Klikk her for å lære mer om endring av kontraktsregler.
Klikk her for å lære mer om kontraktsregler i ansettelser.
hvordan beregner du riktig (deltid) prosentandel for en kontraktsregel?
i tekstboksen ‘prosent’ i kategorien ansettelse (i skjermbildet rediger ansatt) må du fylle ut hvor stor prosent den ansatte skal jobbe i forhold til heltidsansatte. Les mer om beregning av denne prosentandelen nedenfor.
Heltidsansatte vil ha rett til hele antall permisjoner som fastsatt i deres ansettelse. Derfor bør du fylle ut 100% for heltidsansatte.
for deltidsansatte er dette litt mer komplisert. Følgende trinn lar deg beregne riktig prosentandel.
- Sjekk hvilket arbeidsforhold den ansatte er knyttet til via skjermbildet rediger ansatt.
- Kontroller antall timer i en arbeidsuke som angitt i arbeidsforholdet. For å gjøre dette, gå til ‘masterdata’ ⇒ ‘Ansettelser’ og velg blyantikonet ved siden av arbeidsforholdet (som du har bestemt i trinn ett).
- denne skjermen viser antall timer ved ‘timer per uke’. Dette er tallet som skal brukes til å beregne prosentandelen..
- Bestem antall timer i uken deltidsansatt skal jobbe.
- Del antall arbeidstimer med antall timer i en heltids arbeidsuke, og multipliser dette med 100.
for eksempel: en heltids arbeidsuke er i dette tilfellet 40 timer, Men Corinne skal jobbe 34 timer. Beregningen vil da være: (34/40) * 100 = 85%. Dette tallet skal fylles ut ved prosentvis sysselsetting.
Klikk her for å lære mer om endring av kontraktsregler.
Klikk her for å lære mer om kontraktsregler i ansettelser.