Når du har sendt inn alle nødvendige dokumenter til Ministry Of Manpower (MOM), vil en agent oppdatere statusen på søknaden din via EP Online. HVIS GODKJENT, VIL MAMMA sende en prinsippaksept (IPA) til deg. MED IPA kan Du gå inn I Singapore når som helst mellom seks måneder for å samle Inn Ansettelsespasset ditt (EP).

I Tillegg vil du motta et varselbrev som angir kravet om kandidatens fingeravtrykk og bilde. For de som ikke er registrert, må du planlegge en avtale MED MAMMA for å registrere deg for fingeravtrykk, inkludert ET ID-bilde når DU mottar EP.

ta med følgende dokumenter under avtalen:

• Original pass
• Avtalebrev
• Varslingsbrev
• IPA-brev og andre dokumenter nevnt i IPA-brevet

du har 2 uker til å registrere fingeravtrykk og ID-bilde etter å ha mottatt Ansettelsespasset. I løpet av 4 virkedager skal DU motta EP-kortet ditt.

Hvilke Dokumenter Er Nødvendig For Å Søke Om Sysselsetting Pass?

hvis du vil jobbe og bo I Singapore, må du søke Om Et Ansettelsespass (EP). For å søke, du må være I Singapore. Du kan bruke Visitor Pass til å angi Singapore mens du sender relevante dokumenter TIL MOM.

noen ganger vil bedrifter og vikarbyråer hjelpe deg med å forberede dokumentene og sende dem til statusen din er godkjent VIA EP online.

Relevante Dokumenter

her er de nødvendige dokumentene som DU må sende TIL MOM når du søker OM EP:

(ii) Bevis på kandidatens oppføring I Singapore, for Eksempel Korttidsvisittpass eller Immigrasjonspassinformasjon

(v) en autorisert mottakers kontaktinformasjon for Å motta SMS eller e-postvarsel om leveringsinformasjon

(vii) selskapets nyeste bedriftsprofil Med accounting and corporate regulatory authority (acra)

Merk: alle dokumenter skal sendes på engelsk eller kun oversettes TIL ENGELSK.

Kvalifikasjonskrav Når Du Søker Om En Sysselsetting Pass

for å kunne få En Sysselsetting Pass (EP) I Singapore, må du oppfylle følgende kvalifikasjoner og krav oppført av Ministry Of Manpower (MOM).

• alle nasjonaliteter kan søke OM EP i Singapore.
• en aksept brev til arbeid I Singapore (dvs. jobbtilbud)
• kandidatens posisjon bør være av ledelsesmessige, utøvende, eller spesialist rolle.
• kandidatens månedlige fastlønn skal minst være SGD $ 4,500. Dette gjelder også for nye studenter fra anerkjente universiteter.
• må ha akseptable kvalifikasjoner som universitetsgrad, faglige kvalifikasjoner eller spesialiserte ferdigheter.

hvordan vet Jeg om jeg er kvalifisert til å jobbe I Singapore?

Levert av Departementet For Arbeidskraft, Er Selvvurderingsverktøyet et nettbasert verktøy som hjelper deg med å avgjøre om Du er kvalifisert for Et Ansettelsespass. Resultatene vil være basert på informasjonen du har oppgitt, for eksempel månedslønn, utdanningskvalifikasjon og arbeidserfaring.

hvis det elektroniske verktøyet sier at du ikke er kvalifisert, er det noen ganger unntak som kan tillate en kandidat å jobbe I Singapore, spesielt for toppledelse og personer med spesialisert kompetanse.

Andre Unntak

VED innlevering VIL MOM gjennomgå og evaluere kandidatens søknad basert på deres track record og spesielle ferdigheter som han / hun bringer Til Singapore økonomien.

Kandidater med Kvalifikasjoner

MOM er mer sannsynlig å godkjenne kandidater med kvalifikasjoner, men dette betyr ikke at kandidatene automatisk er kvalifisert for EN EP.

Kandidater Uten Kvalifikasjoner

selv uten kvalifikasjoner, kandidater kan fortsatt prøve å søke om en sysselsetting pass og få godkjent AV MAMMA. Igjen vil de reflektere deres beslutning basert på søknaden din.

Bedriftsevaluering fra MOM

I tillegg til kandidatens portefølje vil MOM også vurdere selskapet som søker OM EP. I slike tilfeller vil de gjennomgå selskapets bidrag til Singapore som:

• gjennomsnittlig antall Singaporeanske staber i selskapet,
• Ansettelse Av Singaporeansk talent sammenlignet med bransjens gjennomsnitt og
• verdien bidro til økonomien og samfunnet.

hvis selskapet sjekklister punktene ovenfor, kandidatens sjansene for å motta EN EP er mye større.

Fakta Du Bør Vite Om Ansettelsespass

• førstegangskandidater vil motta EN EP som varer opptil 2 år mens fornyet EP kan være gyldig opptil 3 år.
• Ansettelsespasset tillater en person å bli og jobbe i Singapore til den utløper.
• den ansatte må ha en minstelønn PÅ SGD $ 4500 per måned for å få EN EP. Kandidater med mer erfaring vil kreve høyere lønn.
• Kandidater under Ansettelsespasset vil bli gjenstand for personlig skatt avhengig av lønn.
• EP-innehavere kan ta med familien til Singapore, men DE vil være Under Det Avhengige Passet eller Det Langsiktige Besøkspasset.