hvis du led en skade på jobben og mottok arbeidstakernes kompensasjonsfordeler, blir det neste spørsmålet hvor lenge varer disse fordelene? Dette kan være spesielt viktig for lønnstap fordeler. Fra stat til stat og situasjon til situasjon kan svaret på det ganske enkle spørsmålet variere. For å sikre at du får den informasjonen du trenger, få hjelp Fra Meshbesher Law Firm.
Lønnstap Fordeler I Minnesota
mens betaling for medisinske ytelser skjer på en riktig måte, tapt lønn fordeler kan gå på i noen tid. Etter en arbeidsulykke har du tre potensielle fordeler som kommer med arbeidernes kompensasjon.
- Midlertidig total funksjonshemming – Ytelser utbetalt til noen som er midlertidig arbeidsløs på grunn av skade
- Midlertidig delvis funksjonshemming – Ytelser for noen som jobber etter en skade med fysiske begrensninger som hindrer dem i å få betalt samme beløp som før
- Permanent total funksjonshemming – Ytelser utbetalt til noen som er permanent arbeidsløs på grunn av skade
Hvor Lenge Varer Midlertidige Uføretrygd sist?
maksimal tidsramme for midlertidig total uføretrygd er 130 uker. Kompensasjonstiden avhenger av skaden din, men du kan kanskje forutsi resultatene ved å konsultere legen din om helbredelsestid og eventuell rehabiliteringstid.
foreløpig kan du bare motta midlertidig delvis uføretrygd i maksimalt 225 uker. Dette er lenge nok til å forhåpentligvis rehabilitere og gå tilbake til normale arbeidsoppgaver og lønninger eller å akklimatisere seg til en ny stilling.
Hvor Lenge Varer Permanent Total Uføretrygd?
du forventer en fordel med «permanent» i navnet for å faktisk bety permanent. Dessverre, Under Minnesota workers ‘ compensation law, permanent betyr ikke permanent. Etter noen endringer er det nå en pensjonsformodning, om enn en sjenerøs, hvor fordelene stopper ved 67 år.
Husk, det er en klausul som sier at du kan prøve å overtale en arbeidernes komp dommer at du ikke ville ha pensjonert i en alder av 67. Hvis du vinner, vil forsikringsselskapet bli tvunget til å fortsette å betale. Men som du kan forestille deg, ikke mange er i stand til å bevise et slikt krav, spesielt når de har vært ute av arbeid på grunn av en skade.
Sørg For At Fordelene Dine Varer Gjennom Gjenopprettingen
Arbeidsgivere og forsikringsselskaper prøver ofte å avslutte fordeler før en ansatt fullt ut gjenoppretter. Ikke la det skje med deg. Sikre at du får fordelene du trenger ved å kontakte vårt firma online eller ved å ringe 612-349-5215 å planlegge en gratis konsultasjon.