scholen zijn op zoek naar kandidaten die kunnen laten zien dat ze sterke leiderschapskwaliteiten en ervaringen hebben en kunnen laten zien dat ze actief zullen bijdragen aan hun studenten/alumni gemeenschappen, om nog maar te zwijgen van de grotere gemeenschap en de samenleving.

veel aanvragen bevatten een essay vraag met enige variatie van ” wat zou u bijdragen aan uw toekomstige campus gemeenschap?”of” hoe ga je bijdragen aan ons programma?”Als je wordt uitgenodigd voor een interview, is het waarschijnlijk dat je wordt gevraagd hoe je gaat bijdragen aan je school/hogeschool/universiteit, dus dit is een onderwerp waar voorbereiding van vitaal belang is.

u moet uw beste zelf presenteren, maar grandioze, declaratieve verklaringen en beloften om een overtreffende weldoener te zijn, zijn niet overtuigend en soms ontmoedigend. Dus hoe kun je laten zien dat je een kandidaat bent met veel bij te dragen en een toekomstige aanwinst voor je gekozen school?

wijzen op het verleden als een voorspelling van de toekomst

de meeste toelatingscommissies zijn er vast van overtuigd dat gedrag uit het verleden vaardigheden en interesses onthult en een goede voorspeller van de toekomst is.

hier zijn vier tips om uw indrukwekkende verleden te benadrukken en u te helpen de boodschap over te brengen dat u van plan bent om grootsheid te bereiken door bij te dragen aan uw school/gemeenschap/wereld in het algemeen.

1. deel het verhaal van eerdere verwezenlijkingen en kwantificeer indien mogelijk de impact die u had
   door te laten zien hoe u al hebt bijgedragen, toont u aan dat u het initiatief, de menselijke vaardigheden en het organisatorische talent hebt om in de toekomst een impact te maken. Als u een bijdrage kunt selecteren die gerelateerd is aan uw gekozen vakgebied of school, des te beter. Misschien maakt uw bijdrage uit het verleden deel uit van een doorlopend programma of een terugkerende gebeurtenis die u in de toekomst wilt voortzetten. Dit zal de adcom laten zien dat uw prestaties zijn geen eenmalige; u kunt uw betrokkenheid tonen, evenals het associëren van uw waardige bijdragen met hun school.
2. bespreek de vaardigheden die u hebt ontwikkeld om toekomstige bijdragen te helpen
   u kunt de adcoms tonen die u bereid bent terug te geven door te bewijzen dat u over de juiste vaardigheden en de benodigde tools beschikt. Gebruik bewijs om uw ontwikkeling van vaardigheden te ondersteunen door te praten over hoe je hebt gewerkt om uw vaardigheden op te bouwen (door het nemen van een cursus of door middel van werkervaring, enz.). Analyseer je succes om te onthullen dat je een denkend, groeiend, dynamisch individu bent. En als je gevraagd wordt naar mislukkingen of tegenslagen, bespreek dan wat je geleerd hebt van de moeilijke tijden. Toon een groei mindset.
3. toon hoe uw vaardigheden overdraagbaar zijn
   om bij te dragen aan uw klasgenoten of school, moet u laten zien hoe uw unieke talenten of ervaringen kunnen worden gedeeld met uw klasgenoten, professoren of collega ‘ s op het werk. Praat over hoe je vaardigheden, begrip en ethiek van invloed kunnen zijn op mensen om je heen. Zelfs schijnbaar ongerelateerde vaardigheden kunnen overdraagbaar zijn naar uw doelprogramma; elke prestatie in het verleden heeft vaardigheden die kunnen worden benadrukt en toegepast op toekomstige bijdragen.
4. vermeld hoe uw doelschool
   zal helpen nu de Adcom-lezers weten dat je vaardigheden hebt en dat je klaar bent om ze te delen. Vervolgens moet je het idee versterken dat hun school de plek is om je opwaartse traject te versnellen. Markeer eventuele overlappingen in het ethos van de school of het curriculum dat uw vaardigheden in de toekomst zal bevorderen. En het werkt beide kanten op: wijzen erop dat net zoals de school helpt verder uw vaardigheden, u als een van hun bijdragende alumni uitgegroeid tot een toekomstige ambassadeur voor hun school.

een goed essay over uw bijdragen zal elk van de bovenstaande onderwerpen behandelen-wat u in het verleden hebt gedaan, hoe u uw vaardigheden hebt ontwikkeld, hoe u van plan bent die kennis te delen, en hoe uw doelschool u zal helpen veranderingen door te voeren. Vergeet niet, het verleden onthult veel over de toekomst, dus deel het verhaal van wat je hebt gedaan en hoe je dit punt hebt bereikt en je zult goed op weg zijn om te bewijzen dat je hebt wat nodig is om bij te dragen in de toekomst.

bent u klaar om te bewijzen hoe u kunt bijdragen? De deskundige consultants van Accepted weten precies hoe ze u kunnen helpen bij het identificeren van welke ervaringen en vaardigheden u moet benadrukken om te laten zien wat u aan tafel kunt brengen. Bekijk onze One-on-one admissions services, zodat u uw aanvraag kunt ace en krijgen geaccepteerd!

gedurende 25 jaar heeft Accepted aanvragers geholpen acceptatie te verkrijgen voor top undergraduate en graduate programma ‘ s. Ons deskundige team van admissions consultants bestaat uit voormalige admissions directors, PhD’ s en professionele schrijvers die klanten hebben geadviseerd om te worden geaccepteerd bij topprogramma ‘ s wereldwijd, waaronder Harvard, Stanford, Yale, Princeton, Penn, Columbia, Oxford, Cambridge, INSEAD, MIT, Caltech, UC Berkeley en Northwestern. Wil je een toelatingsexpert om je te helpen geaccepteerd te worden? Klik hier om in contact te komen!