High-flyers worden beschreven als individuen die presteren boven en boven wat wordt verwacht en, daarbij, meestal een aanzienlijk bedrag van de beloningen oogsten. Maar wat maakt high-flyers zo anders dan iedereen?

Ik zal 15 zeldzame eigenschappen delen die een high-flyer onderscheiden en inzicht geven over wat u kunt doen om deze kwaliteiten te ontwikkelen om dezelfde high-flying resultaten in uw leven te ervaren.

hooggeorganiseerde

High-flyers zijn die individuen die in de wereld zijn en hard werken om de voor hen gestelde doelen te bereiken. Vaak werken deze presteerders aan meerdere projecten met verschillende deadlines tegelijk. Om nog maar te zwijgen van het feit dat deze mensen zeker moeten hebben om een leven buiten hun bedrijf in evenwicht te brengen. Dit omvat het doorbrengen van tijd met je familie en het maken van tijd voor persoonlijke activiteiten, zoals naar de sportschool, het bijwonen van sociale bijeenkomsten, of het uitvoeren van dagelijkse boodschappen.

om dit alles te bereiken, loont het om zeer gestructureerd te zijn en deze individuen zijn meesters in organisatorische vaardigheden en goed tijdmanagement.De American Football Hall of Famer Jimmy Johnson zei ooit: “het verschil tussen gewoon en buitengewoon is dat beetje extra.”

vaak is dit het geheime ingrediënt voor het succes van een hoogvlieger. Terwijl gewone mensen bereid zijn om zich te vestigen op gewoon het krijgen van de klus, de high-flyer eist excellentie. Het is omdat deze persoon bereid is om het extra werk in te zetten om de extra mijl te gaan. Het betekent blijven hangen om kleine aanpassingen te maken nadat iedereen naar huis gaat. Het betekent nauwgezet zijn omdat ze weten dat er een groot verschil is tussen 99% en 100% gelijk.Critici kunnen de spot drijven en de spot drijven omdat ze perfectionisten zijn, maar high-flyers erkennen dat dit is waar grootheid leeft.

Clear Communicator

het vermogen om effectief te communiceren in het bedrijfsleven is van cruciaal belang. Dit omvat het overbrengen van een doordachte en klinkende boodschap aan klanten, het werken naast en het delen van ideeën met teamleden, en de mogelijkheid om professioneel te betrekken bij de interactie met toezichthouders en besluitvormers.

het onderhouden van duidelijke en open communicatie kan het verschil betekenen tussen het voltooien van het project op tijd en het moeten uitleggen van vertragingen als gevolg van beginnersfouten en misverstanden, waardoor je team eruit ziet als een stelletje amateurs. High-flyers zijn experts in het duidelijk communiceren van hun boodschap en ervoor te zorgen dat het wordt ontvangen zoals bedoeld.

Connector

High-flyers kennen de waarde van het verbinden met gelijkgestemde individuen. Ze weten hoe ze de juiste mensen kunnen vinden om samen te werken en ideeën te delen om hun inspanningen verder te zetten en hun doelen te bereiken. Dit is een reden waarom netwerkgroepen zo populair zijn.

u hebt waarschijnlijk het gezegde “uw netwerk is uw nettowaarde” gehoord, waarover uitgebreid is geschreven bij het bespreken van de kracht van netwerken in het bedrijfsleven. In wezen, uw potentieel voor groei en succes is direct gekoppeld aan de kwaliteit van de mensen en verenigingen die u houdt.

als u vooruit wilt komen in het bedrijfsleven en het leven, zorg er dan voor dat uw verbindingen weerspiegelen waar u wilt zijn en waarde kunnen toevoegen om u te helpen daar te komen.

gepassioneerd

dit zijn geen mensen die slechts acht uur lang rondkloten om zich uiteindelijk terug te trekken voor een avond vol videospelletjes. High-flyers houden absoluut van het werk dat ze doen, en dat is te zien. Ze hebben een brandend verlangen dat hen wakker elke ochtend en houdt ze bezig gedurende de dag.

dit is iets dat echt belangrijk is voor hen en wie ze als individu zijn. Ze hebben een diepe verbinding met de activiteit die tot in hun kern gaat.

enthousiaste

High-flyers houden niet alleen van het werk dat ze doen, maar ze zijn ook enthousiast om het te doen. Het doen van hun werk brengt zoveel vreugde dat ze vaak op zoek naar meer te doen.

stel je voor! Deze mensen zoeken eigenlijk meer werk. Dat komt omdat ze zoveel van het werk genieten dat het niet op werk in de traditionele zin lijkt. Voor hen is het leuk, en ze kijken ernaar uit om het te doen. Ze denken de hele dag na over hun werk en delen hun opwinding met iedereen die ze ontmoeten. Wanneer ze een andere hoge presteerder ontdekken die hun enthousiasme deelt, zullen ze zich van elkaar voeden en de opwinding zal exponentieel groeien.

competitief

terwijl sommige individuen het prima vinden om gewoon de minimale inspanning te leveren, hebben hoge presteerders de behoefte om uit te blinken. Dit verlangen komt van binnenuit. Het is een deel van hen. Ze moeten hun uiterste best doen met alles wat ze doen omdat ze moeten slagen.

deze personen zijn niet tevreden met deelnemingsprijzen. Ze moeten winnen. Dit drijft ze elke dag. Hun competitieve karakter is een goede zaak, want ze zullen altijd harder proberen om een winnende rand hebben.

net als wanneer twee enthousiaste mensen elkaar ontmoeten, wanneer twee competitieve mensen tegenover elkaar staan, brengen ze het beste in elkaar naar boven. Staal slijpt staal, en een beetje gezonde concurrentie is een zekere manier om mensen betrokken te houden.Vanwege hun competitieve karakter en de noodzaak om te winnen, begrijpen high-flyers het belang van het maken van de nodige voorbereidingen en het ontwikkelen van een solide actieplan. Dit zijn mensen die bewegen met duidelijke en doelgerichte acties om het gewenste resultaat te krijgen.

zelden zult u deze individuen zien die uit de heup schieten of er gewoon mee zwaaien. Hun acties zijn goed doordacht en hebben een goede redenering achter hen. Ze weten wat werkt en wat niet. Ze spelen om te winnen en het hebben van het juiste plan is een belangrijk onderdeel van hun voortdurende succes.

Laser-gericht

vanaf het moment dat we ‘ s morgens wakker worden, worden we gebombardeerd met talloze afleidingen. We worden overspoeld met opvallende beelden, fancy jingles en merken die vechten om onze aandacht. We worden ook overspoeld met een constante spervuur van meldingen van sociale media apps, sms-berichten, en belangrijke herinneringen voor gebeurtenissen die later vandaag gebeuren. Het is een gestage stroom van lawaai uit alle richtingen.High-flyers hebben geleerd afleidingen te elimineren om laser-gefocust te blijven op de taak. Ze hebben al lang het belang van het tot zwijgen brengen vervelende meldingen of gewoon uitschakelen van apparaten helemaal gerealiseerd. Ze zijn ook bedreven in het creëren van tijdblokken voor belangrijke activiteiten en het gebruik van Self-management vaardigheden om de concentratie te verhogen en de productiviteit te bevorderen.

toont zelfbeheersing

op een gegeven moment hebben we allemaal dat netwerkevenement bijgewoond en waren we in de verleiding gekomen om nog een drankje te blijven drinken of met vrienden uit te gaan om een gelegenheid te vieren en werden we onder druk gezet om het feest gaande te houden. High-flyers weten dat nog een drankje kan veranderen in drie meer drankjes en een verblijf van een extra uur kan snel veranderen in een hele nacht, die kan leiden tot een wereld van pijn en spijt de volgende dag.

zelfbeheersing is het kennen van iemands waarden en het vaststellen van prioriteiten. Hoewel het kan betekenen een paar vrienden teleur te stellen van tijd tot tijd of niet up-to-date op de nieuwste binge-waardige shows, zult u worden voorbereid voor optimale prestaties.

in plaats van het te zien als het maken van offers, verschuif je perspectief naar dat van het maken van uw doelen een prioriteit. En prioriteiten vereisen toezeggingen, wat betekent ” nee ” zeggen tegen activiteiten die uiteindelijk zullen ontsporen of vooruitgang in de weg staan.

nieuwsgierig

hoogopgeleiden zien leren als een kans om nieuwe ideeën en vooruitgang te ontwikkelen, nooit als een verspilling van tijd of last. Deze individuen springen op de kans om nieuwe dingen te proberen, omdat de gedachte aan nieuwe mogelijkheden hen opwindt.

ze zijn nieuwsgierig van aard-altijd op zoek naar manieren om hun vaardigheden te versterken om betere resultaten te behalen. Ze zijn gefascineerd door hoe dingen werken en hebben grote belangstelling voor experimenten om te bepalen of en hoe procedures kunnen worden vereenvoudigd of verbeterd ten behoeve van het geheel. Ze worden niet afgeschrikt door uitdagingen. Er is niet zoiets als mislukking, alleen feedback om te blijven proberen totdat het antwoord is gevonden.

oplossingsgerichte denkers

hebt u ooit iemand gekend die met zoveel gemak en gratie obstakels en moeilijkheden leek te overwinnen terwijl anderen hun hoofd tegen de muur bleven slaan?

een van de belangrijkste factoren die high-flyers onderscheiden is de manier waarop ze met problemen omgaan. In plaats van hun tijd en energie te besteden aan het praten over het werkelijke probleem of hoe ze zich voelen over het probleem, richten ze hun energie op het zoeken naar de oplossing. Zitten rond de waterkoeler klagen over omstandigheden of proberen om schuld te passeren zal nooit het probleem op te lossen. De enige manier om uit het probleem te komen is om het uit te zoeken.

flexibel

bij het zoeken naar manieren om dringende problemen op te lossen of bij het bepalen van de juiste koers, is het belangrijk om flexibel te blijven. Dat wil niet zeggen dat we moeten toegeven aan anderen, maar dat we niet te streng moeten zijn om gevallen waarin aanpassingen nodig zijn te missen of te negeren.

stel je voor dat je op de snelweg rijdt en je ziet een fel oranje bord dat je laat weten dat er een omweg is vanwege wegwerkzaamheden. Zou je stoppen aan de kant van de weg en wachten tot de wegploeg om het werk af te maken, zelfs als het betekent wachten een paar uur of mogelijk dagen alleen omdat dat de weg die u koos om te nemen? Of kiest u ervoor om de borden te volgen en de alternatieve route te nemen?

het klinkt als een no-brainer. Alleen een koppige dwaas zou zitten en wachten. Toch zijn er mensen in de wereld die inflexibel zijn en elke keer weigeren hun koers aan te passen.High-flyers begrijpen dat het bereiken van het doel het belangrijkste is. Als het betekent het aanpassen of tweaken van het proces dat hen daar krijgt, dan zij het zo. Als Plan ” A “niet werkt, probeer dan Plan” B, “en” C, “en” D, ” enzovoort totdat je slaagt.

Consistent

op het eerste gezicht lijkt deze karaktertrek misschien in tegenspraak met de eerder genoemde kwaliteit van flexibel zijn, maar ze zijn eigenlijk twee zijden van dezelfde medaille en vullen elkaar prachtig aan. Succesvolle mensen werden succesvol in de eerste plaats omdat ze waren toegewijd aan de zaak.

dit is de reden waarom de sportscholen zijn verpakt op 1 januari, maar zijn weer leeg tegen Valentijnsdag, omdat mensen vandaag worden verkocht op onmiddellijke bevrediging. High-flyers weten dat de beste resultaten vaak tijd kosten, dus ze blijven consistent in hun inspanningen. Dit is waarom ze kunnen genieten van de beloningen die maar weinigen ooit zullen ervaren.

Resolute

op de weg naar uitmuntendheid zult u geen tekort vinden aan tegenstanders, downers en critici die zullen proberen uw geest te breken en uw dromen te ontmantelen. Om deze obstakels te bestrijden, high-flyers hebben geleerd om hun overtuigingen stevig en inspanningen standvastig te houden. Ze hechten geen geloof aan de kritiek van anderen en laten ook niet toe dat de uitspraken van ongelovigen hun doel op losse schroeven zetten. Ze blijven sterk en toegewijd ondanks de kansen en ongeacht tegenslagen of wat de anderen zeggen.

wanneer deze individuen in hun hart echt geloven in een bepaalde koers, dan blijven ze trouw in een niet aflatende achtervolging totdat het doel is bereikt.

laatste gedachten

hoeveel van deze vijftien eigenschappen zie je in jezelf? Welke wil je verder ontwikkelen? Als u wilt een high-flyer dan zijn dit de eigenschappen die u nodig hebt om te verwerven en te voeden langs de weg.

begin vandaag met één eigenschap te kiezen en denk na over hoe u deze in uw dagelijks leven kunt brengen. Kies morgen een nieuwe eigenschap om je op te concentreren en blijf doorgaan totdat je door de hele lijst gaat. Nogmaals, high-flyers zijn consistent dus doen deze activiteit elke dag.

zodra u de lijst de eerste keer hebt voltooid, ga dan opnieuw door en deze keer op zoek naar manieren om eerdere inspanningen te verbeteren. Vergeet niet dat echte high-flyers ernaar streven om dagelijks te verbeteren. Blijf naar nieuwe hoogten reiken.

meer Tips om een hoogvlieger te zijn

• 15 kenmerken van hoge presteerders u moet weten
• 10 dingen die hoge presteerders doen om grootheid te bereiken
• de vijf redenen waarom u uw potentieel niet benut.

Uitgelichte foto: Ante Hamersmit via unsplash.com