
• hij / zij is verantwoordelijk voor het oplossen van ingewikkelde en complexe zaken zoals Communale rellen, moord, fraude, verkrachting en mishandeling.
• hij / zij moet slim handelen en intelligent werken om beslissingen te nemen bij het oplossen van misdaadzaken.
• hij / zij moet de regels en voorschriften volgen om in de zaak verder te gaan en voor het hof te verschijnen.

functies voor Cid-functionaris

Fraudeonderzoeker

de rol van een Fraudeonderzoeker bestaat erin de verklaringen van de klachten en vragen te verzamelen, onderzoek te doen in de zaak, alle feiten en bewijsstukken te analyseren en bekentenissen van de getuigen te verkrijgen.

Narcotica Officer

als narcotica officer is het uw taak om de illegale drugs te onderzoeken en ze zijn wijdverbreid. De officieren onderhouden de rapporten en ander bewijsmateriaal met betrekking tot de zaken.

criminologen

criminologen houden zich bezig met het onderzoek, de theorieën en de rapporten van de zaak. Als criminoloog kun je ook crimineel gedrag begrijpen.

politieagent

het is de taak van een politieagent om klachten te schrijven, contact op te nemen met de familie of andere getuigen en eventueel bewijsmateriaal te verzamelen. De politieagent kijkt ook naar de veiligheid van de omringende mensen en familieleden.

Paralegal

de paralegal onderzoekt de maatregelen om de details van de zaak te behouden. Ze helpen advocaten bij het handhaven van moties en pleidooien.

Onderzoeksfunctionaris

als Onderzoeksfunctionarissen is het hun taak om te onderzoeken hoe het misdrijf is gepleegd, om alle bewijzen te verzamelen om de zaak op te lossen. Zij worden ook voor de rechtbank opgeroepen om hun onderzoek in te lichten.

Status van het CIO

• het CIO wordt geleid door de extra directeur-generaal van de politie (ADGP) bij de politiediensten.
• Extra-Directeur-Generaal van Politie (ADGP)
• Inspecteur-Generaal van Politie (IGP)
• Algemene Sub-Divisie (DIG)
• politieagent (SP)
• Plaatsvervangend Hoofdinspecteur van Politie (Dy, S. P.)
• Inspecteur
• Superintendent (Superintendent)
• Onder-Inspecteur van de (Sub-Inspecteur)
• Assistent-onder-Inspecteur van de (Sub Inspecteur)
• Constable (constable)

Carrière Toepassingsgebied/Werkgelegenheid

Hun werk is te identificeren en verzamelen alle stukjes van het bewijs van de scène. U kunt het bereik in de overheid sector en andere instanties zoals lokale, federale, en staat te krijgen.

Top werving bedrijven

enkele van de top werving bedrijven om CID officieren in dienst te nemen worden hieronder genoteerd.

• Drug enforcement agency (DEA)
• regering van India
• Bureau of Alcohol, Tobacco, Firearms, and Explosives (ATF))

salaris van CID Officer

in welk profiel je ook de kans krijgt om te werken salaris is het belangrijkste onderdeel om in detail te begrijpen. In dit artikel hebben we het salaris van drie posten van het CIO genoemd. Ze zijn hieronder opgesomd.

functieprofiel	Eerste Salaris in INR	Tussenpersoon Salaris in INR	Eindsalaris in INR
politieagent	1,76,171	3,25, 950	7,86,880
Fraude Onderzoeker	2,56,081	3,51,353	11,73,760
Paralegal	2,23,820	5,11,110	7,12,790

Beste Hogescholen in India het waarnemen van de cursus

De beste hogescholen na te streven CID cursussen in India worden hieronder vermeld.

• Government Law College, Mumbai
• Rizvi Law College, Mumbai
• Rajiv Gandhi National University of Law, Patiala
• National Law University, Delhi
• Law College, Dhanbad
• National Law School of India University, Bangalore
• Gujarat National Law University, Gandhinagar
• nalsar University of law, Hyderabad

conclusie

tot slot ging het erom hoe men CIO-officier kon worden. Ik heb geprobeerd alle gedetailleerde gidsen van de CID agent te behandelen. Ook al heb je nog meer vragen met betrekking tot het betrokken onderwerp vraag me door commentaar te geven in het opmerkingenveld. Ik kom terug met een goed antwoord. Vertel me ook je ervaring om CID officier te worden.

delen is zorgzaam-deel het artikel als je het leuk vond!