• Henderson, Nevada
• Las Vegas, Nevada
• Nord-Las Vegas, Nevada
• Sparks, Nevada

Bli Politimann I Henderson, Nevada

Henderson Police Department støtter jobber for 391 politifolk og 81 rettelser offiserer, som alle er Trent Til Å Gi Rettshåndhevelse Tjenester Til Innbyggerne I Henderson, Nevada.

Hvis du er interessert i å bli en politimann I Henderson, denne guiden vil gi deg trinnvise instruksjoner for å gjøre det:

1. Møt Minimumsavdelingskrav
2. Send Inn Søknad Om Ansettelse
3. Ta Skriftlig Eksamen
4. Møt Med Muntlig Styret
5. Ta Fysisk Kondisjonstest
6. Gjennomgå Bakgrunnsundersøkelse
7. Fullfør Sysselsettingstesting
8. Delta politiskolen

Trinn 1. Møt Minimum Avdeling Krav

Personer som ønsker å lære å bli en politimann ved å møte politimann krav I Henderson må først finne ut om de oppfyller minimumskravene for sysselsetting som Henderson politimann, som fastsatt av Henderson Police Department. Spesielt, for å kvalifisere For Henderson politiet jobber, kandidater må:

• Være minst 20 år gammel (og 21 år gammel på Datoen For Academy eksamen)
• Være En amerikansk statsborger
• Har en high school diplom eller tilsvarende ved datoen for skriftlig eksamen
• Har ingen forbrytelse overbevisning eller andre registreringer av forbrytelser som krever at du registrerer
• Har ingen domfellelser av vold

trinn 2. Send Inn En Søknad Om Ansettelse

Før du sender inn en søknad om ansettelse Hos Henderson Police Department, bør du først sørge for at de godtar søknader Om Henderson police jobs ved å besøke Henderson Police Department Bli HPD side for kunngjøringer om kommende rekruttering datoer og søknad aksept datoer.

Hvis Avdelingen er å ansette, søknad om sysselsetting vil bli funnet På City Of Henderson Human Resources nettstedet. Hvis ikke, du kan fullføre en sysselsetting interesse kort, Og Avdelingen vil kontakte deg når søknader blir akseptert.

Trinn 3. Ta Skriftlig Eksamen

Forutsatt at du oppfyller minimumskravene for sysselsetting, Vil Instituttet kontakte Deg (i rekrutteringsperioder) for Å ta Instituttets skriftlige eksamen.

du kan forberede deg til å ta den skriftlige testen ved å bestille en studieguide gjennom Human Resources Department. Kontakt Personalavdelingen på 702-267-1900 for å bestille guiden.

Trinn 4. Møte Med Muntlig Styret

Kandidater som består skriftlig test er kvalifisert til å fortsette med ansettelsesprosessen, som inkluderer møte Med Muntlig Styret for en foreløpig intervju og bakgrunn etterforskning. Du vil også bli pålagt Å fullføre Et Personlig Historie Spørreskjema på dette tidspunktet, som vil bli brukt til å fullføre bakgrunnsundersøkelsen.

Trinn 5. Ta Fysisk Kondisjonstest

Bare de kandidatene som er anbefalt Av det muntlige styret, er kvalifisert til å fortsette ansettelsesprosessen og ta fysisk kondisjonstest. Den fysiske kondisjonstesten inkluderer følgende:

• Vertikalt hopp
• Agility run
• Sit-ups
• Push-ups
• 300 meter løp
• 1,5 kilometer løp / gå

Du kan forberede deg til å ta den fysiske kondisjonstesten ved å gjennomgå Avdelingens fysiske smidighetskrav.

Trinn 6. Gjennomgå Bakgrunnsundersøkelse

alle kandidater må bestå en grundig bakgrunnsundersøkelse ved vellykket bestått fysisk kondisjonstest.

Trinn 7. Komplett Sysselsetting Testing

a utvalgte få kandidater, ved gjennomføring av bakgrunnen etterforskning, vil motta en betinget tilbud om arbeid, som er betinget av en vellykket gjennomføring av en medisinsk eksamen, narkotika skjermen, og polygraph eksamen.

Trinn 8. Delta På Politiskolen

alle nye rekrutter er pålagt å delta på politiskolen ved å bli ansatt.

Bli En Politimann I Las Vegas, Nevada

Las Vegas Metropolitan Police Department (LVMPD), den største politiet i Nevada og En Av De største politiet byråer I Usa, består av 2,743 politifolk og 786 rettelser offiserer. Las Vegas Metropolitan Police Department betjener Både Clark County Og Byen Las Vegas.

denne veiledningen gir trinnvise instruksjoner om hvordan du blir politimann I Las Vegas:

1. Møt Minimumskrav Til Sysselsetting
2. Søk Om Ansettelse
3. Delta På Politiets Rekrutteringsseminar
4. Fullfør Spørreskjemaet For Personlig Historie
5. Ta Skriftlig Eksamen
6. Ta Fysisk Kondisjonstest
7. Møt Muntlig Styret
8. motta betinget tilbud om ansettelse Og gjennomgå Grundig Bakgrunnsundersøkelse Og Intervju
9. gjennomgå Gjenværende Ansettelsestesting
10. Møt Med Ansettelsesutvalget For En Endelig Gjennomgang
11. Ta Innlegget Fysisk Form Test
12. Delta På Politiskolen

Trinn 1. Møt Arbeidskrav

Personer som er interessert i å bli politimann I Las Vegas, bør først sikre at de oppfyller minimumskrav til sysselsetting. SPESIELT KREVER LVMPD at kandidater Til Las Vegas politi jobber må:

1. Har en high school diplom eller GED
2. Har ingen forbrytelse overbevisning
3. Har ikke mer ENN EN DUI
4. Har ingen vold overbevisning
5. Være En amerikansk statsborger
6. Har ingen synlige tatoveringer, merkevarebygging eller smykker på vakt
7. være minst 21 år
8. MÅ ha 20/20 syn (korrigert eller ukorrigert)

Trinn 2. Søk Om Sysselsetting

hvis Du er interessert i Å oppnå Las Vegas police jobs, kan du kontakte EN LVMPD recruiter (702-828-5787), som kan gi deg den informasjonen du trenger for å søke om ansettelse. Du kan også søke etter åpne ansettelsesperioder for politimann rekrutter GJENNOM LVMPDS Jobbsøkside.

LVMPD har en rekke rekrutterings-og informasjonsarrangementer gjennom hele året for personer med interesse for å bli politimann i Las Vegas. Derfor er det alltid best å sjekke LVMPD nettsiden for kommende arrangementer.

Trinn 3. Delta På Police Recruit Seminar

ved gjennomføring av pre-screening prosessen VED LVMPD, alle kandidater For Las Vegas politiet jobber må delta på en politi rekruttering seminar, som tjener til pre-screeningprocesses. Du vil bli kontaktet av En Avdelingsrepresentant (via e-post), som vil gi deg kommende politirekrutteringsseminarer.

police recruit-seminaret, som er et heldagsarrangement, er utformet for å simulere en typisk dag på politihøgskolen. Som sådan vil du bli forventet å delta i fysisk trening og faglig instruksjon.

Trinn 4. Fullfør Personal History Questionnaire Screener

Alle kvalifiserte kandidater, etter ferdigstillelse av det obligatoriske politiets rekrutteringsseminar, vil bli planlagt for personal history questionnaire screener (PHQ), der du må svare på spørsmål om din personlige historie og livserfaringer. Du vil bare kvalifisere til å fortsette med ansettelsesprosessen hvis DU passerer PHQ. Du vil bli scoret umiddelbart og varslet om din pass / fail status ved fullføring AV PHQ.

Trinn 5. Ta Skriftlig Eksamen

den skriftlige eksamen blir scoret umiddelbart og beregnes som en prosentandel. Denne prosenten vil bli inkludert i din totale testresultat.

Trinn 6. Ta Fysisk Kondisjonstest

Du vil da bli pålagt å fullføre fysisk kondisjonstest. Du må bestå denne testen for å fortsette med sysselsetting testprosessen. DU kan gjennomgå LVMPDS fysiske treningsstandarder ved å lese LVMPD Study Guide.

Trinn 7. Møt Med Oral Board

The Oral Board intervju, som er den siste fasen av utvelgelsesprosessen, er utformet for å vurdere din evne til å utføre jobben din som EN LVMP politimann. Ditt muntlige styreintervju vil bli målt, scoret og lagt til din skriftlige testresultat. Du kan se en muntlig bord intervju video for å bedre forstå hva du kan forvente under muntlig intervju.

Ved fullføring av alle muntlige styreintervjuer, Vil Civil Service Board opprette en kvalifikasjonsliste over potensielle kandidater Til Las Vegas police jobs.

Trinn 8. Motta Betinget Tilbud Om Ansettelse Og Gjennomgå Grundig Bakgrunn Etterforskning Og Intervju

ved ferdigstillelse Og godkjenning av valgbarhet listen, vil alle kandidater bli kontaktet og en grundig bakgrunn etterforskning vil begynne og en bakgrunn etterforskning intervju vil bli gjennomført.

Trinn 9. Gjennomgå Gjenværende Ansettelsestesting

Mens bakgrunnsundersøkelsen pågår, vil alle kandidater bli pålagt å fullføre ansettelsestesting, som inkluderer:

• Skriftlig psykologisk evaluering
• Polygraph undersøkelse
• Muntlig psykologisk intervju
• Medisinsk undersøkelse
• legemiddelskjerm

Trinn 10. Møt Med Ansettelsesutvalget For En Endelig Gjennomgang

det siste trinnet i utvelgelsesprosessen innebærer møte Med Ansettelsesutvalget, da vil du bli presentert med resultatene fra testingen og bakgrunnsundersøkelsen.

Trinn 11. Ta POST Physical Fitness Test

alle nye rekrutter må ta OG bestå POST Physical Fitness Test minst 30 dager før du starter Politiskolen eller innen 14 dager etter Starten av Akademiet. Tilbudet om ansettelse er betinget av bestått POST Fitness Test.

Trinn 12. Delta På Politiskolen

Politihøgskolen trening, som varer ca 24 uker, er obligatorisk for alle NYE LVMPD politiet rekrutter. Politihøgskolen opplæring er etterfulgt Av Feltet Trening Evaluering Program, som er 19 uker i lengde.

Bli En Politimann I North Las Vegas, Nevada

The North Las Vegas Police Department består av 411 oppdrag politifolk som er ansvarlig for å patruljere 100 kvadrat miles Av North Las Vegas, Nevada, og gi rettshåndhevelse tjenester til sine 222.000 borgere.

Personer som er interessert i å lære hvordan å bli en politimann ved å møte politimann krav I North Las Vegas kan bruke denne guiden for å bedre forstå ansettelsesprosessen:

1. Møt Minimumskravene
2. Søk Om Sysselsetting
3. Ta Skriftlig Eksamen
4. Ta Fysisk Form Eksamen
5. Ta Muntlig Styreeksamen
6. Gjennomgå Bakgrunnsintervju
7. Fullfør Sysselsettingstesting
8. komplett politiakademi trening

Trinn 1. Møt Minimumskravene

Hvis du er interessert i Å bli politimann I North Las Vegas, må du oppfylle et strengt sett med minimumskrav til sysselsetting. Spesielt må alle kandidater som søker Å oppnå North Las Vegas police jobs:

• Være minst 21 år på søknadstidspunktet
• Ha et videregående diplom eller ged-sertifikat
• Har ingen overbevisning om vold i hjemmet eller bruk/forsøk på bruk av fysisk makt
• Ha et gyldig og nåværende statlig førerkort på søknadstidspunktet
• ikke bruk tobakk
• Vær Amerikansk statsborger

trinn 2. Søk Om Ansettelse

Før du sender inn en søknad Om ansettelse, må du avgjøre om Avdelingen for tiden ansetter, da de bare godtar ansettelsessøknader på den tiden. Du kan se North Las Vegas Police Department Rekruttering side eller City Of Las Vegas ‘ Human Resources side.

videre kan Du kontakte Instituttets Rekrutteringsavdeling på 702-633-2255 for informasjon om kommende åpen søknad og nye rekrutteringsseminarer.

under åpne rekrutteringsperioder må alle søkere fullføre en online søknad gjennom City Of North Las Vegas ‘ I-Recruitment application system. Du ma fullfore soknaden og sende den, sammen med ditt cv, for a bli vurdert For North Las Vegas police jobs. Du bør være forberedt på å gi Avdelingen kopier av følgende dokumenter, også, inkludert:

• Fødselsattest
• Militær form DD-214 (hvis aktuelt)
• Førerkort
• high school transkripsjoner eller ged sertifikat

Trinn 3. Ta Den Skriftlige Eksamen

Kvalifiserte kandidater For North Las Vegas police jobs vil motta en e-postbekreftelse som bekrefter dato, klokkeslett og sted for skriftlig eksamen. Den skriftlige eksamenen består av flervalgsspørsmål, som er ferdig om to til tre timer. Alle kandidater må få en score på minst 70 prosent for å kvalifisere til å ta fysisk eksamen.

du kan lære mer om hva du kan forvente på skriftlig eksamen ved å lese Police Recruit Informasjonshefte.

Trinn 4. Ta Fysisk Form Eksamen

fysisk form eksamen, som er utformet for å vurdere din fysiske form og utholdenhet, er skje umiddelbart etter skriftlig eksamen. Den fysiske treningseksamen inkluderer en vertikal hoppetest; ett minutt sit-up test; maksimal push-up test; en 300 meter løp; og en 1,5 kilometer løp / tur.

du kan lære mer om fysisk form eksamen ved å lese Politiet Rekruttere Informasjonshefte.

Bare de kandidatene som består fysisk eksamen er kvalifisert til å fortsette utvelgelsesprosessen, som inkluderer å ta muntlig eksamen.

Trinn 5. Ta Muntlig Bord Eksamen

muntlig bord eksamen består av standardiserte spørsmål som er utformet for å vurdere din evne til å håndtere bestemte situasjoner som politimann Med North Las Vegas Police Department. Din muntlig bord eksamen må være minst 70 prosent for deg å få en plass på valgbarhet listen og fortsette utvelgelsesprosessen.

Trinn 6. Gjennomgå Bakgrunnsintervju

Kandidater som består muntlig styreeksamen, er kvalifisert til å fortsette prosessen, som inkluderer å delta i et bakgrunnsintervju med et medlem av Special Investigations Unit I North Las Vegas Police Department. Derfra vil alle kvalifiserte kandidater bli rangert på kvalifikasjonslisten i henhold til deres testresultater.

Trinn 7. Komplett Sysselsetting Testing

alle kandidater valgt fra valgbarhet listen vil bli gitt et betinget tilbud om sysselsetting og vil fullføre alle gjenværende testing, som inkluderer en polygraph eksamen, psykologisk undersøkelse, og medisinsk undersøkelse.

Trinn 8. Komplett Politiskolen Trening

Alle nye rekrutter må fullføre og bestå de resterende testene før De kan begynne Politiskolen trening.

Bli En Politimann I Reno, Nevada

politiet i Reno Police Department har til oppgave å gi politi, trafikk og samfunnstjenester til de mer enn 225 000 innbyggerne I Reno, Nevada, Den største byen I Nord-Nevada.

Personer som ønsker å lære å bli en politimann ved å møte politimann krav I Reno kan bruke denne guiden, som det gir trinnvise instruksjoner om ansettelsesprosessen For Reno Police Department:

1. Møt Minimumskrav Til Kvalifikasjon
2. Send Inn En Søknad Om Ansettelse Til Avdelingen
3. Ta Fysisk Kondisjonseksamen
4. Ta Skriftlig Eksamen
5. Gjennomgå En Bakgrunnsundersøkelse
6. Gjennomgå En Sjefs Muntlig Intervju
7. Fullfør Gjenværende Ansettelsestesting
8. motta et fullt tilbud om leie
9. Delta På Rettshåndhevelse Akademi Trening

Trinn 1: Møt Minimum Kvalifikasjonskrav

Reno Police Department har et strengt sett med minimum kvalifikasjonskrav på plass som søkere må oppfylle for å kvalifisere For Reno police jobs. Kandidater som er interessert i å bli politimann i Reno må:

1. Være En amerikansk statsborger
2. Være minst 21 år
3. Har ingen domfellelser som involverer moralsk turpitude eller salg, besittelse eller bruk av et kontrollert stoff
4. Har ingen forbrytelse overbevisning
5. Har ingen fysisk vold/domfellelser i hjemmet
6. Hold en high school diplom eller en tilsvarende utdanning
7. gjennomgå En Medisinsk undersøkelse Og Klarert av en lisensiert lege som bekrefter at det ikke er noen forhold Som vil påvirke deres evne til å utføre en politimann jobb

trinn 2. Send Inn En Søknad Om Ansettelse Til Avdelingen

Før du sender inn en søknad om ansettelse, må du avgjøre om Avdelingen for tiden ansetter. Reno Police Department innlegg up-to-date informasjon på Sin Politiet Rekruttere side.

Du kan også kontakte Offiser Carlos Valles I Rekruttering på 775-334-2455 eller på [email protected] hvis du ønsker mer informasjon om rekruttering.

Trinn 3. Ta Fysisk Condition Eksamen

det første trinnet i ansettelsesprosessen er fysisk condition eksamen, som må være fullført før du kan gå videre med sysselsetting utvelgelsesprosessen.

denne testen inneholder følgende komponenter:

• Griptest
• Smidighet og hastighetstest
• Sit-ups
• Push-ups
• 100-yard sprint
• 1.5-mile run

du kan få mer informasjon om Avdelingens fysiske krav ved å lese Police Recruit Kandidathefte.

Trinn 4. Ta Skriftlig Eksamen

den skriftlige eksamenen måler følgende områder:

• Nøyaktighet av observasjon
• Biografisk inventar
• Lesing med forståelse
• Skriftlige kommunikasjonsevner

fysisk kondisjonering eksamen og skriftlig eksamen skjer ofte på samme dag, med den fysiske delen av eksamen skjer i morgen og den skriftlige delen skjer etter lunsj.

du kan få mer informasjon om den skriftlige prøven ved å lese Police Recruit Kandidatheftet.

Trinn 5. Gjennomgå En Bakgrunn Etterforskning

Kandidater som klarer å bestå skriftlig eksamen vil gjennomgå en bakgrunn etterforskning. Før bakgrunnsundersøkelsen begynner, vil du bli bedt om å fylle ut et lengre Personlig Historie Spørreskjema og gi kopier av følgende dokumenter:

• Fødselsattest
• Bevis PÅ USA statsborgerskap (hvis født i utlandet)
• high school transkripsjoner eller ged sertifikat
• College transkripsjoner (hvis aktuelt)
• Militær form DD-214 (hvis aktuelt)
• Gyldig førerkort
• Trygdekort
• Selektiv tjenesteregistrering (for menn)
• strafferettsdokumenter (hvis aktuelt)
• EKTESKAP lisens/skilsmisse resolusjon (hvis aktuelt)
• juridiske navneendringsdokumenter (hvis aktuelt)

Avdelingen krever vanligvis at du returnerer utfylt Personlig Historie Spørreskjemaet, sammen med den nødvendige dokumentasjonen, innen 10 dager etter mottak av den.

ved ferdigstillelse av bakgrunnen etterforskning prosessen, En Avdeling etterforsker vil gi Avdelingen Ansette Styret med en oppsummering av etterforskningen. Ansettelsesstyret vil da utvide et betinget tilbud om ansettelse til alle kvalifiserte kandidater. Bare de kandidatene som får et betinget tilbud om ansettelse, vil være kvalifisert til å fullføre utvelgelsesprosessen.

Trinn 6. Gjennomgå En Chief Muntlig Intervju

Kandidater forventes å møte Med Politimesteren og / eller Vise Sjefer og Sjefer for en muntlig intervju.

Trinn 7. Komplett Gjenværende Sysselsetting Testing

det siste trinnet i utvelgelsesprosessen inkluderer gjennomgår en psykologisk undersøkelse, en muntlig klinisk intervju, en medisinsk undersøkelse, polygraph undersøkelse, og et medikament screening. Det betingede tilbudet om ansettelse er basert på vellykket gjennomføring av de resterende testene.

Trinn 8. Motta Et Fullt Tilbud Om Leie

ved å fullføre alle ansettelsestester, blir funnene sendt Til Ansettelsesstyret for vurdering. Ansettelsesstyret vil da utvide et fullt tilbud om leie for utvalgte kandidater.

Trinn 9. Delta Law Enforcement Academy Training

Alle nye rekrutter må delta På Law Enforcement Academy, som er 20 uker i lengde.

Bli En Politimann I Sparks, Nevada

Sparks Police Department (775-353-2279) består av 109 svorne offiserer ansatt gjennom fire divisjoner:

• Administrasjon
• Detektiv
• Patrol
• Records

Personer som ønsker å lære å bli politimann ved å møte politimannens krav I Sparks, kan bruke denne veiledningen, som gir trinnvise instruksjoner om utvelgelsesprosessen:

1. Møt Minimumskravene
2. Søk Om Sysselsetting
3. Ta Skriftlige Og Fysiske Evner Eksamener
4. Komplett Gjenværende Sysselsetting Testing
5. Komplett Academy Trening

Trinn 1. Møt Minimumskravene

Personer som er interessert i å bli politimann i Sparks, må oppfylle minimumskrav til sysselsetting. Alle kandidater Til Sparks politi jobber må:

• Være minst 21 år
• Ha gyldig førerkort

Videre Krever Sparks Police Department at alle kandidater oppfyller ETT av følgende krav:

• Ha minst 24 semester enheter av college-nivå kurs i ett av følgende (eller et beslektet felt):
  • Strafferett
  • offentlig administrasjon
  • Bedriftsøkonomi
  • Psykologi
  • Sosiologi
  • Statsvitenskap
  • Rettspleie; ELLER
• Ha et videregående diplom eller tilsvarende Og Et Nevada POST-Sertifikat (eller tilsvarende) eller status som Offiser i Sparks Police Department Reserve program; eller
• Ha et videregående diplom eller tilsvarende og tjeneste i USAS Væpnede Styrker, USA Coast Guard, Eller National/Air Guard gitt utslippet var hederlig (Skjema DD-214)

Trinn 2: Søk Om Sysselsetting

før du prøver å sende inn en søknad om ansettelse, må du først avgjøre om Avdelingen for tiden ansetter For Sparks police jobs. Du kan bare søke om ansettelse når stillingen for politimann I Sparks Police Department er funnet På City Of Sparks Søknadsprosessen siden Av NeoGov nettsiden. Når stillingen er lagt ut, kan du søke direkte gjennom Neogovs nettsted.

Du kan også få mer informasjon om politimann rekruttering Gjennom Sparks Police Department ved å ringe 775-353-2345.

Hvis Sparks police-jobbene for øyeblikket ikke er oppført På Neogovs nettsted, kan Du fylle ut et e-postskjema for å bli varslet når jobber blir tilgjengelige.

Trinn 3. Ta De Skriftlige Og Fysiske Evner Eksamener

Det første trinnet i ansettelsesprosessen starter Når Avdelingen kontakter alle kvalifiserte kandidater til å begynne pre-sysselsetting testing, som inkluderer både en skriftlig eksamen og en fysisk evner eksamen. Ved gjennomføring av begge testene vil kandidatene bli rangert i henhold til deres score og plassert på en kvalifikasjonsliste.

Kandidater som ikke får bestått score på enten fysiske evner eller skriftlige tester vil bli diskvalifisert og ute av stand til å prøve på nytt i minst ett år.

Trinn 4. Komplett Gjenstående Ansettelsestesting

Utvalgte kandidater vil bli valgt for å fullføre ansettelsesprosessen ved å fullføre gjenstående ansettelsestesting. Selv Om Sparks Police Department hjemmeside ikke gir detaljert informasjon om sysselsetting testing, det gjør staten at kandidatene må gjennomgå en grundig bakgrunn etterforskning, fysiske tester, og velg skriftlige og muntlige intervjuer for å kvalifisere For Sparks politiet jobber.

Trinn 5. Komplett Academy Training

Alle nye rekrutter vil bli pålagt å delta På Politiskolen trening ved å bli ansatt Av Sparks Police Department.

Tilbake til Toppen