Beregn din projiserte fordel ved å fylle kvartalslønn opptjent nedenfor:

vi opprettet denne kalkulatoren for å hjelpe deg med å vurdere hva du kan få hvis du har rett. Vi gir ingen løfter om at summen du mottar vil være lik hva kalkulatoren illustrerer.

for å søke Om california dagpenger klikk her

De siste tallene For California viser en arbeidsledighet på 7.5%.

Ikke-Monetære Kvalifikasjonskrav

du kan samle fordeler hvis du oppfyller en rekke juridiske kvalifikasjonskrav:

• har opptjent kvalifiserende lønn
• er arbeidsledige uten egen feil
• er i stand til og oppnåelig å jobbe heltid og
• er ivrig på jakt etter heltidsarbeid

i tillegg til å ha tilstrekkelig inntjening, må du oppfylle andre berettigelsesfordeler for Å ha rett til UI-fordeler. Noen tilfeller av problemer som kan påvirke valgbarhet FOR UI fordeler omfatter:

• Årsak til jobbseparasjon
• Riktig ukentlig krav innlevering
• skoleoppmøte
• selvstendig næringsdrivende eller bedriftskontorer
• Streik eller arbeidskonflikter
• Fornektelse av et jobbtilbud
• Fremmedstatus
• skole ansatt
• sykdom eller skade
• Profesjonell idrettsutøver

flere detaljer om ui kvalifisering finner du i Arbeidsledighet kvalifisering artikkelen.

Monetære Kvalifikasjonskrav

Kvalifiserende Lønn:

for å etablere et gyldig krav må søkerne ha tjent minst:

• $1,300 i det høyeste kvartalet Av Baseperioden.
• $900 i ditt høyeste kvartal og totale basisperiodeinntekter på 1,25 ganger din høye kvartalsinntekt.

for mer informasjon om arbeidsledighet berettigelse,besøk https://fileunemployment.org/eligibility/top-5-unemployment-eligibility-myths-debunked/ artikkel.

Hvor lenge vil jeg motta ytelser:

Vanligvis tillater de fleste stater en person å oppnå arbeidsledighet i maksimalt 26 uker, eller halvparten av fordelen ytelsesåret. Noen få stater har standardisert ytelsesvarighet, mens de fleste har forskjellige varigheter avhengig av arbeideren. I en stat med varierende varighet er det sannsynlig at ytelsesåret kan omfatte mindre enn 26 betalbare uker.

beregningen er normalt som oss mindre: 26xWBA eller 1/3 BPW. WBA Er Det Ukentlige Ytelsesbeløpet, så 26xWBA ville være det vanlige ukeprogrammet. 1/3 BPW refererer Til Basisperioden Lønn, så hvis en person ikke lykkes å tjene mer enn 3 ganger standard fordel beløp, vil de være egnet for færre uker med dekning.

hvor mye ukentlig fordel vil jeg motta:

du kan gjette Dine Potensielle Fordeler Online. Ditt ukentlige ytelsesbeløp og antall uker med rett til ytelser er basert på lønnene du ble betalt og hvor mye tid du jobbet i basisperioden. Det ukentlige ytelsesbeløpet beregnes ved å dele summen av lønnene opptjent i høyeste kvartal av basisperioden med 26, avrundet til neste lavere hele dollar. Resultatet kan ikke overstige den største ukentlige fordelen som er tillatt etter regelen.

basisperioden er begrepet som brukes til å beskrive tidsrammen som brukes som grunnlag for å avgjøre om du vil være monetært kvalifisert for arbeidsledighet.

Hvordan Beregnes Ytelser:

Når du har funnet ut hvordan arbeidsledigheten beregnes, vil du ha en god ide om hvor mye du kan motta per uke eller per ytelsesperiode hvis du skulle miste jobben din. Dette er viktig når du tenker på å ta arbeidsledighet eller søke en annen jobb.

Arbeidsledigheten er beregnet og halvparten av hva din ukentlige lønn var på tidspunktet for utslippet opp til statens maksimale fordel. Du må bekrefte med statens arbeidsledighetskontor for å se hva den høyeste utbetalingen for staten din er. For ytterligere detaljer se arbeidsledighet fordeler artikkel.

Nylig Stilte Spørsmål:

hvordan beregnes ui-fordelene?
Fordeler beregnes ved hjelp av en persons inntjening i løpet av en bestemt 12 måneders periode (dette kalles en basisperiode). Basisperioden begynner ca 15-17 måneder før datoen kravet er innlevert. Beløpet som betales hver uke beregnes basert på kalenderkvartalet med høyest inntjening i basisperioden.
hva om jeg mistet jobben min og ikke kan jobbe på grunn av katastrofen eller nødsituasjonen?
hvis du er arbeidsledig på grunn av en katastrofe eller nødsituasjon, kan Du være kvalifisert For Arbeidsledighetsforsikring (UI) fordeler. Når du filen UI krav, må du forklare at du var arbeidsledig som følge av en katastrofe eller nødsituasjon. UI krav kan være arkivert online, telefon, post eller faks. Finn informasjon om å sende INN ET UI-krav eller ring EDD på et av tallene som er oppført nedenfor i Disaster Arbeidsledighet Assistance-delen. Personer med gjeldende krav om ytelser, som ikke er i stand til å motta Sine Arbeidsledighet Forsikring betalinger på sitt hjem på grunn av katastrofen eller krise, bør kontakte sitt lokale postkontor.
Hva om jeg er syk eller skadet, og ikke kan jobbe?
en person som filer FOR UI-fordeler, må være fysisk i stand til å jobbe, tilgjengelig for arbeid, klar og villig til å umiddelbart godta arbeid og oppfylle alle andre kvalifikasjonskrav før UI-fordelene kan være paid.An person som ikke er kvalifisert for UI fordeler fordi de er syke eller skadet, kan sende inn et krav For Californias State Disability Insurance (SDI) program. SDI gir kortsiktige fordeler til en kvalifisert person som lider tap av lønn fordi han / hun ikke er i stand til å jobbe på grunn av en ikke-arbeidsrelatert sykdom eller skade, eller på grunn av graviditet eller fødsel. SDI-fordeler kan kun betales etter at en person oppfyller alle de grunnleggende kvalifikasjonskravene.
hvordan påvirker feriepenger eller feriepenger min berettigelse til å motta arbeidsledighetstrygd?
Feriepenger eller ferie kan trekkes fra dine fordeler. Det vil avhenge av om du har fått en bestemt dato for å gå tilbake til arbeid på det tidspunktet du ble satt på permitteringsstatus:hvis du ikke får en bestemt dato for å gå tilbake til arbeid, blir ikke feriepenger eller feriepenger som er betalt til deg når jobben avsluttes, trukket fra det ukentlige ytelsesbeløpet.
hvis du får en bestemt dato for å komme tilbake til arbeid, er enhver ferie eller feriepenger for den midlertidige permitteringsperioden fradragsberettiget fra ytelsene dine. Avdelingen vil fordele ferie – og feriepenger på følgende måte:
– Feriepengene vil bli fordelt på antall dager du ba om ferie eller til antall dager din arbeidsgiver krevde at du skulle bruke som ferie under den midlertidige permitteringen.
– Feriepenger som betales før du kommer tilbake til arbeid, vil bli allokert til uken(e) ferien (e) faller. Feriepenger som betales etter at du er tilbake i arbeid, vil bli allokert til den uken du er tilbake i arbeid.
Les flere Spørsmål & Svar