fødselspermisjon

er jeg kvalifisert for betalt fødselspermisjon?

I Canada er du kvalifisert for betalt barselsorlov hvis du oppfyller følgende kriterier:

1. du er ansatt i forsikringsarbeid. Dette betyr at du har fått arbeidsforsikringspremier (EI) trukket fra lønnen din av arbeidsgiveren din. Disse premiene endres fra år til år.
2. du oppfyller de spesifikke kriteriene FOR EI barselsytelser. Disse betales bare til den biologiske moren som ikke kan jobbe fordi hun er gravid eller nylig har født.
3. din normale ukentlige inntjening reduseres med mer enn 40%. Når din normale ukentlige inntjening reduseres med 40% eller mer på grunn av graviditeten din eller trenger å ta vare på din nyfødte.
4. Du har jobbet minst 600 timer med forsikringsarbeid. Dette betyr at du har jobbet 600 timer i 52-ukers perioden før STARTEN av EI-perioden.

en kvinne med ukomplisert graviditet kvalifiserer for barselsorlov ved arbeidets begynnelse. Kvinner som opplever komplikasjoner av graviditet eller andre sykdomsrelaterte problemer, er kvalifisert for enten helse-eller sykepenger, i stedet for barselsorlov.

Hvor mye vil jeg få betalt i fødselspermisjon? Og hvor lenge?

fødselspermisjon I Canada er tilgjengelig for maksimalt 15 uker. Denne fordelen tilbys bare til biologiske (og surrogat) mødre. En ytterligere 35 uker med foreldrepenger er tilgjengelig for biologiske, adoptiv, eller juridisk anerkjente foreldre. Disse kan deles mellom to foreldre. Beløpet du vil motta, avhenger av detaljene i søknaden din. For de fleste vil du motta minst 55% av din gjennomsnittlige forsikrede ukentlige inntjening. Din fordel kan være så høy som 80% av din vanlige inntekt. Den maksimale årlige fordelen i 2016 var $ 50.800.

hvordan søker jeg om fødselspermisjon og foreldrepermisjon?

for å søke, send inn en søknad online søknad. Gå til http://www.esdc.gc.ca/en/reports/ei/process.page for mer informasjon.