Jonathan Shankey har vært en agent På Lisa Richards agency I Dublin siden 2001. Den ble grunnlagt over 25 år siden og dekker litterære, voiceover, og komedie, samt skuespillertalent. Deres klienter inkluderer Cillian Murphy, Aidan Turner og Sarah Greene, for å nevne noen.

Under Vårt Åpne Hus første bursdagsfeiring I Irland snakket Vi Med Jonathan for å finne ut hvordan Den Irske industrien er forskjellig, og hvordan aktører som søker representasjon bør nærme seg dem.

Hva er noen av rollene dine skuespillere blir fremsatt for?

Vi har åpenbare ledende skuespillere Som Aidan og Cillian. Med skuespillere i sin posisjon er det mer at arbeidet kommer på jakt etter dem. Som agent i den posisjonen vil du finne ut hva de er interessert i, hva de vil presse i seg selv som en utøver neste. Cillian har en utrolig variert karriere som skuespiller fordi han gjør valg om skript som drives bare av det han reagerer på som utøver i stedet for noen strategi. Vi svarer på materialet og aktørenes svar på materialet.

Hva er det du ser etter i nye kunder?

jeg vet faktisk ikke svaret på det annet enn jeg vet det når jeg ser det! Realiteten er at det handler ikke om å ta på aktører som er stupefyingly god jakt; det handler ikke om å finne ledende menn og kvinner. Det er en del av det vi gjør, og vi gjør det ganske vellykket, men det er også at hvert prosjekt har en ledelse av hvert kjønn. Det er mange andre flotte støtte-og karakteraktører. Vi vet hva vi allerede har på våre bøker, og vi er veldig bevisst på ikke å doble rekruttere våre kunder.

hvis noen skulle nærme seg byrået ditt, hva skal de gjøre først?

litt forskning gjør ikke vondt. Det viktigste er å ta med ditt beste spill. Jeg var skuespiller selv før jeg var agent, og noen ganger i et øyeblikk av entusiasme eller frustrasjon brenner du av et headshot som du er snill med, og en showreel som trenger oppdatering, og EN CV som ikke ser bra ut. Og det er synd fordi du bare kan be noen til ballet kanskje to ganger, og så blir det skummelt. Hvis du kommer til meg med noe jeg ikke svarer på på første forsøk, blir det vanskeligere for deg andre gang. Det trenger ikke å være fantastisk, det må bare være det beste mulige skuddet du kan ta med meg. Vi svarer fortsatt på hodeskudd og showreels mer enn noe annet, spesielt hos unge skuespillere. Hvis du bare kom ut av dramaskolen, forventer jeg ikke at du har EN CV en kilometer lang. Det faktum at du er helt ny gjør deg interessant. I motsetning til mange andre jobber, unge talenter er alltid interessant i vår virksomhet. Det er ingenting å være redd for. Men headshot må jobbe for deg. Uansett hva du har må jobbe.

bør aktører skreddersy sin søknad til hver etat i stedet for å sende ut teppe innleveringer?

ja Det må føles, i hvert fall til agenten, at de virkelig personlig kommer etter byrået ditt. Vi har også egoer, så det hjelper å appellere litt! Jeg tror vi alle gjør mye den samme jobben, så du får det til å se ut som om du vet hva du snakker om med den agenten.

Hvilke råd tilbyr du til skuespillere som kommer rett ut av dramaskolen på vei til en stor audition?

jeg tror du ikke kan kjenne materialet for godt. Så vel som du tror du vet det, vet du det ikke så godt. Selv med den fineste talentspeider i verden, du kommer til å føle at presset internt. Den eneste måten å komme forbi det er forberedelse. Du kan ikke over-forberede for disse øyeblikkene. Vær klar i auditionen, fordi noen kan kaste noe på deg du ikke hadde forventet. Jo mer fast du har det materialet i hodet ditt, jo mer fast vet du hvem du spiller i den scenen. Du kan tenke over, men du kan ikke overforberede.

hvis en ung utøver er ute etter å komme inn å handle I Irland, hvor går de?

jeg er en stor fan av ungdomsteater, det lærer deg mye om virksomheten til å være skuespiller, om sceneledelse og om retning. Du lærer om alle aspekter av hva som skjer i en produksjon, enten det er teater eller film. Det er nyttig informasjon for når du går ut i verden profesjonelt. Jeg har fortsatt en rekke skuespillere på bøkene mine som aldri trente. Trening er ikke alt og avslutte alt, men hvis du kommer ut av et kurs jeg sannsynligvis kommer til å betale mer oppmerksomhet. DEN store Her i Irland ER DYT, som er et flott ungdomsteater. NAYD er en stor ressurs for å finne din lokale ungdomsteater.

så skuespillere som ikke har vært på dramaskolen, bør ikke være redd for å nærme seg deg?

jeg tror nøkkelen er å ha noe å vise meg. Vi tok Vare På Robert Sheehan og tok Ham da han var 17. Han hadde over 20 timer med tv under beltet, så som en agent du tror det er et seriøst forslag. Denne fyren har jobbet siden han var 14, I Sang for En Raggy Gutt, som han ble kastet inn fra en åpen audition, så han er et godt eksempel på noen som har et overbevisende argument for å ta ham på. Ikke alle kommer til å ha det, men du trenger noe å vise slik at vi kan se på arbeidet ditt i noen form eller form.

hva er forskjellene Mellom Den Irske industrien og London?

En av de store forskjellene her er at det er et større skille mellom skjermarbeid og teaterarbeid enn DET er I STORBRITANNIA, så du har mye crossover mellom regissørtalent og skuespiller talent, og folk beveger seg frem og tilbake mellom de to. Du kan være en veldig kjent og mye elsket skuespiller i Det Irske samfunnet, men det vil ikke nødvendigvis oversette til skjermarbeid fordi den verden ikke kjenner deg på Den Måten London-ekvivalenten ville. Det er sannsynligvis den store forskjellen. I hovedsak, utenfor at virksomheten er bare mye mindre.

Hvordan har Spotlight bidratt til å endre scenen i Irland siden han kom hit?
Å, det er strålende. Det tillater oss å nå inn i bransjen og gjør det så mye lettere å se hva som skjer og å sende inn skuespillere for roller.