hva Er En Familie Støtte Worker?

en familie støtte arbeidstaker er noen som hjelper familier som trenger praktisk eller emosjonell støtte, spesielt når det oppstår vanskeligheter rundt foreldre og velvære for barn.

Familie støtte arbeidere vanligvis tilbyr hands-on hjelp til å støtte foreldre i å gi et bedre miljø og livsstil for sine barn. For eksempel kan de gi råd til en forelder om hvordan man skal bade og ta vare på barnet sitt for å sikre at hygiene og helsebehov blir møtt. Deres endelige mål er å styrke foreldrene, skape et sunnere familiemiljø og redusere risikoen for at barn trenger å gå i omsorg.

familiestøttearbeidere er vanligvis ansatt av sosialtjenesten, lokale myndigheter eller veldedige organisasjoner. De kan være basert i familien hjelpesentre eller skoler. Sosialarbeidere vil henvise familier til familiestøttearbeidere når deres hjelp er nødvendig.

tittelen på denne jobben kan variere, så du kan se roller annonsert under lignende navn, for eksempel:

• Familie Oppsøkende Offiser
• Familie Intervensjon Offiser
• Familie Velferd Assistent

Når er en familie støtte arbeidstaker nødvendig?

en familie støtte arbeidstaker kan tilby nyttige råd og støtte til alle foreldre som trenger det, som kan omfatte å takle pottetrening eller atferdsproblemer hjemme. En familie støtte arbeidstaker er nødvendig, men når en familie står overfor mer alvorlige vanskeligheter og krever hjelp av sosiale tjenester. Dette kan innebære en eller flere av følgende situasjoner:

• Foreldre som er involvert i kriminell aktivitet eller i fengsel
• Foreldre med psykiske eller fysiske helseproblemer eller funksjonshemminger
• Foreldre som har ekteskapsproblemer eller går gjennom skilsmisse
• Foreldre som sliter med språkbarrierer og trenger tilgang til tjenester
• Foreldre som selv har kommet fra dårlige foreldresituasjoner
• familier som arbeider med en narkotika-eller alkoholavhengighet
• familier med vold eller misbruk problemer
• familier som sliter med økonomiske problemer eller gjeld
• familier med boligproblemer eller mot hjemløshet
• et barn som kommer hjem etter å ha vært i omsorg
• et barn som opplever mobbing eller alvorlige atferdsproblemer

Ta en titt på Dette Me and My Family-Regnearket for et eksempel på hvordan Du kan starte en samtale med et barn eller en ung person om deres familiesituasjon.

Hva er pliktene til en familie support worker?

familiestøttearbeidere tilbyr en rekke støtte i en rekke forskjellige innstillinger, slik at deres oppgaver kan variere. For eksempel kan de dele sin tid mellom et kontor, en klients hjem og en rettssal for å løse alle problemer og fullt ut støtte et barn og deres foreldre. Deres daglige oppgaver vil primært fokusere på å forbedre omsorgen for barn.

Typiske oppgaver:

• Vurdere familiens behov på individuell basis;
• Arbeid med sosialarbeidere for å få et godt avrundet syn på eventuelle vanskeligheter foreldre og barn står overfor;
• Besøk folks hjem for å tilby dem støtte og ta opp eventuelle spesifikke problemer som kan føre til at familien blir skilt eller et barn går i omsorg;
• Tydelig registrere observasjoner fra deres besøk, For eksempel foreldrenes holdning, renslighet av hjemmet, etc;
• Delta på rettsmøter, for eksempel om omsorgsordrer eller rehabilitering.

for mer innsikt i hvordan en typisk familiestøttearbeider utføres, ta en titt på denne malen: Standardisert Agenda for Et Familiestøttemøte.

Spesifikke oppgaver for å støtte foreldre:

når du gjør hjemmebesøk, kan familiestøttearbeidere hjelpe foreldre til å utføre bestemte foreldreoppgaver for å redusere problemer og risiko.

de tar ikke over foreldrepliktene selv (med mindre det i noen sjeldne tilfeller av nødstilfelle, for eksempel hvis en enslig forelder er innlagt på sykehus, må arbeideren kanskje flytte inn i hjemmet og påta seg foreldreansvar), men de oppfordrer og styrker foreldrene til de kan utføre pliktene selv.

dette vil typisk omfatte:

• Gi familier praktiske råd for å disiplinere barn på riktig måte og forbedre atferdsproblemer;
• Hjelpe foreldre med å utvikle sine hjem ledelsesevner, for eksempel renslighet og gi et balansert kosthold;
• Hjelpe foreldre med å utvikle sin økonomiske kompetanse for å forbedre budsjettering og pengestyring;
• Demonstrere hvordan de skal bade og kle barna på riktig måte for å lindre eventuelle hygieneproblemer;
• Oppmuntre foreldre til å gi sine barn passende nivåer av stimulering, kjærlighet og oppmerksomhet, gjennom lek eller på annen måte.

denne støtten kan utføres gjennom en rekke besøk på kort eller lang sikt. Besøk vil vanligvis vare i et par timer og skje to ganger i uken, avhengig av behovene til hver familie og alvorlighetsgraden av problemene de står overfor. Hvis støtte er nødvendig over en lengre periode, kan arbeidstakeren besøke sjeldnere over en lengre tinde.

for mer innsikt i hvordan du kan fullføre et vellykket hjemmebesøk, ta en titt på Disse Beste Tipsene for Hjemmebesøk.

Hva er rollen til en familie støtte arbeidstaker i en skole?

en familie støtte arbeidstaker kan også arbeide i en skole. Deres rolle vil være lik den ovenfor, men de vil hovedsakelig være basert i skolebygningen i løpet av arbeidsdagen.

de tilbyr løpende støtte og råd, spesielt til barna som går på skolen og deres familier. Dette kan inkludere møte med elever hjemme eller på skolen og gi dem en-til-en-støtte for å forbedre deres oppførsel, holdning til læring eller generell velvære.

deres rolle kan også omfatte møte med foreldre og gi dem råd om hvordan du kan forbedre barnets trivsel hjemme. En familie støtte arbeidstaker i en skole vil også være til stede for familier som trenger støtte for å fullføre papirene, for eksempel bolig eller nytte skjemaer, og de kan støtte foreldre som kommuniserer med eksterne tjenester, Som Sosial Omsorg.

Flere ressurser for å støtte familie støtte arbeidere:

Vi har et bredt utvalg Av Familie Støtte Ressurser for å hjelpe familien støtte arbeidere være så godt forberedt som mulig.

du finner ferdige arbeidsark og aktivitetspakker som kan brukes med barn og unge, og som dekker en rekke områder. Enten du hjelper en ung person til å forstå og håndtere sin sinne (Mine Stadier Av Sinne Regneark), Eller hjelpe et barn til å kommunisere sine egne følelser rundt familieargumenter (Hva Ser Et Argument Ut, Føles Og Høres ut som? Regneark), våre høy kvalitet og alderstilpassede ressurser er her for å hjelpe.

Vi har også en rekke detaljerte Saksdokumentasjonsressurser som er gode tidsbesparende verktøy når det gjelder papirarbeid og vurderinger. Denne Malen For Handlingsplan For Familien er for eksempel flott å ha for hånden på kontoret for å holde notatene organisert og godt presentert.

for enda flere ideer og gode ressurser, kan du bla gjennom hele vår samling Av Unge Mennesker og Familier Støtteressurser. De fokuserer på et bredt spekter av problemer for å forbedre familielivet, for eksempel å hjelpe barn med å lindre stress og angst, lære dem hvordan de skal utvikle mer positive tankemønstre og diskutere sunne og usunne forhold.

Trenger du en grad å være en familie støtte arbeidstaker?

Du trenger ikke en grad for å bli en familie støtte arbeidstaker, selv om du vanligvis må ha minst Et nivå 3 college kvalifisering i et beslektet emne (barnepass, helse og sosial omsorg, rådgivning, utdanning, etc) eller du kan søke arbeid gjennom læretid.

Arbeidsgivere kan også kreve at Du har noen påviselig erfaring med å jobbe med barn, unge og deres familier.

hvilke ferdigheter trenger du å være en familie støtte arbeidstaker?

hvis du vurderer å bli en familie støtte arbeidstaker, er dette noen av de viktigste ferdighetene du sannsynligvis trenger:

• en god lytter med sterke kommunikasjonsevner
• God til å gjenkjenne og forstå andres følelser
• Ikke dømmende over andres og deres situasjoner
• God til å heve andres opp og oppmuntre dem til å overvinne vanskeligheter
• gode organisasjonsferdigheter
• I Stand til å håndtere mangefasetterte oppgaver og vurderinger
• en uavhengig arbeidstaker Som kan ta eierskap til oppgaver
• villig Til å Jobbe fleksibelt, da du kan bli pålagt å jobbe kvelder, helger og helligdager
• i stand til å motstå en følelsesmessig lastet arbeidsplass og hold deg rolig under press
• I Stand til å komme sammen med mennesker i alle aldre og bakgrunner, inkludert barn og unge.

hjemmebesøk kan være stressende hendelser for familier, så Det er viktig at du er i stand til å tåle et høyt trykk og følelsesladet arbeidsmiljø. Det er også et element av risiko for rollen du må være forberedt på. For mer innsikt i typisk sikkerhetsprotokoll for hjemmebesøk, ta en titt på Dette nyttige Buddy Protocol Guidance Document.

hvor mye tjener en familie støtte arbeidstaker?

familiestøttearbeidere i STORBRITANNIA vil ha en startlønn mellom £18 000 og £24 000. Maksimumslønnen for denne jobben er vanligvis rundt £35 000, noe som kan oppnås gjennom erfaring og progresjon. Lønn kan være så høy som £50.000 for familie støttearbeidere som går på å bli familie senter ledere eller veldedige ledere. Familie støtte arbeidere som jobber på en uformell eller sessional basis kan forvente å bli betalt opp til maksimalt £15.00 i timen.

hva er karriereveien for en familie støtte arbeidstaker?

etter å ha blitt en familie støtte arbeidstaker, kan du følge en rekke ulike karriereveier. Her er noen ideer om hva typiske ruter av progresjon kan se ut:

• Spesialist: en vanlig måte for familie støtte arbeidere til fremgang er for dem å spesialisere seg i et bestemt område, for eksempel vold eller hjemløshet. Dette gjør at du kan få verdifull erfaring som spesialist og tjene en høyere lønn.
• Teamleder: Du kan bli teamleder eller ta en tilsynsrolle der du administrerer en gruppe støttearbeidere. Dette har også høyere inntjeningspotensial.
• Ledelse: En annen vei for progresjon er å bruke din erfaring som en familie støtte arbeidstaker å bli leder eller assisterende leder av en relatert organisasjon, for eksempel en familie krisesenter, tilflukt eller veldedighet.
• Sosialt Arbeid: Erfaring som familiestøttearbeider kan også hjelpe deg med å flytte inn i en jobb i sosialt arbeid.

hva er forskjellen mellom en sosialarbeider og en familie støtte worker?

mens familiestøttearbeidere og sosialarbeidere både fokuserer på å løse familieproblemer, er det noen tydelige forskjeller mellom de to yrkene. Hovedrollen til en familie støtte arbeidstaker er å gi praktisk foreldre råd og støtte. Hvis en familie støtte arbeidstaker mistenker at det er barnevernsproblemer, må de gi denne informasjonen videre til en sosialarbeider som er da i stand til å ta ytterligere tiltak.

Sosialarbeidere har mer juridisk makt og ressurser når det gjelder familier i en alvorlig krise eller hvor barnevernsproblemer er bekymret. Andre bemerkelsesverdige forskjeller inkluderer at en spesialisert grad i sosialt arbeid er nødvendig for å bli sosialarbeider, mens familiestøttearbeid ikke krever en grad. Sosialarbeidere har også en tendens til å tjene en høyere lønn i gjennomsnitt.

Familiestøttearbeidere og sosialarbeidere jobber tett sammen for å oppnå den beste situasjonen for hvert barn og familie.

Ta en titt På Dette Mål For Unge Mennesker Regneark for et eksempel på en måte som dette kan oppnås.