als uw bedrijf zich richt op diverse en inclusieve cultuur, moet u black excellence ook vieren. Black History Month is wanneer u kunt besteden een hele maand aan de mensen van kleur in uw bedrijf. Het is tijd om de kracht en veerkracht van de zwarte gemeenschap aan het werk te vieren.Februari in de VS en oktober in het Verenigd Koninkrijk is een herinnering aan de prestaties van zwarte Amerikanen en gekleurde mensen wereldwijd. Het is tijd dat we de zwarte helden en leiders in ons leven herkennen deze zwarte geschiedenismaand.
hier is een leuk feit voor u: er is geen datum voor de Zwarte geschiedenismaand. Het hangt af van waar je heen gaat. Hoewel het wordt waargenomen in oktober in het Verenigd Koninkrijk, wordt het gevierd in februari in de VS. De boodschap blijft echter consistent – erken de geschiedenis van eer, pijn en opoffering waarmee de zwarte gemeenschap door de eeuwen heen werd geconfronteerd.Raciale onrechtvaardigheid op het werk is een realiteit die blijft bestaan. Of het nu in de Verenigde Staten of het Verenigd Koninkrijk, mensen van kleur geconfronteerd met werkloosheid, Discriminatie, en uitsluiting als gevolg van hun raciale identiteit.Met dit alles in het achterhoofd, zijn we hier vandaag om de vertegenwoordiging, identiteit, diversiteit, geschiedenis en cultuur van de zwarte gemeenschap te bespreken. Laten we dit als een kans om de zwarte gemeenschap te eren met deze 7 manieren om te vieren zwarte geschiedenis maand op het werk.
maar laten we eerst eens kijken naar:
Wat is zwarte geschiedenismaand?
We moeten allemaal hebben geleerd over het Amerikaanse leven en de geschiedenis als het gaat om het bestuderen van Afro-Amerikaanse mensen. Maar het ging niet verder dan slavernij of de Amerikaanse Burgeroorlog en burgerrechtenbeweging.
mensen uit de Afrikaanse Diaspora (term die gebruikt wordt om het Afrikaanse volk aan te duiden dat verspreid was tijdens de slavenhandel) hebben op vele manieren immense bijdragen geleverd. Toch hebben mensen in het Verenigd Koninkrijk en de VS zwarte geschiedenis en innovaties niet herkend. Het werd minder belangrijk of vaag erkend.Als gevolg hiervan ontstond Black History Month in oktober 1978 in het Verenigd Koninkrijk onder leiding van Ghanese analist Akyaaba Addai-Sebo. Hij werkte voor de Greater London Council.
terwijl de VS elke februari De Zwarte geschiedenismaand viert. In 1915 stichtten een historicus genaamd Carter G, Woodson en vier anderen de Association for the Study of Negro Life and History (ASNLH). Dit was het begin van Afro-Amerikaanse Studies in de VS.Bijna tien jaar later werd de Negro History Week aangekondigd in Februari. Maar dezelfde week botste met de verjaardag van Abraham Lincoln en Frederick Douglass. Dus breidden ze het evenement uit tot een maand lang feest.In 1976 greep president Gerald Ford de kans om de verwaarloosde prestaties van zwarte Amerikanen te eren. En vandaar, Black History Month ontstond in de VS.
7 manieren om Black History Month op het werk te vieren
gelijkheid op de werkplek is een stap in de richting van het creëren van een gelijke en eerlijke bedrijfscultuur. Als uw programma ‘ s voor diversiteit en inclusie de dag van de vrouw en de maand van de trots bevorderen, moet u ook uw steun tonen aan de mensen van kleur.Raciale minderheden zijn al jaren onderworpen. Ze worden geconfronteerd met constante discriminatie op de werkplek vanwege hun kleur, teint, haartextuur, enz. Dus, het is tijd om uw steun te tonen aan de zwarte gemeenschap deze zwarte geschiedenis maand.
laten we snel kijken naar de 7 manieren om Black History Month op het werk te vieren:
Support Black-Owned Business
als leider moet u beginnen met het ondersteunen van gepassioneerde en ondervertegenwoordigde zwarte ondernemers. Dit is een geweldige manier om direct te geven aan de zwarte gemeenschap deze zwarte geschiedenis maand en toekomst.
uw geld investeren in kleine zwarte bedrijven is een positieve vorm van economische empowerment.
naast het leveren van geldbijdragen aan dergelijke bedrijven, kunt u uw team ook vragen om online te winkelen in het bezit van zwarte mensen. Door dit te doen, u kunt hun bedrijf te bevorderen, terwijl ook het ondersteunen van een charitatieve zaak.
leer meer over de zwarte geschiedenis in uw omgeving
zwarte geschiedenis en cultuur zijn alomtegenwoordig, en het is overal. Het ding is, we zien het vaak over het hoofd of weten niet waar te kijken. Alles wat je hoeft te doen is zoeken en ontwikkelen van de drang om te leren.
deze zwarte geschiedenis maand, ga verder waar je gebleven was in je geschiedenis lessen en leer over de historische black influencers in uw gemeenschap. U en uw team kunnen het lokale museum bezoeken en op zoek gaan naar de bijdragen van de zwarte gemeenschap in uw omgeving.
u kunt ook de bibliotheek bezoeken om meer te weten te komen over de zwarte leiders in uw gemeenschap. Daarnaast, het verzamelen van kennis over de geschiedenis van de zwarte gemeenschap en verspreiden die kennis verder.
doneren voor een doel
activisten die werken voor rassengelijkheid en rechtvaardigheid lopen van pillar-to-post om te vechten voor Gelijke mensenrechten voor de zwarte gemeenschap. Van het aanpakken en bestrijden van politiegeweld tot het helpen van zwarte mensen aan een baan, deze non-profitorganisaties werken dag en nacht om kansen te creëren voor de onderdrukten.
dus, om u te helpen doneren aan de zaak, hebben we een paar non-profit organisaties ingeschakeld die werken aan het bieden van gelijke rechten voor de zwarte gemeenschap. Neem een kijkje en doneer royaal.Black Lives Matter en Campaign Zero zijn non-profitorganisaties die strijden tegen politiegeweld dat de zwarte gemeenschap aanvalt.
het Organiseren van een Diversiteit en Inclusie Event
het bevorderen van diversiteit en inclusie op het werk is de beste manier waarop u uw minderheidswerknemers kunt ondersteunen. Zoals we allemaal weten, zijn veel onbewuste vooroordelen en intimidatie op het werk gericht op mensen met een kleur het gevolg van een gebrek aan onderwijs.
het organiseren van een diversiteitsworkshop of diversiteitstrainingsprogramma rond onderwerpen die de zwarte gemeenschap raken, zal uw bevoorrechte werknemers helpen empathisch te worden en attent te zijn op minderheden.
u kunt een expert inhuren om te praten via een Zoom-webinar of kunstenaars uit de zwarte gemeenschap uitnodigen om over hun levenservaringen te praten. Dergelijke trainingsprogramma ‘ s zijn gunstig voor iedereen en verbeteren de betrokkenheid van werknemers op het werk.
gerelateerd: 6 soorten Diversity Training For An Inclusive Workplace
vieren zwarte literatuur
of fictie of non-fictie in elke vorm, literatuur is een teken van protest en viering omdat het spreekt over echte verhalen en beleefde ervaringen. Maar als het gaat om zwarte auteurs, krijgen ze niet veel waardering in vergelijking met blanke auteurs.
om een ondersteunende reis naar de zwarte gemeenschap te beginnen, kunt u klassieke en hedendaagse zwarte auteurs en hun opmerkelijke werken promoten. Deze zwarte geschiedenis maand, kunt u misschien een aantal boeken geschreven door zwarte auteurs te selecteren en hosten van een bedrijfsbreed boek lezen evenement.
- Beloved by Toni Morrison
- The Color Purple by Alice Walker
- I Know Why The Caged Birds Sing by Maya Angelou (Autobiography)
- Things Fall Apart by Chinua Achebe
- Their Eyes Were Watching God by Zora Neale Hurston
vergeet niet regelmatig boeken van zwarte auteurs te steunen en door te bladeren en niet alleen tijdens de Zwarte geschiedenismaand.
Wees een Mentor
u kunt geen succes bereiken zonder hulp. Om zwart talent op het werk te verheffen en te promoten, kunt u de mentor worden voor een kind, jonge professional of een collega van een raciale minderheid.
het enige wat u hoeft te doen is zwarte jongeren en jonge volwassenen aan te moedigen hun talent en vaardigheden op het werk of in een buurthuis te tonen. Een grote diversiteit en inclusie initiatief dat uw bedrijfscultuur en waarden verheerlijkt.
door uw steun te tonen door een mentorschapbenadering, kunt u toekomstige zwarte leiders koesteren die ongelijkheid op het werk en in hun gemeenschappen zullen uitdagen. Vertrouw ons; u zult inspireren en geïnspireerd worden!
Ondersteuning Voor Zwarte Kunst en kunstenaars
poëzie, kunst, muziek, dans, of enige vorm van creatieven kent geen geslacht, ras, kaste, geloof of seksualiteit. Het is vrij en verstoken van verschillen, en zo zijn zwarte creatieven. Van dichters tot muzikanten, zwarte creatieven zijn essentieel voor de duurzaamheid van zwarte cultuur.In oktober of februari vier je de Zwarte geschiedenismaand op het werk door de zwarte kunstenaarsgemeenschap en de onmiskenbare zwarte cultuur te steunen.
weet u niet veel over zwarte artiesten? Maak je geen zorgen! Hier zijn een aantal populaire muziek opties door een aantal fantastische Afrofuturist muzikanten kunt u kiezen om te luisteren naar:
- ‘Waarom ga Je niet Huilen’ van Willow Smith
- ‘De Wijzigingen door Thundercat
- ‘Never Catch Me’ van Flying Lotus
- ‘Overwinnen’ door Laura Mvula
- ‘V. U. E. E. N’ door Janelle Monae
Conclusie
Het doel van de Black History Month is om het bewustzijn van het verleden onrecht en de toekomstige ontwikkeling en gelijkheid voor de zwarte gemeenschap. De Afro-Amerikaanse leven was nooit gemakkelijk, en dit is een benadering van het ondersteunen van hun bijdragen in de samenleving en op het werk.Na een fase van protesten en covid-19-effecten, moeten we spreken over rassengelijkheid en het leven van zwarte Amerikanen verbeteren.
op die opmerking, heb je net gekeken naar de 7 manieren om Black History Month op het werk te vieren. Zorg ervoor dat u ze implementeert en maak uw werkplek rechtvaardig, divers en discriminatievrij.
wij wensen u een educatieve, gelijke en leuke zwarte geschiedenis maand!
dit artikel is geschreven door Gautam Gayan. Hij werkt als Content Marketeer bij Vantage Circle. Gautam is niet alleen een gepassioneerde content creator voor HR-diensten en employee engagement, maar ook een theaterliefhebber, een fervent lezer en een aspirant-dichter. Voor alle gerelateerde vragen, contact [email protected]