Har du noen gang vært i en liten gruppe som endret livet og stimulerte din sult for Å kjenne Gud mer? Noen gang lurt på hva lederen gjorde for å gjøre det på den måten?

Hvis du har ledet eller har vært medlem av en liten gruppe i lengre tid, vet du at bare å komme sammen i noens hus ukentlig ikke garanterer personlig livsendring. Det garanterer heller ikke at menneskene i våre grupper faktisk vil være ekte og sårbare med hverandre.

men hva du kan bli overrasket over å oppdage er at nøkkelen til å dyrke autentisitet og vekst i en liten gruppe faktisk begynner med lederen. Det er lederens ansvar å sette tonen for gruppene og sette den opp for suksess.

Dette kan føles som ganske mye press for de fleste av oss som ikke føler seg kvalifisert til å lede en gruppe. Men her er sannheten: Ingen er kvalifisert! Vi gjør alle feil med ledende mennesker og med å legge til rette for diskusjoner.

Derfor er det viktig å søke hjelp, råd og opplæring fra andre ledere som vi kjenner. Vi er alle på denne reisen sammen.

jeg vil gjerne dele fire ledelsesprinsipper jeg har lært underveis som forklarer hvordan jeg skal være en flott liten gruppeleder.

1. Store små gruppeledere bidrar til å utvikle folks liv.

en liten gruppeleders virkelige jobb er ikke å lede et møte eller komme gjennom læreplanen, men å disippel og utvikle mennesker. Det er en betydelig forskjell i å prøve å «gjøre det gjennom alle spørsmålene» versus å prøve å » få sannheten inn i folket.»

Dette betyr å utvikle en forsettlig tankegang om å se utover læreplanen og hjelpe til med å koble mennesker med Guds ord og med andre mennesker på en måte som gir personlig vekst.

Vi må erkjenne at våre gruppemedlemmer kommer til våre grupper på ulike stadier av åndelig helse og modenhet. Og vårt mål er å hjelpe dem med å flytte tilneste fase av veksten.

2. Store små gruppeledere gå med Gud personlig.

Det viktigste elementet På Guds agenda for enhver liten gruppeleder er helsen til sin egen vandring Med Jesus. Husk at vi ikke kan lede noen utover hvor vi har gått oss selv, og vi kan ikke formidle det vi ikke har.

betyr dette at vi er perfekte? Ingen. Men det betyr at vi er konsekvente og autentiske i vår vandring Med Gud.

3. Store små gruppeledere skape et miljø av autentisitet for transformasjon.

for virkelig forandring må miljøet være ekte. Og for å ha et autentisk miljø må det være sikkerhet. Dette setter gruppemedlemmer i stand til å la Den Hellige Ånd bevege seg på en måte som hjelper dem å være sårbare og åpne for sannheten.

Å Skape et trygt miljø begynner med at lederen gjør noen enkle ting: med vilje hilser folk, kanskje setter ut mat og drikke, og tenker nøye på sitteplasser. Det handler om å skape en intim og uformell atmosfære.

Folk leter etter en autentisk hjerteforbindelse og en samtale som skyver forbi surface talk. Men for at dette skal skje i våre grupper, vitrenger å modellere dette først.

dette betyr å dele noe fra hjertet som gjør oss personlig sårbare. Som ledere må vi være villige til å ta nok risiko for at våre gruppemedlemmer vil føle seg komfortable med å dele noe sårbart også.

4. Gode gruppeledere utvikler gode lytteferdigheter.

undervurder Aldri kraften i stor lytting. Når vi lytter godt, validerer vi folk ved å la dem få vite at de er viktige. Å være en stor listener hjelper oss også til å lære vårt gruppemedlems unike historier og forstå deres verdenssyn.

Hvis vi skal disippel noen på deres reise, må vi vite hvor de kommer fra. For å gjøre dette må vi motstå trang til å «fikse» deresproblemer. Det er en tid og et sted å veilede og undervise, men det er også en tid da vi bare trenger å søke å forstå.

mitt håp er at etter hvert som flere små gruppeledere blir store små gruppeledere, vil flere liv forandre seg og Flere Kristne vil virkelig begynne å leve Som Kristne.

for å se nærmere på skriftprofilen til en liten gruppeleder, se det arkiverte webinaret, Den Virkelige Jobbbeskrivelsen til En Gruppeleder.I det, jeg har sluttet Små Grupper Pastor Jim Blazin å gi utprøvde strategier og tips for å hjelpe små gruppeledere mer effektivt engasjere gruppemedlemmer og utfordre dem til å vokse.

Enten du er ny eller ønsker å skjerpe gruppeledende ferdigheter, kan du også registrere deg for Vår Small Group Leader Online Kurs. For dette kurset vil Jeg bli Med Lance Wittto gi verktøy og ressurser du kan sette i bruk i din lille gruppe.