Hvordan bli en god merchandiser-Quora

for å være en vellykket merchandiser er det nødvendig å ha flere kvaliteter, og dette kravet avhenger av hvilken type merchandising jobb en person er involvert i. For hver type merchandising jobb en person bør ha følgende egenskaper og kvaliteter:

  1. Evne Til Å Skape En Halo Effekt
  2. Evne Til Å Beregne Rask Og Nøyaktig
  3. Beslutningsprosesser
  4. Forretningskommunikasjon Ferdigheter
  5. Evne Til Å Overbevise Kjøpere
  6. Evne Til Å Arbeide Med Teammedlemmer
  7. God Analytisk Evne
  8. nok kunnskap om plagg industrien
  9. Grunnleggende Datakunnskaper Av Office-Programmer
  10. Hard Worker Og Selv Motivasjon

Evne Til Å Skape En Halo Effekt

Halo-Effekten Er Det Første Inntrykket En Person Skaper For De Andre. Et positivt inntrykk bidrar til å få utfallet enkelt, men det er en stor negativ effekt av det negative inntrykket. Som en vellykket merchandiser prøver hver merchandiser å skape et godt inntrykk til sine kunder, slik at fremtidige forretninger kan bli enkle.

Evne til å beregne

som merchandiser må du beregne flere målinger og forbruk som vil hjelpe deg med å finne resultatet enkelt og ta en rask beslutning. Grunnleggende omregningsfaktor må være kjent av merchandisers. For å forbedre disse ferdighetene kan de øve mer og mer med et numerisk siffer.

Quick Decision making

når du arbeider med kunder noen ganger merchandiser kan kreve å ta en viktig beslutning, bør dette være rask nok slik at normal flyt av konvertering ikke avbryte. Å tenke på en persons kraft bidrar til å ta en rask beslutning.

Kommunikasjonsferdigheter

Dette er de viktigste ferdighetene til alle typer merchandising jobber. Hver merchandiser må ha denne kommunikasjonsevnen fordi det meste av tiden de trenger å kontakte kundene eller leverandørene. Merchandisers gjør kommunikasjon direkte eller over telefonsamtalen. Nå er en dags kommunikasjon med kunder over hele verden lettere på grunn av enkel tilgang til internett.

Evne Til Å Overbevise

Overbevisende kraft av en person merverdi til de personlige ferdighetene hvis en merchandiser kan overbevise, ville det være mulig å få bestillingen fra kundene.

Evne til å jobbe i et team

Merchandiser arbeid i en stor organisasjon kan kreve å jobbe i et team og suksessen til teamet er avhengig av samarbeid og koordinering mellom gruppemedlemmene. De som lett kan tilpasse seg en gruppe lett får ekstra støtte fra gruppemedlemmene. I et merchandiser-team jobber en gruppe o-folk for et bestemt mål, derfor må de ha evne og intensjon om å jobbe i et lag. Husk en ting; et lag er mer effektivt enn en gruppe.

Analytisk Evne

Analyse av situasjonen bidrar til å identifisere fremtidig etterspørsel og tilbud av varer. Hvis en merchandiser har en god analytisk evne til trender, vil han få litt ekstra fordel.

Kunnskap Om Bransjen

Hver merchandiser må ha tilstrekkelig kunnskap om bransjen som han arbeider. Mangel på kunnskap kan føre til en mislykket kontrakt med kjøperne. Tenk på det, hvis du ikke har noen ide om din bransje og ditt produkt, så hvordan du skal administrere kunden din. Som merchandising er svært utfordrende jobb de må ha et klart konsept av din egen industri produkt og tjenester.

datakunnskaper

nå en dag virtuelle medier er en av de enkleste måtene å kommunisere med hverandre der datamaskinen holder den viktige delen av det. Enhver form for journalføring eller forming database disse teknologiene brukes. For å håndtere dag til dag kontorarbeid datamaskinen brukes av merchandisers, dette gjør jobben enklere. Så for å bli en kvalifisert merchandiser må du ha grunnleggende kunnskap om hvordan man skal håndtere grunnleggende drift ved hjelp av datateknologi.

Ansvar For En Merchandiser

noen vanlige arbeider eller ansvar for merchandiser er

  1. Kontakte kjøpere (utenlandske eller lokale kjøpere).
  2. Besøker leverandører og produsenter sted å sjekke status på fabrikken.
  3. Forhandle med leverandører og kjøpere om prisen på varer.
  4. Kommuniser med en annen avdeling i selskapet for å sikre fri flyt av aktivitetene.
  5. Prognoser om fremtidig etterspørsel etter produktet og rapport til veilederne.
  6. noen ganger jobber de direkte eller indirekte for å markedsføre produktet ved å utvikle en reklamekampanje og levere den til passende medier.

hvis en person virkelig ønsker å være en merchandiser så han / hun vil bli pålagt å ha alle disse kvalitetene. Alle disse egenskapene gjør jobben enklere med effektivt.

(Håper dette hjelper deg!)

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.