Forberedelse til morsrollen er allerede en kompleks reise-spesielt hvis du er en fungerende mor planlegging for fødselspermisjon I Canada.

mens hver persons situasjon er unik (din arbeidsgiver kan tilby ekstra tilleggsbetalinger eller fordeler for mors — eller foreldrepermisjon, for eksempel), er det et godt sted å begynne å forstå den potensielle Sysselsettingsforsikringen (EI) fødselspermisjon og foreldreytelser som er tilgjengelige fra Canadas Regjering, godt før barnet ditt er født.

for å hjelpe din forskning, har vi rundet opp svar på noen av de vanligste spørsmålene om ins og outs av barselsorlov I Canada.

(Ansvarsfraskrivelse: Følgende informasjon refererer til generelle retningslinjer for regjeringen. Enkelte arbeidsgivere kan ha flere regler og forskrifter på plass.)

Relatert: hvor mye graviditet kan faktisk koste Deg I Canada.

hvor lenge er fødselspermisjon I Canada?

når folk refererer til «barselsorlov» i Canada, refererer de sannsynligvis til kombinasjonen av barselsorlov (som er opptil 15 uker) etterfulgt av foreldrepermisjon (som varer enten opptil 35 uker for standardalternativet eller opptil 61 uker for det utvidede alternativet-mer om dette senere).

hva er forskjellen mellom barselsorlov og foreldrepermisjon?

I Canada er OPPTIL 15 uker MED EI-fødselspenger for biologiske mødre (inkludert surrogatmødre) når de ikke kan jobbe på grunn av å være gravid eller nettopp ha født. Barselsytelser kan starte før forventet fødselsdag (opptil 12 uker før), og kan fullføres så sent som 17 uker etter barnets fødselsdato.

ei foreldrepenger tilbys til foreldrene til nyfødte eller nylig adopterte barn og kan brukes av enten partner (eller delt mellom to foreldre), enten de er biologiske, adopterte eller juridisk anerkjente foreldre. Foreldrepenger kan mottas innenfor bestemte perioder fra et barns fødselsdato eller dato for plassering når vedtatt. Standard foreldrepenger kan vare opptil 35 uker, og må være mottatt innen de første 52 ukene. Utvidet foreldrepenger kan vare opptil 61 uker, og må brukes innen 78 uker.

Se også: Hvor mye adopsjon faktisk koster I Canada.

Hvem er kvalifisert for fødselspermisjon og foreldrepenger I Canada?

for å kvalifisere for fødselspermisjon og foreldrepenger, er det visse kriterier som må oppfylles.

for både ei barsel-og foreldreytelser må en person oppfylle kriteriene for å motta ytelser, blant annet ha samlet minimum 600 timers forsikringsarbeid i kvalifiseringsperioden (eller oppfylle kriteriene for selvstendig næringsdrivende) og ha din normale ukelønn redusert med mer enn 40 prosent.

men mens du følger retningslinjene, bør du avgjøre om Du er kvalifisert, Vil Canadas Regjering til slutt gjennomgå søknaden din og ta en beslutning om din kvalifikasjon.

Se også: 10 ting å aldri si til noen med infertilitet (og hva jeg skal si i stedet)

Kan begge foreldrene få EI foreldrepenger?

begge foreldrene kan søke om å motta fordelene. Hvis to foreldre deler fordeler, kan de også kvalifisere for ekstra uker med fordeler (fem uker for standardalternativet, eller åtte uker for det utvidede alternativet) under Foreldringsdelingsfordelen, som begynte i 2019. Men når du deler foreldrepenger, kan en forelder ikke motta mer enn 35 uker (standard) eller 61 uker (utvidet).

begge foreldrene må også velge samme foreldrepenger (standard eller utvidet), og denne avgjørelsen er endelig så snart en utbetaling av ytelser er gjort.

Relatert: vi debunk de vanligste graviditetsmytene.

Hvordan søker JEG OM EI maternity and parental benefits?

du kan søke på nettet FOR EI fødselspermisjon og foreldrepenger (søknaden tar omtrent en time å fullføre, men det er en god ide å velge dine fordeler og samle inn nødvendig informasjon og dokumenter på forhånd).

når skal jeg søke?

selv om du sannsynligvis vil bestemme hvilken rute du vil ta tidligere, kan du søke OM EI-fordeler så snart du slutter å jobbe (du trenger En Arbeidsoppgave fra arbeidsgiveren din, selv om du kanskje kan søke før du har mottatt den, men etter at du har din siste arbeidsdag). Husk å søke så snart som mulig, da du kan miste ytelser hvis du søker mer enn fire uker etter den offisielle siste arbeidsdagen.

kan hende du også liker: 20 bedårende baby navn inspirert av naturen.

Hvor mye Er Canada fødselspermisjon lønn?

den faktiske mengden av fødselspenger og foreldrepenger utbetalinger avhenger av hvor mye du gjør før du tar permisjon, og vil bli bestemt av regjeringen. Du kan imidlertid få en ide basert på gjeldende STANDARD EI – fødselspenger.

grunnsatsen for ei barselsytelser er 55 prosent av din gjennomsnittlige ukentlige forsikringsinntekt, opp til et maksimumsbeløp. Fra 1. januar 2021 er den maksimale årlige forsikringsinntektene $56 300-noe som betyr at det maksimale ukentlige beløpet er $595 (selv om fordelene betales hver annen uke). Hvis inntektene dine er høyere enn maksimumet, kan du fortsatt bare motta ytelsesbetalinger opp til det angitte maksimumsbeløpet (for eksempel hvis du lager $75 000 årlig, vil du fortsatt bare være kvalifisert for opptil $595 ukentlig).

Se også: Celeb moms som ønsket velkommen babyer ved hjelp av en surrogat.

grunnsatsen for EI foreldrepenger avhenger av hvilket alternativ du velger:

hvis du velger standard foreldrepenger, kan du motta en ukentlig fordelssats på 55 prosent av din gjennomsnittlige ukentlige forsikringsinntekt, opp til et maksimumsbeløp (igjen, for 2021 betyr dette et maksimumsbeløp på $595 per uke) i opptil 35 uker.

hvis du velger utvidede foreldrepenger (som kan vare i opptil 61 uker), kan du motta en ukentlig fordelssats på 33 prosent av din gjennomsnittlige ukentlige forsikringsinntekt, opp til et maksimumsbeløp. For 2021, det maksimale beløpet du kan motta per uke er $357.

har de som bor i Quebec får de samme fordelene?

Nei. Hvis du er bosatt I Quebec, kommer ikke fødselspermisjon og foreldrepenger FRA EI, men Heller Quebec Parental Insurance plan (som du kan lære mer om her).