alles wat u moet weten over hoe u een Change Management Consultant kunt worden: Pay Rates, Getting In, and More…
een van de carrièretrajecten die mensen die geïnteresseerd zijn in change management vaak volgen, is om een change management consultant te worden.In plaats van als werknemer in het change management team van een organisatie te werken, biedt een change consultant meer vrijheid en de mogelijkheid om met allerlei soorten bedrijven te werken.
zie ook: Verandermanagement loopbaantraject & salaris / alles wat u moet weten
uitstekende vooruitzichten voor Veranderadviseurs
change management consultant worden heeft een uitstekende vooruitzichten voor banen. Volgens Statista is de markt voor change management consulting in de afgelopen tien jaar elk jaar toegenomen en stond het afgelopen jaar op een hoogtepunt van $160 miljard.
als dit klinkt als een carrièrepad waarin je geïnteresseerd bent, heb je waarschijnlijk een paar vragen. Zoals::
- Wat doet een change management consultant?
- hoeveel verdient een organisatieveranderingsadviseur?
- Hoe wordt u organisatorisch managementadviseur voor verandering?
of u nu geïnteresseerd bent in het werken voor een van de grote change management consulting bedrijven of zelf change manager consultant wilt worden, wij hebben de informatie die u moet weten.
Organizational Change Management Consultant
we zullen de typische taken en verantwoordelijkheden van een change consultant bespreken, het type loon dat u kunt verwachten van Change management consultant jobs en waar u deze kunt vinden.
gratis Change Management Templates
download uw gratis Templates vandaag
gratis Change Management Templates vandaag
Change Management Consultants zijn in hoge vraag
het tempo waarin technologie verandert betekent dat bedrijven hun tools, processen en procedures altijd ontwikkelen en verbeteren om concurrerend te blijven. Dit leidt tot een grote vraag naar consultants voor organisatieverandering
er is een kostenvoordeel voor veel bedrijven door het inhuren van een business change consultant. Het geeft hen de mogelijkheid om project per project samen te werken met een change consulting expert, in plaats van te investeren in een intern change management team.
een change manager consultant kan ervoor kiezen om voor een groot change consulting bedrijf te werken of een eigen change manager consultant bedrijf te leiden. Beide opties bieden de mogelijkheid om te werken met een verscheidenheid van grote en kleine organisaties in locaties over de hele wereld.
Change Management Consultant Functieomschrijving
een uitstekende plek om uw informatie te zoeken op het worden van een change management consultant is om te kijken naar een standaard change management consultant functieomschrijving.
we hebben verwezen naar de beschrijving op de HR solutions site Changeboard. Het geeft een goede algemene beschrijving van een change consultant:Een change management consultant is verantwoordelijk voor het implementeren van nieuwe concepten binnen een bedrijf en het helpen transformeren van de manier waarop de organisatie werkt.”
een meer gedetailleerde functieomschrijving van change management consultant zou zijn:
een business change consultant faciliteert verandering binnen een organisatie met behulp van een veranderingsmethodologie om een verandering van procedures, instrumenten, technologie of taken te beoordelen, te creëren, uit te voeren en te ondersteunen. Ze doen dit door individuen door een verandering te begeleiden, weerstandsfactoren te beheren en ervoor te zorgen dat een verandering voldoet aan bedrijfsdoelstellingen.
Wat doet een Change Management Consultant? Change management consulting houdt in dat meerdere ballen tegelijk in de lucht worden gehouden. Er zijn verschillende facetten aan een veranderingsproject, waaronder planning, werken met leiders en medewerkers, training en effectief communiceren.
Als u een change manager consultant bent, moet u vertrouwd zijn met veranderingsmodellen en methodologieën, omdat deze een raamwerk bieden voor het veranderingsproces. Zonder inzicht in veranderingsmethodologie, heb je een veel grotere kans dat een project niet het gewenste resultaat zal bereiken.
omdat de functieomschrijving van change management consultant gedetailleerd kan zijn, zullen we eerst de belangrijkste soorten doelen en doelstellingen bespreken waarvoor een change consultant verantwoordelijk is. Dan zullen we in de gedetailleerde taken die typisch maken uit de taken van een organisatie verandering consultant.
Doelstellingen / Wat Doen Change Management Consultants?
wanneer ondernemingen een soort transitie doormaken, hebben zij een consultant voor organisatieverandering nodig om de transitie te helpen plannen en uitvoeren. Dit omvat zowel de” mensen “kant van de verandering als de” proces ” kant van de verandering.
een organisatieveranderingsadviseur kan worden ingeschakeld om te helpen wanneer:
- een bedrijf is aan het overschakelen naar een nieuwe software
- een nieuwe locatie wordt toegevoegd
- bij een fusie of overname
- als de functie binnen een organisatie verandert
- wanneer een bedrijf een digitaal transformatieproject ondergaat
- als een nieuw product wordt toegevoegd
een consultant voor Organisatiebeheer zal de volgende richtsnoeren geven: zorg ervoor dat de verandering soepel verloopt, en iedereen is met succes het uitvoeren van de “post change” gedrag zodra het project is voltooid.
potentiële veranderingsprojecten aanbevelen
sommige bedrijven zullen een business change consultant inschakelen nadat zij intern al over een verandering hebben besloten, maar anderen moeten van consulting veranderen om hen te helpen weten wat zij moeten veranderen.
in dit geval zoeken ze naar de expertise en analytische vaardigheden van een change manager consultant om hen te helpen beslissen wat ze nodig hebben om hun organisatie te optimaliseren en welke soorten veranderingen de meeste waarde zullen opleveren.
mensen aan boord krijgen met een verandering
een van de belangrijkste belemmeringen voor succesvolle verandering is dat mensen niet willen veranderen. Ze raken vertrouwd met de manier waarop dingen worden gedaan en kunnen bang zijn voor verandering of gewoon voelen dat een verandering onnodig is.
een groot deel van de behoefte aan Change management consulting bestaat erin mensen door een verandering heen te leiden en hen aan boord te krijgen. Als gebruikers de nieuwe processen niet willen overnemen, zal de verandering mislukken.
Change management consultant jobs vermelden vaak dat ze uitstekende interpersoonlijke vaardigheden nodig hebben, en dit is de reden waarom. Ze moeten individuele weerstand tegen verandering begrijpen en weten hoe ze het vakkundig moeten aanpakken en mensen voor zich moeten winnen om de verandering te ondersteunen.
leiding geven aan en werken met een Team
een organisatiemanagementadviseur voor verandering is als de kapitein van het “change project ship”.”Ze moeten coördineren met anderen in het change management team, mensen op alle organisatorische niveaus binnen een bedrijf, en alle leveranciers die betrokken zijn bij de verandering.
zij moeten beschikken over uitstekende leiderschapsvaardigheden, het vermogen om anderen te delegeren en te motiveren om achter een veranderingsproject te staan en het vooruit te helpen.
een veranderingsproject plannen en organiseren
een deel van het worden van een change management consultant is de mogelijkheid om projectplanning uit te voeren en alle stappen in een veranderingsproject te organiseren. De change management consultant werkt samen met anderen en gebruikt een change methodologie als leidraad voor het plannen van de change strategie.
dit omvat de verdeling van taken en de indeling van de verschillende taken van het veranderingsproject in mijlpalen. Ze moeten er ook voor zorgen dat het project op de tijdlijn en op of onder het budget blijft.
problemen oplossen en indien nodig aanpassen
wanneer een probleem zich voordoet, is het de change manager consultant die iedereen zoekt naar een oplossing. Dit vereist een organisatie change management consultant te zijn aanpasbaar en een goede probleemoplosser.
het uiteindelijke doel is om het veranderingsproject op de rails te houden, dus als er een barrière wordt geraakt of er een tijdlijnprobleem ontstaat, moet de organisatieveranderingsadviseur weten hoe hij het probleem kan omzeilen en het project succesvol kan voortzetten.
Wat doet een Change Management Consultant?
zorg dat het Project met succes wordt afgerond
bedrijven zoeken de expertise van change management consultants omdat ze een veranderingsproject nodig hebben om succesvol te zijn. Maar liefst 70% van de veranderingsprojecten halen hun doelen niet, en vaak is het omdat een bedrijf geen change consulting professional heeft gebruikt.
de business change consultant is verantwoordelijk voor het monitoren, beheren en hebben van een “exit strategie” die ervoor zorgt dat het change project zijn doelen bereikt en dat gebruikers zich op hun gemak voelen met de nieuwe manier om dingen te doen voordat een project wordt afgesloten.
gratis Change Management Templates (Excel, PDF, PPT)
gratis sjablonen vandaag ophalen
uw gratis Change Management Templates vandaag ophalen
taken | wat doen Change Management Consultants?
om de doelstellingen te bereiken die deel uitmaken van de functieomschrijving van change management consultant, zijn er bepaalde door de industrie erkende taken die moeten worden uitgevoerd.
elke taak speelt een rol bij het beheer van een veranderingsproject en helpt het change management consulting team controle te houden over een project en het in de juiste richting te sturen.
als u geà nteresseerd bent in hoe u een change management consultant kunt worden, zullen deze kerntaken van het change management project verwacht worden. Een tip uit de branche is dat veel ervaren change consultants change management tools zullen gebruiken die het doen van elk van deze taken veel gemakkelijker maken.
een consultant voor organisatieverandering zal doorgaans taken delegeren aan het change management team.
wat doet een change management consultant als het gaat om zijn gedetailleerde taken?
- voer een projectbeoordeling uit om inzicht te krijgen in de reikwijdte en de Algemene projectdoelstellingen.
- voer een Change Readiness Assessment uit om uit te vinden hoe voorbereid het bedrijf is op de verandering.
- voer een stakeholderanalyse uit om personen en groepen te identificeren die door het project zullen worden beïnvloed.
- gebruik een Stakeholdermanagementplan om stakeholders en hun overgang door de verandering actief te beheren.
- voer een effectbeoordeling uit om na te gaan in welke mate de verandering gevolgen of verstoringen voor de verschillende belanghebbenden zal hebben.
- Maak een Veranderingsmanagementplan voor het project, dat tijdlijnen, gedelegeerde verantwoordelijkheden bevat en fungeert als een projectroadmap.
- gebruik een Resistance Management strategie om de weerstand van stakeholders tegen het change project actief aan te pakken en op te lossen.
- een Change Champions-netwerk samen te stellen dat zal fungeren als een” boots on the ground ” – ondersteuning om de verandering in individuele afdelingen en groepen te helpen bevorderen.
- leiderschapscoaching bieden om afdelings-en groepsleiders te leren hoe zij de verandering kunnen faciliteren.
- Plan en implementeer een Veranderingscommunicatieplan om iedereen tijdens het veranderingsproject op de hoogte te houden.
- een opleidingsplan opstellen en uitvoeren om ervoor te zorgen dat werknemers de kans krijgen de vaardigheden te verwerven die nodig zijn om de verandering succesvol te laten verlopen.
- geef rapportage over wijzigingen van KPI ‘ s en andere statistieken om iedereen op de hoogte te houden van de voortgang van de wijzigingen.
Change Management Consulting Pay Rates
de pay rates voor change management consulting kunnen variëren afhankelijk van een paar verschillende factoren:
- of u nu werkt bij een adviesbureau of een consultant bent voor contractwijziging
- de projectomvang en tijdlijn (hoe groot is een project?)
- de omvang van de organisatie die change management consulting nodig heeft
we hebben meerdere change management consultant jobs beoordeeld om u een reeks van gemiddelde loonpercentages te bieden die u kunt verwachten. We hebben apart gekeken naar vacatures als consultant voor organisatiemanagement bij een adviesbureau en of u als individuele change manager consultant wordt ingehuurd door een bedrijf dat veranderingen ondergaat.
Change management consultant jobs waarnaar we verwezen waren van Indeed, Monster, LinkedIn en ZipRecruiter om u redelijk accurate Change management consulting pay rate schattingen te geven.
werkzaam bij een adviesbureau voor verandermanagement
als u werkzaam bent als change manager consultant bij een bedrijf dat change consulting aanbiedt aan organisaties, kunt u een loonpercentage verwachten van $82.400 – $157.561 per jaar.
het voordeel van fulltime werken voor een adviesbureau voor verandermanagement is dat u personeelsvoordelen krijgt en niet voortdurend nieuwe change consulting-banen hoeft te vinden zodra deze zijn beëindigd.
individueel werken als Organisational Change Consultant
voor degenen die alleen als business change consultant willen gaan, zijn er tal van mogelijkheden. Bedrijven zijn vaak op zoek naar Short-term change management consulting om hen door een overgangsproject te krijgen.
de meeste change management consulting jobs die op contractbasis werden uitgevoerd, werden tussen 6-12 maanden opgenomen.
een individuele change manager consultant die door een organisatie wordt ingehuurd, kan een loonpercentage verwachten van $ 101.689 – $135.987 per jaar.
de uurtarieven voor een contract change manager consultant lagen tussen $ 40 en $ 70 per uur.
►► FREE Change Mgt Strategy Playbook and Toolkit ◄◄
Hoe word je een Change Management Consultant
als je eenmaal begrijpt: “wat doen change management consultants?”en het gevoel dat dit is een goede carrière pad voor u, er zijn een aantal dingen die je nodig hebt om te overwegen bij het krijgen in dit gebied.
onderwijsvereisten
de typische onderwijsvereisten voor een change manager consultant omvatten het hebben van ten minste een bachelordiploma in een bedrijf, communicatie of psychologie veld.
Training Requirements
Als u wordt ingehuurd als change manager consultant, moet u training hebben over best practices, modellen en methodologieën voor change management.
Training kan informeel zijn en online worden gegeven met behulp van opleidingsbronnen voor verandermanagement, of kan worden gedaan via een formele opleidingscursus voor verandermanagement.
u kunt ook besluiten om change management certificering te krijgen, waardoor u kunt opvallen onder andere change manager consultant kandidaten.
ervaringsvereisten
de hoeveelheid ervaring die wordt gevraagd voor change management consultant jobs is afhankelijk van de organisatie en het type functie dat ze zoeken. Sommigen zullen vragen om een “senior” change manager consultant, in welk geval ze meer ervaring nodig hebben (meestal 10+ jaar).
gemiddeld variëren de gevraagde ervaringsniveaus tussen 3 jaar en meer dan 10 jaar voor een consultant voor organisatieverandering.
als u niet veel ervaring hebt in verandermanagement, dan is het misschien een goed idee om te proberen een positie te krijgen bij een adviesbureau voor verandermanagement om uw ervaringsniveau te verhogen.
Hoe vind je Change Management Consultant Jobs
Change management consultant jobs zijn er in overvloed, wat een goed teken is voor iedereen die wil weten hoe je Change management consultant moet worden.
het typen van trefwoord “Change management consultant” levert 1.738 jobs op Indeed en 965 jobs op Monster op.
u kunt change management consultant jobs vinden op belangrijke zoekmachines voor vacatures, zoals:
- Indeed
- Glassdoor
- ZipRecruiter
- Monster
Tips voor het zoeken naar Change Consulting-taken:
- Probeer verschillende zoektermen, zoals “change management “en”change consultant”
- gebruik de filters om contracttaken, externe taken, enz. te vinden.
- bezoek de website van het bedrijf; u kunt er misschien direct op solliciteren
Tips om een change Manager Consultant te helpen om op te vallen:
- gebruik Change management keywords in uw cv op basis van de functieomschrijving
- Highlight project management evenals change management ervaring
- veel veranderingen hebben te maken met technologie, dus een lijst van uw IT-vaardigheden en competenties
- Zoek enkele change management consultant profielen op LinkedIn voor cv ideeën
- Markeer uw people skills; ze zijn een groot deel van succesvol veranderen consulting
- een change management certificering te tonen vaardigheid
►► Change Impacts Assessment Toolkit ◄◄
Conclusie: Change Management Consulting Betalen Tarieven, Krijgen In & Meer
Voor degenen die zich afvragen hoe je een change management consultant, het pad is vrij rechttoe rechtaan.
het gaat om het leren van methoden voor verandermanagement en functiefuncties, het krijgen van enige ervaring in een verandermanagementteam, en ervoor zorgen dat u het juiste opleidingsniveau hebt.
loontarieven zijn vrij aantrekkelijk voor een change manager consultant. Er zijn ook mogelijkheden om fulltime te werken voor een change management consulting bedrijf of ga op uw eigen als een contract organisatie verandering consultant.Er is veel vraag naar Change consultants vanwege de technologische vooruitgang en andere veranderingen waar bedrijven regelmatig mee te maken krijgen. Dit maakt de vooruitzichten op werk voor change management consulting zeer goed,en dat zal naar verwachting in de nabije toekomst blijven.
Carrière In Verandermanagement / Banen / Bedrijven:
- carrière bij verandermanagement & salaris / alles wat u moet weten
- Top 10 beste adviesbureaus voor verandermanagement voor Consultants
- de beste vacatures voor verandermanagement vinden / alles wat u moet weten
Prosci:
- moet u besteden $ 4.400 voor een Prosci certificaat? Is het het waard?
- Prosci Change Management / Guide / alles wat u moet weten
- herziening van Prosci ‘ s Change Consultancy | wat u moet weten
- Prosci ADKAR Change Management Model | alles wat u moet weten
niet-Prosci Change modellen:
- McKinsey 7S model Framework / 2020 / All You Need to Know
- John Kotter ’s 8-Step Change Model | Guide / Pros & Cons
- Bridges’ Transition Model for Change / 2020 / All You Need You Know
- Kurt Lewin Change Model / Pros & Cons / All You Need to Know
Certificering / Training:
- heeft u echt een Change Mgt certificering nodig? Is het het waard?
- Change Management Training / alles wat u moet weten | medewerkers & leiders
- de top 8 beste Change Management certificeringen
auteurs: Ogbe Airiodion (Senior Change Management Lead) en Francesca Crolley (AGS Cloud Content Producer) Content on Airiodion Global Services (AGS)’s Airiodion.com website is auteursrechtelijk beschermd. Vragen? Neem contact op met Airiodion Global Services (AGS) .
Gratis Change Management Sjablonen
Haal Uw Gratis Sjablonen Vandaag
Haal Uw Gratis Wijzigen Management Templates Vandaag
GRATIS Wijzigen Management Templates (Excel, PDF, PPT)
Ontvang Gratis Sjablonen Vandaag
Haal Uw Gratis Wijzigen Management Templates Vandaag
►► GRATIS Change Mgt Strategie Playbook en Toolkit ◄◄
►► Toolkit voor effectbeoordeling van veranderingen ◄◄
alles-in-één instrumenten voor veranderingsbeheer.
afbeeldingen: Microsoft 365 Clip Art Image(s) (Bing images gelicenseerd onder het Creative Commons license system.), https://www.pexels.com/photo/people-near-table-3184639/