zelfs als je geen vrouw bent die in een jongensclub werkt, kan de werksfeer politiek en competitief zijn. Iedereen wil de volgende promotie, worden overwogen voor een verhoging of voor de baas om uw werk te markeren over je vijand in de volgende cabine over.
maar hoe? Hoe kun je het best voorbereid zijn op de volgende vergadering? Hoe kun je je onderscheiden van je collega ‘ s? Neem het van deze manager in de halfgeleiderindustrie: er zijn manieren om vooruit te komen, en ik ga je niet alleen vertellen hoe je moet schitteren… Ik ga je de sleutels geven om onverslaanbaar te zijn.
1. Vergelijk jezelf niet met anderen.
ieders spoor in het leven is anders en uniek. In hetzelfde kantoor, je hebt een baby boomer begint haar carrière in een gebied “ze heeft altijd al wilde werken in,” een veertig-iets moeder-van-twee die het werk verlaat recht op 17: 00 (zodat ze de meisjes naar softbal praktijk kan krijgen) en een millennial vers van de universiteit die niet helemaal weet wat ze doet, maar is super gericht op het leren hoe het te doen. Drie generaties, drie verschillende levens, één kantoorwaterkoeler. Vergelijk jouw pad niet met dat van hen.
2. Zeg overal ‘ ja ‘ op.
je weet nooit wanneer” dat ” project de volgende grote kans wordt.
3. Leer hoe je “nee” moet zeggen.”
burn-out laat het lijken alsof je geen verantwoordelijkheid aankan. Weet wat u wel en niet aankan.
4. Neem ziekte (of geestelijke gezondheid) dagen.
als u ze niet gebruikt wanneer u ze nodig hebt, mist u een waardevolle bron.
5. Leer hoe je jezelf kunt promoten.
tip voor experts: ik houd een logboek bij van projecten en prestaties, zodat als iemand vraagt waar ik aan werk, ik altijd een geweldig antwoord heb. Het is niet opscheppen als ze het vragen, dus vertel ze iets geweldigs.
6. Pleit voor je team.
een van de moeilijkste dingen voor mensen om te leren is “when you win, we win.”Zorg ervoor dat je krediet geeft waar krediet verschuldigd is.
7. Blijf geconcentreerd.
er zullen veel dingen naar u worden gegooid; iedereen denkt dat hun noodsituatie uw prioriteit is. Wees gevoelig voor hun behoeften, maar vergeet niet-er is altijd meer werk, dus je moet elke taak stap voor stap te nemen. Breek een groot project in veel kleintjes om het minder intimiderend te laten lijken.
8. Blijf leren en wees voorbereid.
Anticipeer op de behoeften van uw manager en uw bedrijf en blijf manieren vinden om uw vaardigheden te verbeteren. (Online cursussen zijn geweldig voor dit.) Deze persoonlijke kwaliteiten kunnen je van onschatbare waarde en onvervangbaar maken.
9. Omgaan met meningsverschillen efficiënt.
confrontatie gebeurt. Doe het persoonlijk, doe het privé; door iemand publiekelijk te vernederen, lijk je op de slechterik, ongeacht de situatie.
10. Reik naar beneden en trek een andere vrouw omhoog.
vrouwen missen niet alleen pleitbezorgers en mentoren op de werkplek, maar door uw werkgever te laten zien dat u betrouwbare activa naar uw bedrijf kunt brengen, laat u uw managers zien dat u op hen let en probeert iets terug te geven aan uw werkplek.
volg deze korte lijst en u zult zich onoverwinnelijk voelen, tijdens de wekelijkse groepsvergadering of tijdens uw jaarlijkse beoordeling. Voor meer manieren om rock it in het kantoor, check out “waarom we moeten omarmen Millennials’ werkethiek, “of als je overweegt groenere weiden, probeer” rode vlaggen op de werkplek.”
Dr. Amanda G. Riojas is een wetenschappelijk Computeronderzoeker die woont in Austin, TX. Ze is ook redacteur van de adviesafdeling van de Scientista Foundation Advice Blog, Liaison to the corporation Associates Committee of the American Chemical Society, en voorzitter van de ACS Central TX Local Section Women Chemists Committee. Amanda besteedt eigenlijk al haar tijd aan het proberen om iedereen te vertellen dat vrouwen geweldig zijn—omdat ze nu een dochter heeft en wil dat ze weet dat meisjes alles kunnen doen.