for Den Kristne lederen, karakter, som 19. århundre evangelist D. L. Moody beskrevet som «verdt mer enn noe annet i denne vide verden,» er det moralske og etiske grunnlaget For den type suksess Som ærer Gud.
1 DEN GUD-ÆRENDE KRISTNE LEDER ER PREGET AV KJÆRLIGHET.
når man tenker PÅ EN LEDER, er ordet «kjærlighet» ikke nødvendigvis det som kommer til hjernen. Til verden kan ordet «kjærlighet» til og med høres svakt ut. LEADERSs vanligvis er beundret for sin evne til å oppnå store ting.
I Skriften er ordet «kjærlighet» ikke bare følelses-basert, men en bevisst beslutning. Jesu Store Bud er å elske Gud og elske mennesker (Mark 12:30-31). Den Gud ære LEDER søker og opprettholder en pågående, intimt forhold Til Gud og lever ut av en overstrømmende forhold Med Ham. Fra dette forholdet er Åndens frukt åpenbar og hans karakter blir ekstraordinær.
2 DEN KRISTNE LEDEREN SOM ÆRER GUD, ER YDMYK.
Ydmykhet flyter ut av riktig perspektiv og et takknemlig hjerte. Den ydmyke KRISTNE LEDEREN overgir Seg Til Gud og gir Kristus sin rettmessige plass Som Herre. Han eller hun forstår at ikke alt avhenger av Dem, og at Alt er mulig For Gud. De er takknemlige Til Gud-for Hvem Gud Er; for en kostbar frelse; og for gaver, talenter, forretningsmuligheter, og betydelig formål Gud har gitt.
Sikre sin identitet I Kristus og ydmykt klar over sine styrker, de villig innrømme sine svakheter og feil. De inviterer dissenterende meninger og gir kreditt og anerkjennelse fritt. De oppfordrer også de riktige personene i de riktige rollene og gir dem frihet til å utføre.
3 DEN KRISTNE LEDEREN SOM ÆRER GUD, ER LYDIG.
den lydige KRISTNE LEDER lever for et publikum av En og søker å være en klok og trofast forvalter. Som «ordets gjører» anvender Han Guds prinsipper på hverdagslige forretningsbeslutninger. Han innser viktigheten av å forfølge hellighet og praktisere selvdisiplin-gjør det rette, om han føler for det eller ikke. Ledere må lede seg selv først gjennom disiplin; da kan de fokusere på å lede andre. Mange får dette ute av drift, og svak karakter saboterer deres suksess.
4 DEN GUD-ÆRENDE KRISTNE LEDER HAR INTEGRITET.
mange over-forenkle integritet og savner den ekstreme betydningen av denne kvaliteten for DEN KRISTNE LEDEREN. Integritet er flerdimensjonal:
DEN KRISTNE LEDEREN oppnår virkelig integritet bare når han er helt på linje Med Guds vilje, modig utøver selvdisiplin, og er bemyndiget av Den Hellige Ånd.
5 DEN GUD-ÆRENDE KRISTNE LEDEREN ER ÆRLIG.
selv om ærlighet er et undertrekk av integritet, er det så kritisk for EN KRISTEN LEDER at den fortjener å bli fremhevet. Bilpioneren John Dodge sa en gang: «det er ingen skumringssone av ærlighet-en ting er riktig eller galt, det er svart eller hvitt. I dag skjuler vi vår uærlighet bak slike eufemismer som ‘gråsannheter’, ‘halvsannheter’ eller ‘ små hvite løgner.'»
Ærlighet begynner med oss selv. Som Skriften ovenfor påpeker, er vi eksperter på å lyve for oss selv, mange ganger uvitende. Uærlighet er vanligvis lett å få øye på—og kraftig skadelig for en organisasjon. Så, FOR KONSERNSJEFEN å være Et Eksempel På Kristus til ikke-troende teammedlemmer(eller troende!), ærlighet er ekstremt viktig. Uten fullstendig ærlighet er tillit tapt og relasjoner lider.
6 DEN KRISTNE LEDEREN SOM ÆRER GUD, ER TROFAST.
det er to hovedkomponenter i trofasthet: å leve av tro og å være troverdig. Å leve ved tro betyr å søke Og stole På Gud, forfølge oppdraget Han har gitt oss med mot, ta sjanser og holde ut i håp gjennom vanskelige tider. Det hviler På hans karakter, stole På hans løfter, og gjør ting På Sin måte, ikke vår.
den trofaste KRISTNE LEDEREN søker også å være en Person Gud kan stole på-erkjenner At Gud leder Og har betrodd alt Til sine etterfølgere. Hver Kristen leder innser at Han vil svare Gud for Alt—arbeid, relasjoner—livsstil – og mer og ser frem med håp og glede til den dagen han vil stå for Herren og høre: «Godt gjort, gode og trofaste tjener !»
7 DEN GUD-ÆRENDE KRISTNE LEDER ER EN TJENER
Jesus var en mønstertjener For Faderen, Og vi er på samme måte kalt:
«han døde for alle, slik at de som mottar hans nye liv ikke lenger vil leve for seg selv. I stedet vil de leve For Kristus, som døde og ble reist opp for Dem»
(2 Kor 5:15).
å Være en tjener-leder krever å være ydmyk og sikker i vår identitet og omsorg for de vi tjener. Hvis vi søker menneskers godkjennelse over guds godkjenning, vil vi klamre oss til posisjon, makt og autoritet for egoets skyld. En del av tjenende lederskap streber etter å betjene kunder og leverandører med fortreffelighet-det søker å levere verdi og være en velsignelse for dem i alle samspill.