Betale Deg Selv, PAYE Og Utbytte og skattefordeler for selskaper

Quick File

Betale Deg Selv

Nå har du et aksjeselskap du vil uten tvil være opptatt av å betale deg selv for din innsats. Det finnes en rekke forskjellige metoder for å trekke ut penger fra firmaet som du bør vurdere og bestemme basert på dine krav og individuelle forhold. Denne veiledningen er ment å dekke to av de mest populære metodene og er spesifikk for å betale deg selv i stedet for dine ansatte.

En viktig ting å huske først!

når du innlemmet ditt aksjeselskap du opprettet en ny enhet som er atskilt fra deg selv, selskapet vil ha sine egne eiendeler, gjeld og juridisk status. Som direktør vil du være ansvarlig for å administrere selskapet og som aksjonær vil du eie deler av eller hele selskapet som gir deg rett til fortjeneste og eventuelle gevinster hvis selskapet selges. Det er dette skillet som du bør huske når selskapet handler og mottar betalinger. Pengene du samler inn gjennom virksomheten din, er ikke din til å ta når og når du vil, pengene tilhører selskapet, og du må trekke ut godtgjørelse gjennom en passende kanal. Dette kan være noe som unngår mange nye bedriftseiere, spesielt hvis du er vant til å operere som en eneste handelsmann.

Hva ER PAYE?

PAYE står For Pay as you Earn og er en ordning som forvaltes AV HM Revenue And Customs (HMRC) for å samle inn skatt ved kilden fra eventuelle godtgjørelser til selskapets ansatte. Hvis du har kommet fra heltidsarbeid, er sjansene du ble betalt ved hjelp av firmaets PAYE-ordning. PAYE ble oppdatert i April 2013 for Å tillate Sanntidsinformasjon( RTI), selskaper som driver EN PAYE-ordning fra den datoen, må nå gjøre månedlig avkastning til HMRC med hensyn til deres nøkkellønnstall.

hvordan FUNGERER PAYE?

MÅTEN PAYE fungerer på er enkel, hver måned (eller uke avhengig av hvor ofte du ønsker å betale deg selv) bestemmer du bruttobeløpet før skatt som du ønsker å betale som lønn. Du beregner Deretter Hvor Mye Skatt og Folketrygd Som skal forfalle, dette vil være avhengig av skattekoden din (Inntektene vil informere deg om dette når DU setter OPP DIN PAYE-ordning). For å beregne Dine Skatt og NI bidrag kan du enten bruke den gammeldags manuelle metoden for å bruke tabellene som Leveres Av Inntektene, eller du kan bruke et datastyrt system som Sage Instant Payroll. Etter å ha fullført dette vil du ha en netto figur som kan betales til deg fra selskapet og en forpliktelse For Skatt OG NI som må betales Til Inntektene.
ovennevnte er en forenklet analogi av hvordan en person kan betale seg selv ved HJELP AV PAYE-systemet. Det er noen andre ting å huske skjønt.

  • hvis du er direktør, er Folketrygdens beregninger litt annerledes enn for en vanlig ansatt.
  • eksemplet ovenfor tar ikke hensyn til eventuelle fradrag fra lønnen som Pensjon eller studielånsbidrag.
  • et aksjeselskap må også betale Folketrygden når en ansatt er betalt med LØNNSSYSTEMET.

hvordan konfigurerer JEG ET paye-system?

du kan sette OPP ET betalingssystem med Inntektene ved å kontakte arbeidsgiverens hjelpelinje (0845 7143143). De vil da sende ut alle skjemaene og veiledningen du trenger for å begynne å betale deg selv gjennom dette systemet.

Hva Er Utbytte?

Utbytte er i utgangspunktet utbetalinger til selskapets aksjonærer fra selskapets fortjeneste. Hvis selskapet ikke har tjent over en gitt periode, kan det ikke betale utbytte. De fleste store aksjeselskaper betale utbytte enten en eller to ganger i året, effektivt er det en belønning til aksjonærene for å investere i deres selskap. Det er opp til selskapets styremedlemmer å avgjøre om og når et utbytte kan utbetales til selskapets aksjonærer.
selv om utbytte har en tendens til å være forbundet med store PLC-selskaper, kan små private selskaper også betale utbytte når som helst, forutsatt at det er tilgjengelig fortjeneste i selskapet.

hvordan Beskattes Utbytte?

Utbytte tiltrekke selskapsskatt betales av selskapet og kan også heve en personlig skatteplikt i form av inntektsskatt. Selskapsskatteforpliktelsen beregnes og betales TIL Hm Revenue and Customs ved utgangen av selskapets regnskapsår og tar hensyn til selskapets samlede fortjeneste og eventuelle utbytte (eller såkalte utdelinger) som er gjort over perioden. I denne forbindelse er det vanskelig å anslå hvor mye selskapsskatt som skal betales når utbyttet utstedes. Som tidligere nevnt selv om du må sørge for at selskapet har tilgjengelig overskudd til å gjøre netto utbytte betaling og ekstra skatteplikt, dette må overgå enhver usikkerhet, og vi foreslår at du anslår selskapsskatteplikten som over 20% av netto utbytte. Hvis et selskap betaler et utbytte som ikke kan støttes av fortjenesten, er det teknisk insolvent.
Forutsatt at det er tilstrekkelig fortjeneste i selskapet, kan du fortsette å utstede utbyttet til aksjonærene dine. Aksjeeierne må betales pro rata i henhold til hvor mange aksjer de eier. Når aksjonæren har mottatt sitt utbytte, kan det være en ekstra personlig skattemessig vurdering avhengig av deres årlige inntjening.
endringer i personlig beskatning av utbytte fra April 2016:
Før April 2016 Utbytte brukes til å inkludere en nominell skattefradrag på 10%. Finansloven (Nr. 2) 2016, publisert 24. Mars 2016, inneholder de nye reglene for utbytte. Fra April 2016 vil den nominelle skattekreditten på 10% bli avskaffet og erstattet av en £5000 skattefri utbyttegodtgjørelse. Utbytte over den nye grensen vil bli beskattet til følgende priser:

  • 7.5% – Grunnkurs
  • 32,5% – Høyere Rente
  • 38,1% – Tilleggssats

Utbytteinntekter mottatt av pensjonskasser og Isa-Er vil ikke påvirkes. Alle skattebetalere med basisrente som mottar utbytteinntekter som overstiger 5 001, må fylle ut en selvvurderingsskatt fra April 2016.

hvordan utsteder Jeg Utbytte?

her er de grunnleggende prosedyrene for utstedelse av utbytte.

  • Sikre at det er tilstrekkelig overskudd i selskapet til å tillate utbytte. Det anbefales at du skriver ut en balanse og resultatregnskap for perioden for å fjerne tvil.
  • Ring et møte av styremedlemmene til minutt avgjørelsen og detaljer om utbytte.
  • Generer en skattekupong for hver aksjonær. En skatt kupong er en enkel uttalelse som viser selskapet og aksjonær detaljer sammen med enkeltpersoner aksjebeholdning netto utbytte og skatt kreditt.
  • Utsted utbyttebetalingene sammen med skattekupongene og arkiver styreprotokollen og regnskapet på det registrerte kontoret.

det hele kan høres litt komplisert i begynnelsen, men jo flere ganger du går gjennom prosessen jo lettere blir det også kan det være verdt å forstå innholdet av utbytte som det kan være forskjellige økonomiske fordeler for både deg og din bedrift.

PAYE vs Dividends

spørsmålet som mange nye bedriftseiere spør er om jeg betaler meg selv ved HJELP AV PAYE-systemet eller Utbytte. Svaret er veldig mye avhengig av omstendigheter og faktisk mange individer velger å bruke en kombinasjon av de to. Nedenfor er noen tips for å hjelpe deg å bestemme riktig format for deg og din bedrift.
Gå tilbake til listen over guider

Nylige Støtteartikler
  • 09 Jun 2021-MVA-Registrering
  • 04 Mar 2021-Vilkår
  • 21 Feb 2021-Aksjeselskap aksjeklasser
  • 21 Feb 2021-Aksjekapital Og Kapitalforklaring
  • 21 Feb 2021 – Veiviser For Opprettelse Av Selskap: Ofte Stilte Spørsmål (Faq)

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.