et av spørsmålene som ofte blir oppdaget på programvaretestfora er » Hvordan kan Jeg få en jobb som programvaretester hvis jeg ikke har erfaring?»I denne artikkelen Deler Mirza Sisic med oss noen tips om hvordan han klarte å nå sitt mål om å starte en programvaretestkarriere.
Forfatter: Mirza Sisic, https://juniorlearnstocode.blogspot.com/
I Det Siste har jeg sett økt interesse for testing, så jeg skjønte at jeg burde dele noen tips som hjelper meg med å få foten min inn i døren og få den første junior tester/QA-rollen. Jeg vil prøve å holde det kort og konsist, så mye som jeg kan.
jeg kom først INN I DET ved å få noen sertifiseringer Fra Microsoft (jeg vil utvide dette senere), fikse PC og gjøre teknisk støtte kort tid etter det. Min high school grad og college jeg skulle, på den tiden, var helt uavhengig av DET-jeg ferdig art high school og jeg studerte historie på college. Jeg fikk min FØRSTE QA-rolle i et selskap hvor jeg allerede hadde brukt omtrent to og et halvt år på å jobbe som teknisk supportagent, svare på chatter og e – post, telefonsamtaler, hjelpe kundene over eksterne skrivebord, Som TeamViewer-den vanlige supportgiggen. QA-rollen jeg gjorde på den tiden var strengt manuell, ikke veldig krevende, men jeg hadde en fin tid å gjøre det, jeg hadde et godt lag, lærte noen nye ting og kanskje den beste delen av det var at jeg ikke måtte håndtere brukere direkte lenger. Kunder har alltid likt meg, jeg har blitt fortalt hvor tålmodig og høflig jeg er, men som litt av en introvert, fant jeg ut at jeg er mer effektiv når jeg gjør en jobb når jeg samhandler med teamet mitt for det meste.
selvfølgelig, da det er mange forskjellige grener av testing og ulike spesialiseringer, hvis du jobbet i et IKKE-IT-felt, eller hvis du bare leter etter din første jobb, må du sikte på de lavthengende fruktene – mål for de inngangsposisjonene. Nedenfor er fem tips som kan hjelpe deg med å oppnå dette.
Å Få en teknisk støttejobb
som jeg antydet ovenfor, kan det å få en teknisk støttetype på inngangsnivå hjelpe deg med å få DEN QA-rollen litt senere, vanligvis i samme selskap etter et år eller to, omtrent. Noen av ferdighetene du lærer i støtte vil overføre til en junior tester rolle, vil du mest sannsynlig nødt til å støtte flere nettlesere, noe som gir deg en smak av cross-browser kompatibilitet testing – i praksis, dette vil bety at du roping obskøniteter Om Internet Explorer. Du vil også lære om billettsalg, sporing av feil, kanskje litt om triaging problemer, som faller dem eller aksepterer de gyldige. Du vil også sannsynligvis lære en ting eller to om å skrive og bruke dokumentasjon. Som du vil bli utsatt for sluttkunden. Du vil utvikle en evne til å se ting fra brukerens perspektiv – dette vil hjelpe deg å bli en mer kritisk tester – alle med to hjerneceller kan dekke «den lykkelige banen» og teste programvaren ved å bruke den som den var ment, men bare en person som kan tenke kritisk, vil prøve å teste programmet ved å gjøre noe dumt (beklager for å si det så rett ut, det er virkeligheten av det) fordi det som skjer i den virkelige verden, folk gjør dumme ting hele tiden – vi utmerker oss på det…
Gjør Litt Freelancing
ved å gjøre noen freelancing og/eller crowd testing, vil gi deg noen smak av hva du kan forvente, og å vite om du ser deg selv som en fremtidig tester-og noen grunnleggende erfaring, freelance gigs, og publikum testing plattformer, for entry-level testere, vanligvis har ganske rett frem krav, vil du få i oppgave å finne åpenbare UI bugs og rapportere dem, sjekke mobile apps, vanligvis i form av en betatester, sjekke produktet fra et kundeperspektiv, før det kan bli sluppet til markedet – for å bli fortært av de virkelige kundene. Du vil ikke bli rik ved å gjøre dette – disse jobbene har en svært lav inngangsbarriere, og dermed betaler de ikke veldig mye, men du vil lære verdifulle ting, for eksempel å skrive testsaker og rapportere problemene du har funnet. Å ha noen erfaring vil gi deg et forsprang på mange andre kandidater uten reell erfaring, så ikke være nølende til å utnytte dette i din favør.
Lær å kode, junior!
selv om entry-level tester roller vil nesten aldri kreve at du vet mye om programmering, vil dette hjelpe deg å bli en bedre tester. ETTERSOM QA-bransjen for tiden beveger seg mer og mer mot testautomatisering, vil dette hjelpe deg med å fremtidssikre jobben din i det lange løp, da du skal redusere sjansene dine for å bli foreldet. Din ambisjon om å lære å kode, selv når stillingsannonsen ikke ber om det, vil imponere ansette ledere og deg. For eksempel, å vite litt OM SQL-spørringer kan virkelig hjelpe DEG I qa undersøkelser, å vite NOEN CSS kan gjøre deg mye bra når det gjelder å forstå UI relaterte problemer, lære en ting eller to Om JavaScript kan også hjelpe deg med spørsmål knyttet til interaktivitet på nettet, ting som å ha en understating hva tegn som regulært uttrykk bak et passord input field ber om vil gjøre deg til en bedre tester.
Sertifiseringer
Dette er et tema som vanligvis rører opp ganske mye kontrovers, det er folk som hevder at sertifiseringer er nesten ubrukelige og den virkelige verdensopplevelsen trumps sertifikater når som helst-jeg pleier å lene seg i denne retningen, delvis, men (det er alltid en rumpe) å ha et sertifikat kan hjelpe deg med å skille seg ut litt i havet av søkere med null erfaring, det vil gjøre deg mer merkbar. Senere vil sertifiseringer mer sannsynlig hjelpe deg med å få en heve og slikt. Mitt poeng er; ikke prøv å få alle mulige sertifiseringer og ikke ignorere dem helt, analyser dine egne behov og ta en beslutning basert på det. Jeg kjenner ganske mange personer som fikk sine første tester / QA-roller ved Å få ISTQB Foundation Certification exam-det kan være litt tørr teori og litt sta, det kan være nyttig for deg hvis du har råd til kostnaden, da denne er litt kostbar.
Forstå SDLC
Forstå hele programvareutvikling livssyklus vil ikke være et strengt krav for din første jobb, men det vil være en fin fordel å ha på din første søknad. For eksempel, hvis du finner ut at selskapet du søker på, bruker Agile-metoden, vil det ikke bare forbedre sjansene dine i ansettelsesvalget, men det vil gjøre livet ditt enklere. Kontekst er svært viktig i scenarier som denne, så sammenligning (for eksempel) forskjellen mellom Agile og Waterfall vil hjelpe deg med å svare på disse spørsmålene som: «Hvorfor bruker vi denne tilnærmingen i stedet for den når vi utvikler programvare?». Så les noen blogger om disse emnene før du søker.
Konklusjon
Landing at den første jobben alltid er en utfordring, så ikke la deg selv bli motløs fra å prøve hvis dine første søknader blir avvist. Jeg husker å søke på nesten 50 forskjellige åpninger før jeg fikk jobben jeg ønsket. Forhåpentligvis vil noen av tipsene jeg har gitt, være nyttige for fremtidige programvaretestere. Takk for lesing og lykke til!
Om Forfatteren
Mirza Sisic jobber som programvare tester og elsker å lære nye ting på fritiden. HAN er EN ISTQB Og Microsoft sertifisert profesjonell og medlem av FLERE IT-samfunn I Sarajevo. Akkurat nå fokuserer han på testautomatisering og testing av mikrotjenester i ET ddd-miljø. Du kan sjekke ut bloggen hans her: https://juniorlearnstocode.blogspot.com/.
denne artikkelen ble opprinnelig publisert på https://juniorlearnstocode.blogspot.com/ 2020/04 / how-to-start-career-in-testing.html og er gjengitt med tillatelse Fra Mirza Sisic.