van werkcultuur en arbeidswetgeving tot recruiters en beurzen, deze handige gids biedt alles wat u moet weten over het vinden van een baan in de Verenigde Arabische Emiraten.Het vinden van een baan in de Verenigde Arabische Emiraten is een unieke kans. Hoewel er op het eerste gezicht veel overeenkomsten zijn met je thuisland, is het belangrijk om te onthouden dat dit een islamitisch land is met zijn eigen cultuur en tradities. Zich bewust zijn van deze nuances zal het werken daar veel gemakkelijker te maken.

de gids behandelt de volgende onderwerpen:

• werkcultuur in de Verenigde Arabische Emiraten
• arbeidswetten en arbeidsrechten in de Verenigde Arabische Emiraten
• vereisten om in de Verenigde Arabische Emiraten te werken
• Tips voor het vinden van een baan in de Verenigde Arabische Emiraten
• zelfstandig werken en freelancen in de Verenigde Arabische Emiraten
• stages, stages, en vrijwilligerswerk in de VAE
• solliciteren naar een baan in de Verenigde Arabische Emiraten
• ondersteuning bij het zoeken naar een baan in de Verenigde Arabische Emiraten
• de Verenigde Arabische Emiraten
• nuttige middelen

werk in de Verenigde Arabische Emiraten

de arbeidsmarkt in de Verenigde Arabische Emiraten

de VAE heeft de afgelopen tien jaar een aanzienlijke groei doorgemaakt, zodat er veel werkmogelijkheden zijn. In feite heeft Dubai met slechts 0,5% het laagste werkloosheidscijfer ter wereld. De meeste inwoners zijn werkzaam in slechts een paar sectoren, waaronder IT, financiën, aardolie en petrochemie, bouw en toerisme. Meer recent, startups en fintech bedrijven hebben gebloeid. Veel van ‘ s werelds grootste bedrijven – in verschillende sectoren – hebben kantoren in de VAE, waaronder DHL, Microsoft, Omnicom, Hilton en Marriott Hotels, BP Shell, Standard Charted en HSBC.Aangezien de Verenigde Arabische Emiraten snel groeien en de regering zich richt op de opbouw van een echt eenentwintigste-eeuws land dat naar de toekomst kijkt, zal het geen verrassing zijn dat de industrieën die momenteel in de VAE in dienst zijn, IT, financiën, vastgoed, energie en toerisme omvatten. Kandidaten met STEM (wetenschap, technologie, engineering, en wiskunde) vaardigheden zijn zeer gewild; degenen met accountancy training, die kunnen helpen bij het beheren van de financiële en zakelijke kant van de dingen, zijn ook in de vraag. Met de recente invoering van BTW in de VAE, belasting specialisten zijn sterk in de vraag op dit moment.

salarissen in de Verenigde Arabische Emiraten

salarissen kunnen sterk variëren in de VAE, omdat ze sterk afhankelijk zijn van een reeks factoren, waarvan sommige zeer willekeurig. Over het algemeen, hoe meer kwalificaties en ervaring je hebt, hoe hoger uw salaris zal zijn. Dat gezegd hebbende, je nodig hebt om de kunst van het onderhandelen onder de knie; het juiste salaris en voordelen pakket zal grotendeels afhangen van uw vermogen om je een weg te praten in het.

er is geen minimumloon in de VAE. In de afgelopen jaren, echter, het land heeft bepaalde regels geïmplementeerd,zodat werkgevers niet kunnen betalen universitair afgestudeerden minder dan AED 12, 000. Dit betekent dat elk aanbod dat u ontvangt ruimte heeft om te onderhandelen.

de gemiddelde lonen liggen ongeveer op hetzelfde niveau als die in de EU; houd er ook rekening mee dat u geen belasting betaalt, zodat u alles wat u verdient mee naar huis neemt. Zoals overal, zijn de salarissen variëren afhankelijk van uw baan; hieronder is een lijst van wat de gemiddelde salarissen in de verenigde arabische emiraten – vergeet niet, hoewel, als expat, kunt u over het algemeen verwachten meer:

• General Manager: AED 30,500/maand
• Advocaat: AED 24,000/maand
• Burgerlijk Ingenieur: AED 15,300/maand
• Architect: AED 15,000/maand
• Ontwikkelaar: AED de 15.000/maand
• Accountant: AED 11.300 / maand

werkcultuur in de VAE

uw dagelijkse werkleven in de VAE zal waarschijnlijk niet te veel verschillen van uw thuisland. Over het algemeen werk je acht of negen uur per dag, vijf dagen per week; Dit wordt verkort tot zes of zeven uur per dag tijdens de Ramadan. Het belangrijkste om op te merken is dat weekends in de VAE worden waargenomen op vrijdag en zaterdag, niet Zaterdag en zondag. In de particuliere sector krijg je meestal 30 dagen betaald jaarlijks verlof na je eerste jaar van tewerkstelling, samen met 9 tot 11 feestdagen.

als het gaat om het vinden van een baan in de Verenigde Arabische Emiraten, is het belangrijk te onthouden dat de cultuur waarschijnlijk conservatiever is dan u gewend bent, en dit geldt ook voor de werkplek. Uw beste kans zal zijn om op te frissen op culturele normen door het vragen van mensen in het weten.

vergeet niet je gepast te kleden en te handelen (d.w.z. conservatief) en wees terughoudend en beleefd in je gedrag. Houdingen ten opzichte van stiptheid zijn echter een beetje meer laid-back, dus breng niet die “tijd is geld” houding hier.

arbeidswetten en arbeidsrechten in de Verenigde Arabische Emiraten

Expats hebben het vrij goed als het gaat om een baan in de VAE. Zoals eerder vermeld, heb je meestal recht op ten minste 30 dagen vakantie per jaar, plus feestdagen. Als u tijdens een vrije dag moet werken, heeft u recht op een dag in de plaats, vermeerderd met 50% van uw dagloon. En als je op een vrijdag werkt, heb je recht op volledig loon.

u kunt tijdens uw proeftijd geen ziekteverlof opnemen, maar daarna heeft u in totaal 90 dagen, waarvan 15 volledig betaald zijn en medische attesten vereisen. Vrouwen kunnen een minimum van 45 dagen zwangerschapsverlof met volledige loon na een jaar op het werk. Tot 18 maanden na de bevalling hebben zij gedurende de dag recht op twee extra pauzes van 30 minuten om hun kind te verzorgen.

arbeidscontracten in de VAE bestaan in twee vormen: twee jaar verlengbaar of onbeperkt. Salarissen zijn, natuurlijk, de kern van elk contract, maar de meeste expats krijgen een scala aan andere voordelen, ook. Afhankelijk van uw bedrijf, kunnen deze omvatten bedrijf huisvesting of een huurtoeslag, terugkeer vluchten naar uw thuisland ten minste een keer per jaar, en onderwijs voor uw kinderen.

als onderdeel van uw contract zijn werkgevers ook verplicht een ziektekostenverzekering af te sluiten. U zult ook een proefperiode van zes maanden moeten dienen, waarbij beide partijen de tewerkstelling zonder kennisgeving kunnen beëindigen. Een uniek kenmerk van de werkgelegenheid in de VAE is gratuity pay. Zolang je minstens een jaar bij een bedrijf bent, heb je recht op een pro-rata gedeelte van je salaris wanneer je het bedrijf verlaat.

vereisten om in de VAE te werken

werkvisa in de Verenigde Arabische Emiraten

alle buitenlanders moeten een visum hebben als ze in de VAE willen werken. Je moet gesponsord worden door je werkgever (of de vrije zone waarin je gaat werken). Als u uit het buitenland komt, krijgt u een voorlopig visum van het Ministerie van Human Resource and Emiratization (MoHRE). U heeft dan twee maanden bij aankomst in de VAE om formaliteiten zoals gezondheidscontroles te voltooien.

u moet uw kwalificaties (dat wil zeggen universitaire diploma ‘ s) laten verifiëren door zowel de ambassade van de VAE als het Ministerie van Buitenlandse Zaken van uw eigen land. Degenen in gespecialiseerde banen zoals onderwijs of verpleging kan ook nodig zijn om kwalificatie examens af te leggen en krijgen een brief van goedkeuring van de relevante lokale competentieorgaan.

taalvereisten om in de VAE te werken

Engels wordt veel gebruikt in de VAE en er zijn tal van werkvooruitzichten voor Engelstaligen.

voor elke baan is een goede kennis van het Engels vereist. Veel werkgevers zullen ook prioriteit geven aan kandidaten die Arabisch spreken, en zelfs een basiskennis van de taal zal u een voorsprong geven in uw werk zoeken.

kwalificaties om in de VAE te werken

banen verdeeld over vijf vaardigheidsniveaus in Dubai, variërend van het hoogste niveau van zeer gespecialiseerde professionele banen tot laaggeschoolde banen. De top drie niveaus vereisen allemaal kwalificaties in de VAE, wat in wezen betekent dat je een graad nodig hebt om elke vorm van witte boorden professionele baan daar te doen; variërend van medische en juridische tot marketing en financiën.Internationale kwalificaties worden over het algemeen zeer goed ontvangen en begrepen in de Emiraten, met name die van scholen en universiteiten in het Verenigd Koninkrijk. U moet meestal een gelijkwaardige evaluatie uitgevoerd door het Ministerie van Onderwijs om ervoor te zorgen dat uw kwalificaties geldig zijn in de VAE.

belasting-en burgerservicenummers in de VAE

de VAE heeft geen inkomstenbelasting, zodat u zich geen zorgen hoeft te maken over fiscale vereisten of burgerservicenummers terwijl u daar werkt.

overige vereisten voor het werk in de VAE

u moet een ziektekostenverzekering hebben terwijl u in de VAE bent, en het is verplicht voor werkgevers om dit te verstrekken. Als u uw gezin met u, echter, kan het nodig zijn om persoonlijke ziektekostenverzekering voor hen te krijgen. U zult ook een politie clearance certificaat nodig hebben van waar u ook hebt gewoond in de vijf jaar voorafgaand aan uw verhuizing naar de VAE.

er kunnen ook enkele kleine verschillen zijn in werk-en visumregelingen tussen de verschillende emiraten (Dubai, Abu Dhabi en Sharjah) en de vrije zones zoals het Dubai Design District en Abu Dhabi Airport Business City.

Tips for finding a job in the United Arab Emirates

banen in de publieke en private sector in de Verenigde Arabische Emiraten

• een reeks federale banen is te vinden op de website van de overheid van de VAE
• voor banen in de publieke sector in Abu Dhabi, Klik hier
• voor banen in de publieke sector in Dubai, Klik hier

wervingsbureaus in de Verenigde Arabische Emiraten

als u een ervaren professional bent die naar de VAE wil verhuizen, is het misschien gemakkelijker om via een van de vele wervingsbureaus van het land te gaan. Dit geldt vooral als u op zoek bent naar werk in de VAE uit het buitenland. ‘S werelds grootste wervingsbureaus hebben allemaal kantoren in Dubai en Abu Dhabi, waaronder Michael Page, Hays en Robert Half, dus het is de moeite waard om contact met hen op te nemen.

banenbeurzen en netwerken in de Verenigde Arabische Emiraten

net als in de meeste andere landen kan het vinden van een baan in de VAE veel gemakkelijker worden gemaakt als u de juiste mensen kent. Als u al in het land en op zoek naar werk, maken het een prioriteit om de talrijke banenbeurzen bij te wonen, zodat u de juiste mensen te ontmoeten. Door te gaan naar dingen als de National Career Exhibition, Abu Dhabi International Education Recruitment Fair, en diac Annual Career Fair, zult u direct interactie met mensen die de mogelijkheid hebben om u een baan te geven. Er zijn ook tal van online banenbeurzen, zoals eFair, dat zich specifiek richt op Abu Dhabi, en carrières VAE, dat is een landelijk platform.

zelfstandig werken en freelancen in de VAE

de wereld in het algemeen ziet een enorme wending in de richting van freelancen en de gig-economie, en de VAE is niet anders. Freelancers zijn echter beperkt tot het werken in zeer specifieke industrieën. Daarom, zorg ervoor dat de jouwe is op de lijst voordat je begint – schrijvers, creatieve ontwerpers, en web-of app-ontwikkelaars moeten allemaal prima.

als u op zoek bent naar freelance, is het eerste wat u moet doen het aanvragen van een freelance licentie binnen de vrije zone waarin u wilt werken. De aanvraag vereist ook een paspoortkopie, CV, bankreferentiebrief en kopieën van uw kwalificatie; u hebt echter uw licentie in minder dan een maand.

als freelancer is het ook uw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat u het juiste visum en de juiste ziektekostenverzekering heeft opgesteld. En houd er rekening mee dat als uw inkomen hoger is dan AED 375.000/jaar, moet u zich registreren voor BTW. Helaas, zult u niet in staat zijn om werknemers of sponsor afhankelijke personen in te huren.

stages, stages en vrijwilligerswerk in de VAE

Als u niet helemaal klaar bent voor fulltime werk, kan de VAE nog steeds een goede keuze zijn voor enige professionele ontwikkeling; of misschien een weldoener loopbaanonderbreking. Stages en stages zijn, op het oppervlak, vrij vergelijkbaar met wat je ergens anders zult vinden; de belangrijkste verschillen zullen cultureel zijn. Alle grote bedrijven in de VAE bieden een soort stageprogramma aan, waaronder Google, Accenture, GE, Hyatt, Marriott en Ernst & Young. Het enige voorbehoud is dat deze zijn meestal alleen open voor VAE onderdanen. Als u op zoek bent naar de Gastvrijheid, Toerisme, of detailhandel, echter, zult u meestal in staat zijn om korte termijn stages en stages vrij gemakkelijk te vinden. Probeer AIESEC of IAESTE om iets te vinden dat bij u past.

met zoveel nadruk op werk, neemt vrijwilligerswerk een achterbank in de VAE – maar dat betekent niet dat je het niet kunt doen. Er zijn tal van organisaties die afhankelijk zijn van vrijwilligers om te functioneren, waaronder de Emirates Red Crescent, Operation Smile UAE en het Dubai Volunteer Centre. U kunt ook zoeken naar mogelijkheden op volunteers.ae of op het overheidsportaal.

solliciteren naar een baan in de Verenigde Arabische Emiraten

het aanwervingsproces in de VAE is vergelijkbaar met wat u elders aantreft. Je stuurt een CV en sollicitatiebrief; ga door een aantal interviews, misschien een eerste telefonische screening met HR, voordat u naar binnen om de managers te ontmoeten. Dan wordt er een beslissing genomen en wordt er een baan aangeboden, en onderhandelt u over de details van uw contract. U kunt verwachten dat het hele proces ongeveer vijf weken duurt, gemiddeld.

wanneer u uw CV voorbereidt, moet u ervoor zorgen dat het geschikt is voor de VAE. U moet uw foto, nationaliteit en geboortedatum opnemen, samen met de gebruikelijke persoonlijke gegevens zoals uw naam, e-mail, telefoonnummer en huidige locatie. Het CV moet ongeveer twee pagina ‘ s lang zijn en betrekking hebben op uw werkervaring en educatieve achtergrond. Alles wordt gedaan op grote schaal in de VAE, dus wees niet bang om te wijzen op uw prestaties – gewoon niet liegen. Geef uw vaardigheid in verschillende talen op, maar vergeet niet dat u in dit stadium geen referenties hoeft te geven.

wanneer u uw potentiële werkgever ontmoet voor een interview, vergeet dan niet om u goed voor te bereiden. Wees cultureel gevoelig-kleed je aan en handel adequaat-en onderzoek het bedrijf en zijn VAE-activiteiten. Ze kunnen vragen waarom je in het land wilt zijn; denk daar daarom over na en heb een goed antwoord voorbereid. Er zijn geen antidiscriminatiewetten in de VAE, dus potentiële werkgevers kunnen u allerlei vragen stellen.

ondersteuning tijdens het zoeken naar een baan in de Verenigde Arabische Emiraten

er is geen sociale bijstand beschikbaar voor expatriate werkzoekenden in de VAE; u moet hierop voorbereid zijn. Als u al in de VAE, moet u er zeker van zijn dat u in staat bent om jezelf financieel te ondersteunen terwijl u op zoek bent naar een baan.

terwijl u op een taak wacht, kunt u nog steeds productief zijn. Als u uw kansen op het vinden van een baan in de Verenigde Arabische Emiraten wilt verbeteren, begin dan met het verbeteren van uw taalvaardigheid; neem een cursus in het Engels of Arabisch om ervoor te zorgen dat u bekwaam bent in de twee belangrijkste talen daar. U kunt het ook nuttig vinden om vaardigheden die relevant zijn voor uw carrière te verbeteren. Bijvoorbeeld, als je in marketing, krijgen gecertificeerd in SEO marketing, of neem een cursus over leiderschap; Udemy en Skillshare hebben een breed scala aan cursussen beschikbaar.

een baan beginnen in de Verenigde Arabische Emiraten

dus u hebt eindelijk uw droombaan gevonden in Dubai en bent klaar om uw nieuwe avontuur te beginnen? Grote. Zorg dat je alles op een rijtje hebt. Zorg ervoor dat uw werkgever sorteert uw werkvisum voor uw eerste dag op het werk; ook, vergeet niet om uw politie goedkeuring certificaten en gezondheid screenings te krijgen. Er zijn geen pensioenen voor expats in de VAE, maar uw bedrijf moet het opzetten van uw ziektekostenverzekering.