een politieagent worden (of vredesofficier, zoals ze in Texas worden genoemd) is geen gemakkelijke taak. Het selectieproces is lang en veeleisend met een lange lijst van eisen.

zodra de kandidaten het aanwervingsproces achter de rug hebben, volgen ze een uitgebreide opleiding om de vaardigheden te ontwikkelen die essentieel zijn voor de handhaving van de openbare orde in de samenleving. Voor degenen die het halen door deze zware selectie proces en afgestudeerd aan de politie academie, echter, werken als een politieagent kan een zeer lonende carrière.

als u in Texas woont en hebt besloten dat een carrière in de rechtshandhaving iets voor u is, nemen wij de nodige stappen die u moet nemen om een succesvolle sollicitant te zijn.

Job Outlook For Texas Police Officers

voor degenen die van plan zijn om in de rechtshandhaving in Texas te gaan, ziet de toekomst er rooskleurig uit. De banen bij politie en sheriff ‘ s patrol officer zullen naar verwachting in 2028 met 9% toenemen, met naar verwachting 5.040 vacatures per jaar. In feite, volgens de VS Bureau of Labor Statistics, Texas in dienst van de op een na hoogste aantal politieagenten vorig jaar, 51.980, met New York staat is een nauwe achterstand.

Wat is het salaris voor politieagenten in Texas?

het nationale gemiddelde salaris voor politieagenten is $ 70.000 per jaar en een beginnende politieagent in Texas kan oplopen tot $81.742 per jaar. De best betalende steden in Texas zijn Pearland ($84.799), Dallas ($70.629) en Houston ($64.599).

de regio ‘ s in Texas met de grootste politieafdelingen en die waarschijnlijk de grootste groei zullen zien in de komende jaren zijn:

Houston

het Houston Police Department is de grootste politieafdelingen in Texas, en is het vijfde grootste agentschap in de VS met meer dan 15.220 werknemers en een jaargemiddelde salaris van $67.700.De Dallas Police Department is de op een na grootste wetshandhavingsinstantie van de staat, met 14.210 werknemers en een gemiddeld jaarsalaris van 73.300 Dollar.Tot slot heeft Austin het op drie na grootste rechtshandhavingsagentschap in Texas, met 4.130 werknemers en een gemiddeld jaarsalaris van $71.770.San Antonio

het San Antonio Police Department heeft momenteel 3.980 politieagenten in dienst, met een gemiddeld jaarsalaris van $61.560.

minimumvereisten om politieagent te worden in Texas

de vereisten variëren per regionale politieafdelingen, maar er zijn een paar basisvereisten waaraan in Texas moet worden voldaan om een kandidaat in aanmerking te laten komen. Deze eisen zijn vastgesteld door de Texas Commission on Law Enforcement.

onderwijs-en militaire vereisten

als u tussen 18 en 20 jaar oud bent, moet u beschikken over een universitair diploma of ten minste 60 uur studiepunten van een geaccrediteerd college of universiteit. Meestal volgen kandidaten cursussen met betrekking tot rechtshandhaving, zoals strafrecht, sociologie of psychologie om hen een voorsprong te geven in dit competitieve veld.

als u niet aan de onderwijseisen voldoet, kunt u collegekrediet vervangen door militaire dienst; u moet echter eervol ontslag hebben gekregen van het Amerikaanse leger na minstens 2 jaar actieve dienst.

voor personen van 21 jaar of ouder is geen studiekrediet of militaire dienstplicht vereist.

Overige minimumeisen

1. een burger van de Verenigde Staten of Permanent Resident status
2. een high school diploma of GED
3. een schoon strafblad van misdrijf-en federale misdaden
4. een geldig Texas rijbewijs van de huidige Klasse “C” status
5. geen spoor van afhankelijkheid van drugs
6. Vrij te zijn van enige medische of fysieke omstandigheden die zouden kunnen krijgen in de manier van handhaving van de wet plichten

aanvraagprocedure om een politieagent in Texas

Als je hebt voldaan aan de minimale onderwijs eisen en kwalificaties, zult u gaan door een rigoureuze aanvraagprocedure, ontworpen om alleen degenen die kunnen omgaan met de druk van de wetshandhaving te accepteren. Een Texas peace officer-aanvraag omvat:

1. Fysiek examen

de eerste stap om politieagent te worden in Texas is een fysiek examen om ervoor te zorgen dat sollicitanten fysiek fit genoeg zijn voor deze veeleisende baan. Aanvragers zullen gaan door middel van een fitness test met inbegrip van oefeningen zoals het lopen 1.5 mijl binnen een bepaalde tijd, een minimum aantal push-ups of sit-ups binnen 1 minuut, en schalen muren van verschillende hoogtes. De tests zullen variëren afhankelijk van de politie.

2. Drugstest

zodra het fysieke onderzoek is geslaagd, ondergaan de aanvragers een drugstest om er zeker van te zijn dat er geen afhankelijkheid van drugs is.

3. Psychisch onderzoek

kandidaten ondergaan dan een psychologisch onderzoek om ervoor te zorgen dat ze in staat zijn om de stress en druk die heerst in een carrière in de rechtshandhaving aan te kunnen.

4. Gezondheidsbeoordeling

kandidaten moeten ook een schone gezondheidsverklaring hebben, inclusief goed gezichtsvermogen en goed gehoor om door te kunnen gaan naar de volgende ronde.

5. Achtergrondcontrole

er zal ook een uitgebreide achtergrondcontrole worden uitgevoerd, waaronder het nemen van vingerafdrukken en vergelijking met het Ministerie van Justitie en het Federal Bureau of Investigation. Alles verdacht gevonden in deze achtergrond controle zal resulteren in onmiddellijke ontkenning.

6. Schriftelijk examen

kandidaten leggen vervolgens een schriftelijk examen af, waarbij ze communicatieve vaardigheden, grammatica, wiskunde en probleemoplossing testen.

7. Interview

dit is de laatste fase in de aanvraagprocedure. Kandidaten worden geïnterviewd door het hele bestuur van de politie om te beoordelen of ze goed bij het team passen. Naast een interview, kandidaten ook een leugendetectortest in dit stadium.

8. Wie succesvol is in dit proces zal worden uitgenodigd om een opleiding te volgen aan een regionale Politieacademie.

vaak voorkomende diskwalificatie

enkele veel voorkomende redenen waarom kandidaten worden gediskwalificeerd voor de sollicitatieprocedure zijn onder meer::

• Geschiedenis van huiselijk geweld strafbare feiten
• Illegaal Bezit van vuurwapens of munitie
• Ernstig misdrijf misdaden
• Federale overtuigingen
• Slechte krediet geschiedenis
• het Verleden of de huidige gang voorkeuren
• Slechte werkgelegenheid record
• Oneervol ontslag uit de militaire
• Onjuiste of valse informatie verstrekt in het aanvraagformulier
• Mislukt voltooiing van de basic-licentie cursus
• Zichtbare tatoeages, body-art—hoewel automatische diskwalificatie voor mensen met zichtbare tatoeages heeft in het verleden was de norm, politieafdelingen beginnen deze regel te ontspannen als tatoeages en zichtbare lichaamskunst meer sociaal aanvaardbaar worden. Dit wordt per geval beoordeeld.

hoe lang duurt het om politieagent te worden in Texas?

de totale tijd die nodig is om politieagent te worden in Texas van aanvraag tot voltooiing van de proeftijd is ongeveer twee jaar. Dit geldt niet voor enige universiteit of hogeschool onderwijs voorafgaand aan de aanvraag.

de aanvraag zelf duurt ongeveer 3-4 maanden en het aanwervingsproces duurt 3-4 maanden. Daarna kun je verwachten 6 maanden opzij te zetten voor de politieacademie, en nog eens 6-12 maanden voor een proefperiode voordat je een volwaardige vredesofficier wordt.

bereid je voor op een carrière in de rechtshandhaving met PalAmerican

bij PalAmerican bieden we toonaangevende training voor beveiligers om je uit te rusten met de nodige vaardigheden voor een succesvolle toepassing. Neem Contact op met onze locatie in Houston om waardevolle training en ervaring op te doen in de beveiligingsindustrie in Texas.

foto door Megan (Markham) Bucknall op Unsplash