ØKONOMISKE BEGREPER SOM BRUKES I LEDELSESØKONOMI

Ledelsesøkonomi bruker et bredt spekter av økonomiske konsepter, verktøy og teknikker i beslutningsprosessen. Disse konseptene kan plasseres i tre brede kategorier:

1. teorien om firmaet, som beskriver hvordan bedrifter gjør en rekke beslutninger

2. teorien om forbrukeradferd, som beskriver beslutningstaking av forbrukere

3. teorien om markedsstruktur og prising, som beskriver strukturen og egenskapene til ulike markedsformer under hvilke bedriftsfirmaer opererer.

Rolle Ledelsesøkonomi

Ledelsesøkonomi, eller bedriftsøkonomi, er en divisjon for mikroøkonomi som fokuserer på å anvende økonomisk teori direkte til bedrifter. Anvendelsen av økonomisk teori gjennom statistiske metoder hjelper bedrifter med å ta beslutninger og bestemme strategi for prising, drift, risiko, investeringer og produksjon. Den overordnede rollen som ledelsesøkonomi er å øke effektiviteten i beslutningsprosessen i bedrifter for å øke fortjenesten.

Priser

Ledelsesøkonomi hjelper bedrifter med å bestemme prisstrategier og passende prisnivåer for sine produkter og tjenester. Noen vanlige analysemetoder er prisdiskriminering, verdibasert prising og kostnad-pluss prising.

Elastisk vs. Uelastiske Varer

Økonomer kan bestemme prisfølsomhet av produkter gjennom en priselasticitetsanalyse. Noen produkter, som melk, er vurdere en nødvendighet i stedet for en luksus og vil kjøpe på de fleste pris. Denne typen produkt anses uelastisk. Når en bedrift vet de selger en uelastisk god, kan de gjøre markedsføring og priser beslutninger enklere.

Drift Og Produksjon

Ledelsesøkonomi bruker kvantitative metoder for å analysere produksjon og driftseffektivitet gjennom planleggingsoptimalisering, stordriftsfordeler og ressursanalyser. Ytterligere analysemetoder inkluderer marginalkostnad, marginale inntekter og operasjonell innflytelse. Gjennom å tilpasse driften og produksjonen av et selskap, øker fortjenesten etter hvert som kostnadene faller.