de vraag naar kwantiteitsmeting is extreem hoog, met sommige rapporten die aangeven dat het eigenlijk gemakkelijker is om een balletdanser aan te stellen! Kwantiteitsmeters spelen een fundamentele rol in de levenscyclus van engineering en zorgen ervoor dat projecten op tijd, binnen budget en te plannen lopen. De vraag naar kandidaten met de juiste vaardigheden en ervaring zal worden voortgezet in lijn met de voorspelde groei in engineering in alle sectoren, inclusief spoor, elektriciteit en de gebouwde omgeving.
dus met al deze mogelijkheden, Wat is de beste manier om een succesvolle carrière op te bouwen in kwantiteitsmeting? Onze experts op het gebied van kwantiteitmeting en Commercieel management recruitment hebben hun inzichten gedeeld.
het juiste onderwijs en de juiste opleiding krijgen
er zijn tal van onderwijstrajecten voor kwantiteitsmeting, maar kandidaten zullen ofwel een diploma moeten hebben ofwel moeten werken naar een diploma in een Meer junior rol. Graden zijn beschikbaar in kwantiteit landmeetkunde, die zijn geaccrediteerd door de Royal Institution of Chartered Surveyors (RICS), maar je hoeft dit onderwerp niet te hebben bestudeerd om het beroep in te voeren. Afgestudeerden van andere vakken kunnen een postdoctorale conversiecursus, die ook is geaccrediteerd door RICS. De eerste graad kan in elk vak, maar die die kunnen helpen om relevante kennis te verstrekken omvatten, bouw of bouw, civiele of structurele engineering, economie, aardrijkskunde, wiskunde of stedelijke en land studies. Deze postdoctorale cursus duurt een jaar om fulltime en ongeveer twee jaar parttime te voltooien. Het is ook vermeldenswaard dat een groot aantal commerciële managers beginnen als kwantiteit surveyors.
onze recruiters vinden dat veel cliënten kandidaten beoordelen volgens hun eigen normen; wanneer iemand die zich “uit de tools” heeft opgewerkt en op het werk is opgeleid, meer kans heeft om iemand aan te werven met een vergelijkbaar carrièrepad. Echter, met kwantiteit landmeetkundige vaardigheden in zo ‘ n hoge vraag de overgrote meerderheid van de werkgevers benaderen kandidaten met veel flexibiliteit. Er zijn veel werkgevers die bereid zijn om afgestudeerden die nog geen geaccrediteerde status hebben te nemen en hen te ondersteunen om dit naast hun baan te voltooien.
praktische vaardigheden en praktische ervaring
naast onderwijs en opleiding zoeken klanten naar bepaalde kernvaardigheden, zoals een praktische en logische geest; creativiteit en innovatie; sterke rekenvaardigheid, financieel management en IT-vaardigheden; sterke teamwerk-en communicatievaardigheden met het vermogen om met allerlei soorten mensen te werken. Het hebben van praktische werkervaring is ook een bonus bij het starten, en als een carrière vordert, het hebben van ervaring op een bepaald gebied, zoals rail, power of de gebouwde omgeving zal zeer voordelig zijn.
gemiddelde salarissen
het is belangrijk realistische salarisverwachtingen te hebben, vooral op instapniveau. Onze engineering salarisenquête tool bevat live salarisinformatie van meer dan 14.000 mensen die momenteel in de engineering werken. De gegevens schetst een salaris van tussen de £25.000 en £30.000 voor een entry level hoeveelheid surveyor, en niet-diploma opgeleide kandidaten moeten verwachten te verdienen aan de onderkant van deze schaal. Senior en ervaren kwantiteit surveyors kunnen verwachten tussen de £65.000 en £80.000 te verdienen met salarissen voor commercieel management gaat boven en boven dit, afhankelijk van de rol en ervaring.
nieuwe kans of teamlid
u kunt zoeken naar de nieuwste vacatures voor kwantiteitsmensen op onze speciale vakgebied pagina of contact opnemen met een van onze recruitment specialisten hieronder:
voor mogelijkheden voor contractonderzoek en commercieel beheer-contact John Baker, 0118 9241171, [email protected].
voor mogelijkheden voor permanente kwantiteitsmeting en commercieel beheer-contact Michael Simon, 0118 9241178, [email protected].