In dit artikel zullen we een oncomfortabel onderwerp behandelen, hoe iemand op LinkedIn te blokkeren? 🙊

ik weet dat het niet erg prettig is, maar soms is het nodig… het is goed om te weten dat je het gemakkelijk kunt doen door het profiel van de persoon te bezoeken.

dit zijn de 3 stappen om iemand op LinkedIn te blokkeren:

• Ga naar het profiel van de persoon en klik op “Meer”.
• klik op” Report / Block ” aan het einde van de lijst, en een pop-up zal openen.
• kies vervolgens ” Block (naam van de persoon) “en klik op”Block”.

dat is alles! 🙌

de persoon is geblokkeerd zonder dat ze het weten, LinkedIn zal geen melding sturen van uw kant. Zelfs als je hun profielpagina bezocht om het te doen, zal dit bezoek ook niet verschijnen. 🤫

hoe iemand op LinkedIn te blokkeren zonder dat ze het weten?

het goede nieuws is dat elke keer dat je iemand blokkeert op LinkedIn, ze het nooit zullen weten!

dat is inderdaad goed om te weten, want als je aarzelde om het te doen, hoef je je nu geen zorgen meer te maken. 👌

hier is het visuele stap voor stap:

• Stap 1 klik op” Meer ” + “rapport / blok”:

• Stap 2 Klik Op ” Blok (naam van de persoon)”:

• Stap 3 Selecteer blok.

daar heb je het, het was niet zo eng als het leek! 😅

iemand blokkeren op LinkedIn is vrij eenvoudig, zelfs als je elke keer naar het profiel moet gaan dat je wilt blokkeren. 😐

hoe iemand blokkeren zonder het LinkedIn-profiel te bezoeken?

dit is helaas niet mogelijk! 😰

echter, er is een andere manier om iemand op LinkedIn te blokkeren zonder hun profiel te bezoeken met uw naam of profielfoto. 🤞

Dit is een beetje stiekeme haha👀, maar het is voor het geval je een extra voorzorgsmaatregel wilt nemen.

• Ga naar “Mij” in het bovenste menu, en open “Instellingen & Privacy”:

• In de “Zichtbaarheid” gedeelte, gaat u naar “Profiel weergeven opties” en klik op “Wijzigen”:

• Daar heb je de optie om je profiel als “Anonymous”:

Dus, als u een bezoek of een andere actie in het profiel van een ander, uw naam zal niet zichtbaar zijn. 👻 Hiermee kunt u iemand blokkeren in “incognitomodus”, maar er is geen andere manier om te blokkeren op LinkedIn, zonder het profiel eerst te bezoeken.

Sorry, LinkedIn heeft nog geen automatisch blokkerende functie! 🤷

wat gebeurt er als je iemand blokkeert op LinkedIn?

geweldig! Nu je weet hoe je iemand op LinkedIn kunt blokkeren, vraag je je misschien af wat er nu gebeurt?? 🤔

volgt u ze nog? Volgen ze je? Maak je nog deel uit van hun netwerk? Kunnen ze nog steeds je berichten zien of je berichten sturen?

geen paniek! 😵

hieronder vindt u alle antwoorden. 🙏

wanneer u een gebruiker op LinkedIn blokkeert, ziet u wat er gebeurt:

• geen toegang tot elkaars profielen op LinkedIn.
• kunnen elkaar geen bericht sturen op LinkedIn.
• zal elkaars gedeelde inhoud niet zien. 🙅
• indien al verbonden, zal niet meer verbonden zijn.
• kunnen elkaar niet zien in “Wie heeft uw profiel bekeken”.
• geen melding over hun komende LinkedIn-evenementen. Opmerking: Deelnemers kunnen de beheerders van het evenement blokkeren nadat het evenement is voltooid.
• indien u al bent ingeschreven voor uw nieuwsbrief, ontvangen zij deze niet meer.
• alle aanbevelingen & van die gebruiker zullen worden verwijderd.
• zullen elkaar niet zien in ” mensen die je misschien kent “en”mensen die ook bekeken worden”.
• alleen u kunt de gebruiker” deblokkeren ” en er wordt geen melding verzonden. 👍

wanneer u gebruiker blokkeert in groepen & gedeelde accounts:

• groepsleden kunnen beheerders niet blokkeren (omdat ze berichten, lidmaatschappen, moderatie, enz.) Om beheerders te blokkeren, moeten hun beheerdersrechten eerst worden verwijderd.
• om een manager van een LinkedIn-groep waarvan u deel uitmaakt te blokkeren, moet u eerst de groep verlaten en vervolgens die persoon blokkeren. 🚫
• als u een groep beheert en een lid wilt blokkeren, moet u die gebruiker uit de groep verwijderen en vervolgens blokkeren.
• groepsleden kunnen beheerders vragen een lid te blokkeren. 🗣
• als u een gebruiker blokkeert waarmee u een LinkedIn Recruiter-account deelt, wordt de gebruiker op de hoogte gesteld van het blokkeren, om dat Recruiter-account effectief te beheren.

een geblokkeerde gebruiker kan in deze gevallen nog steeds UW profiel en berichten bekijken:

• als u een persoon blokkeert, kunnen ze nog steeds uw openbare informatie zien, zoals profiel, geplaatste content, shares en opmerkingen. U kunt uw openbare profielinstellingen bekijken om dit te voorkomen. 🧐
• Wederzijdse verbindingen kunnen inhoud die door de geblokkeerde persoon is gemaakt, delen in uw feed. U kunt deze updates op elk gewenst moment voor uw feed verbergen.
• als u LinkedIn opent via mobiel of API, kunt u gegevens in de cache zien met betrekking tot het profiel van het geblokkeerde lid. Als u uw cache wilt vernieuwen, logt u in en logt u uit en verwijdert u gegevens in de cache. 💬

bovendien, om de toegang van mensen tot u te beperken, kunt u ook:

• Verberg je Openbare Profiel (anders kunnen mensen die niet op LinkedIn zijn je nog steeds vinden via zoekmachines).
• Verberg uw profielfoto. 🤡
• Wijzig uw weergavenaam.
• Pas de instellingen aan om u uitnodigingen te sturen. 📩
• Schakel uw Open profiel in / uit.
• verwijder eerstegraads verbindingen.

ik hoop dat u deze tips nuttig vindt om te voorkomen dat een stalker of weirdo contact met u opneemt! Ongewenste berichten moeten worden geblokkeerd. 💪

bij het delen van professionele of persoonlijke informatie op een social media platform, moeten we altijd rekening houden met de privacy-instellingen pagina, om te voorkomen dat onze inhoud elders wordt gebruikt of mensen weten hoe ze u kunnen bereiken zonder uw toestemming! 😫

met Waalaxy schrapen we alleen de informatie die openbaar en zichtbaar is van uw 1e graad verbindingen om de RGPD normen te respecteren. 😇 In tegenstelling tot onze andere concurrenten, zoals PhantomBuster, Lusha etc. dat kan je LinkedIn-account in gevaar brengen.

ontdek Waalaxy 🪐

hoe Deblokkeer ik iemand op LinkedIn?

nadat u een persoon op LinkedIn hebt geblokkeerd, verschijnen deze in uw geblokkeerde lijst. Vanaf daar, kunt u de mensen in dat blok lijst te beheren, in het geval je ooit van gedachten veranderen en wilt “deblokkeren” hen, het is mogelijk! 😮

hier volgen de stappen om dit te doen:

• Ga naar” Me “in het bovenste menu en open “Settings & Privacy”:

• in de” zichtbaarheid “sectie, scroll naar beneden om te klikken “Blocking” en “Change”:

• kies de naam van de persoon en klik op “Deblokkeren”.

• voer vervolgens uw wachtwoord in en bevestig “deblokkeren lid”.

houd er rekening mee dat u 48 uur moet wachten voordat u dezelfde persoon opnieuw blokkeert, nadat u deze hebt gedeblokkeerd! Ook, u kunt alleen blokkeren tot 1400 leden op LinkedIn. 👍

FAQ: hoe iemand blokkeren op LinkedIn

waarom iemand blokkeren op LinkedIn?

iemand blokkeren op LinkedIn lijkt misschien een extreme maatregel, maar soms vragen wanhopige tijden om wanhopige maatregelen! 🤪

Nu u weet hoe u een andere persoon op LinkedIn kunt blokkeren zonder gepakt te worden en wat dit inhoudt, kunt u ook andere manieren overwegen om ze af te snijden, zoals:

• Unfollow them,
• Remove them,
• reportage them.

dit alles kan worden gedaan vanuit de sectie” Meer ” in hun profielen zoals hier getoond:

dit zijn andere opties als u ze niet volledig wilt blokkeren, maar u kunt ze altijd blokkeren en deblokkeren, of ze terug volgen etc. Dus maak je daar geen zorgen over! 😌

hoe iemand op LinkedIn op de zwarte lijst zetten?

in het geval u een CRM zoals Waalaxy gebruikt, om uw leads op LinkedIn te beheren. U kunt ook overwegen om een zwarte lijst te maken van de prospects die u niet meer wenst te contacteren via LinkedIn of via e-mail. ✋

daarom hebben we dit artikel geschreven om u te helpen uw verbindingen op LinkedIn af te handelen. U kunt een zwarte lijst van de gebruikers die uw berichten hebben afgewezen met behulp van tags in uw prospectie campagnes. Dit zal voorkomen dat u contact met hen opnieuw, omdat het zeer frustrerend kan zijn voor uw prospects om berichten van u te blijven ontvangen, wanneer ze u al verteld dat ze niet geïnteresseerd zijn! 😬

het is goed om de verbindingen te houden, maar het heeft geen zin om aan te dringen… anders wordt het intimidatie genoemd, en we willen dat niet doen. 🙃