sociaal werker

sociaal werkers werken met een breed scala aan mensen, waaronder kinderen, gezinnen, mensen met een geestelijke of lichamelijke handicap of ziekte, ouderen en daders, om hun sociaal welzijn te verbeteren en te beschermen.

zij plannen en zetten zorgpakketten op voor degenen die hun onafhankelijkheid moeten bevorderen, hun sociale integratie en deelname aan de samenleving moeten ondersteunen, hen in staat stellen de controle over hun leven te nemen en hen te helpen veilig te blijven.

maatschappelijk werkers oefenen in een breed scala van omgevingen, waaronder:

• gemeenschapsinstellingen
• residentiële zorg
• dagopvang
• ziekenhuizen
• gezondheidscentra
• gevangenissen
• proeftijd
• scholen

vaardigheden die nodig zijn voor sociaal werk

sociaal werk is een uitdagende maar lonende baan, die een reeks persoonlijke kwaliteiten vereist, waaronder:

• geduld
• begrip
• veerkracht
• tolerantie

maatschappelijk werkers moeten analytisch denken, beslissingen nemen in moeilijke omstandigheden en begrijpen en werken binnen een wettelijk kader om kinderen en kwetsbare volwassenen te beschermen.

voor meer informatie over de rollen en functies van een maatschappelijk werker bezoek:

• carrières in de sociale zorg
• gedragsnormen voor maatschappelijk werkers

beroepsopleiding en toelatingseisen voor sociaal werk

alle maatschappelijk werkers beschikken over een beroepskwalificatie voor sociaal werk.

de graad in sociaal werk is de erkende beroepskwalificatie die in aanmerking komt om in Noord-ierland zijn beroep uit te oefenen.

Queen ’s University Belfast biedt een BSW-graad en Ulster University, Magee biedt een BSC (Hons) graad in sociaal werk, beide zijn undergraduate, fulltime driejarige programma’ s.

beide universiteiten bieden ook een tweejarige fulltime graad in Sociaal Werk Cursus aan voor afgestudeerde studenten die een relevante Honours degree bezitten.Belfast Metropolitan College en South West College, in samenwerking met Ulster University, bieden een fulltime BSC (Hons) graad in sociaal werk, dat is een undergraduate driejarig programma.

de Open Universiteit

de Open Universiteit (OU) biedt een parttime, op werk gebaseerde BA in sociaal werk in NI, die werd goedgekeurd door de NISCC in 2020.

de OU-opleiding is beschikbaar voor in aanmerking komende aanvragers die in een sociale zorgomgeving werken en de steun van hun werkgever hebben gekregen om de cursus te doen.

studenten die deelnemen aan de parttime ou graad in sociaal werk komen niet in aanmerking voor een aanvraag voor de Studentenstimuleringsregeling Sociaal Werk.

Social work Student Incentive Scheme

een Social Work Student Incentive Scheme is verkrijgbaar bij het Ministerie van Volksgezondheid voor studenten die:

de Incentive Scheme is beschikbaar voor studenten die::

• woonachtig in Noord-Ierland
• werkzaam in een voltijdse opleiding Sociaal Werk in Noord-ierland die is goedgekeurd door de Ni Social Care Council (NISCC)
• ingeschreven bij de NISCC als student sociaal werker

indien u voor deze regeling in aanmerking komt, ontvangt u een prestatiebeloning van £4.000 voor elk studiejaar en £500 per jaar voor uitgaven in verband met praktijkonderwijs op het werk.

een student sociaal werker moet zijn ingeschreven bij de relevante universiteit of hogeschool voordat hij een aanvraag indient voor de Studentenstimuleringsregeling.

de cursusaanbieder zal de geregistreerde studenten vervolgens informatie over de regeling en begeleiding over hoe ze moeten solliciteren per e-mail sturen. U dient de handleiding zorgvuldig te lezen voordat u het aanvraagformulier invult en terugstuurt naar [email protected].

Registration of the social work profession

de Northern Ireland Social Care Council (NISCC) is de regelgevende instantie voor het maatschappelijk werk in Noord-Ierland.

registratie bij de NISCC zorgt ervoor dat maatschappelijk werkers en studenten sociaal werk geschikt zijn om te studeren en/ of te oefenen binnen de sociale zorgsector.

na een succesvolle afronding van een graad in sociaal werk moeten afgestudeerden die in Noord-Ierland sociaal werk gaan verrichten, een beoordeeld jaar in werkgelegenheid (AYE) voltooien als onderdeel van de vereisten voor de registratie van voortgezette Sociale Arbeid.

gedurende dit jaar zullen alle nieuw gekwalificeerde maatschappelijk werkers onder toezicht staan van een ervaren, geregistreerde sociaal werker.

• een loopbaan in het maatschappelijk werk

maatschappelijk werker

sociaal hulpverleners geven praktische en emotionele steun aan een breed scala aan mensen. Ze werken samen met individuen, gezinnen en gemeenschappen en helpen vaak om het welzijn van mensen te beschermen en te bevorderen, zodat ze van een betere levenskwaliteit kunnen genieten.

een maatschappelijk werker verleent diensten onder toezicht van een gekwalificeerde maatschappelijk werker of casemanager, vaak in samenwerking met andere beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg of de sociale zorg.

vaardigheden die nodig zijn om een maatschappelijk werker te zijn

een sociaal werker moet goede communicatie-en tijdmanagementvaardigheden hebben. Je moet toegewijd zijn aan het werken met mensen en hun families, met als doel het verbeteren van hun fysieke of mentale welzijn.

• gedragsnormen en-praktijken voor maatschappelijk werkers (website van de Northern Ireland Social Care Council))

als werknemer in de sociale zorg

er zijn een aantal wegen naar een loopbaan in de sociale zorg en de kwalificatievereisten kunnen verschillen, afhankelijk van het werkterrein of de functie.

van een maatschappelijk werker kan worden verlangd dat hij diensten verleent in verschillende omgevingen, zoals in:

• iemands eigen huis (thuiszorg)
• een dagcentrum
• een verpleeghuis of woonhuis

sommige werkgevers eisen dat aanvragers formele kwalificaties hebben (meestal QCF niveau 2 of 3), maar het is mogelijk om een zorgassistent of ondersteunend werker te worden zonder relevante kwalificaties.

kwalificaties kunnen worden verkregen na het begin van het werk, aangezien werkgevers het personeel aanmoedigen hun vaardigheden te ontwikkelen en hun praktijk te verbeteren.

loopbaantrajecten voor werknemers in de sociale zorg

werknemers in de sociale zorg in Noord-ierland zijn in dienst van wettelijke, vrijwillige en particuliere aanbieders.

veel hulpverleners in de sociale zorg beginnen hun carrière als thuiszorgmedewerkers of zorgassistenten, maar met ervaring en kwalificaties gaan ze door naar senior hulpverleners of dienstenmanagerrollen.

• een loopbaan in de sociale zorg

registratie van de werknemers in de sociale zorg

nadere informatie over de registratievereisten voor werknemers in de sociale zorg is verkrijgbaar bij de Northern Ireland Social Care Council.