de Civil Services examens worden geprobeerd door veel mensen van India, die streven naar ambtenaren in het land. Ten eerste is de voorbereidende fase van het examen, door clearing die u overgaan tot de belangrijkste examens. De laatste fase is het interview uitgevoerd door de UPSC board, ook wel de persoonlijkheidstest genoemd. Onnodig te zeggen, elke fase vereist de grootst mogelijke toegewijde voorbereiding en een duidelijke strategie om ze te wissen en een goede rang te krijgen.
de allereerste poging van de aspirant van het ambtenarenapparaat is een zeer cruciale en dat is het schot waarin men de poging vol vuur kan geven. Dus men moet deze gelegenheid van het schrijven van het vooronderzoek niet negeren. Soms kunnen velen het vooronderzoek wissen, maar je kunt niet worden gedaan met het hoofdonderzoek. Volgens het herziene patroon van de Ambtenarenexamens zijn er twee papers voor de ambtenaren preliminary-general studies (GS) paper I en CSAT (Civil services Aptitude Test) paper II. ze hebben meerkeuzevragen en dragen negatieve cijfers. Beide papers zijn van de 200 die een totaal van 400 mark voor de Ambtenarendienst examen voorrondes. Als je een antwoord verkeerd markeert, verlies je een derde van de markeringen. Dus, als je een antwoord goed en mark drie verkeerde antwoorden, je verdient nul punten. Het hoogste verschil tussen de UPSC voorrondes en het hoofdonderzoek zit hem in het soort vragen. Het voorwoord is objectief en het andere beschrijvend van aard. Lees NCERT tekstboeken om uw basics goed te krijgen. Ga door vorig jaar test papers om het patroon te begrijpen.
er is een beroemd citaat dat gaat als,
” If the thing is already been done by somebody. Dan kun je het ook doen.
als het ding door niemand is gedaan. Dan moet je het doen.”

dus, als iemand je ontmoedigt door te zeggen dat het niet kan worden gedaan in de eerste poging, dan moet je het doen. En geloof me dat het kan worden gedaan in de eerste poging!