많은 사람들에게 50 세 또는 그 이후에 자신을 재발견한다는 생각은 무서운 전망입니다. 그것은 경험의 일생을 버리고 위험을 감수 같은 소리!
그러나 진실은 당신이 좋아하지 않는 직업에 머무르는 것이 위험하다는 것입니다. 은퇴하고 아무것도 하지 않는 것은 위험이다. 항상 걸릴 위험이 있지만,자신을 재창조하고 새로운 도전을 취하는 것은 좋은 것입니다. 50 세 때,우리는 많은 경험을 가지고 있습니다. 우리는 주변에 있었고 우리 주위에 많은 변화를 보았습니다.
누가 당신보다 재창조의 도전을 더 잘할 것인가?
당신이 그것에 대해 생각하면 자신과 경력을 재발 명하는 것은 전혀 무섭지 않습니다. 새로운 기술을 배우거나 오래된 기술을 연마해야 할 수도 있지만 본질적으로 50 세에 자신을 찾을 수있는 기회입니다. 그리고 당신은 지금까지 수집 한 모든 기술과 경험에 의존하여 거기에 도착할 것입니다!
당신이 항상하고 싶었지만 지금까지 기회가 주어지지 않은 일을 할 수있는 기회로 봐.
우리는 새로운 삶,새로운 직업,그리고 어쩌면 50 세에 새로운 당신을 디자인 할 수있는 10 가지 방법과 이유의 목록을 작성했습니다.
- 자신을 재창조한다고해서 자신이 누구인지를 바꾸는 것은 아닙니다.
사실,그 반대입니다! 자신을 개혁의 아이디어는 진짜 당신을 가져올 수있는 흥미로운 기회입니다! 당신이 즐기는 일을하거나,지금까지 많이 행사하지 않은 기술을 사용하거나,항상 관심을 갖고있는 것을 배우는 것을 의미합니다. 우리는 그것을 재창조라고 부르지 만,당신이 시작했을 때 당신이 될 것이라고 생각한 사람을 재발견하는 것입니다.
대기업의 내부 영업 사원으로 20 년 이상 근무했다고 가정 해 봅시다. 상사를 기쁘게 하기 때문에 특정 한 방법으로 일을 하는 데 사용 됩니다. 그러나 그것은 배운 행동입니다-그것은 당신을 정의해서는 안됩니다. 당신이 당신의 일을 즐겼다면,그것의 어떤 부분이 정말로 가장 만족 스러웠는지 스스로에게 물어보십시오. 어떤 부분이 더 좋을 수 있었습니까? 당신은 일을 개량하는 아이디어가 수년에 걸쳐 있었는가 그러나 관리는 흥미있지 않았는가? 지금은 그 꿈을 이뤄 줄 수있는 시간이다! 당신은 기업가로서 자신을 재발견하고 내부 판매에 대한 아이디어를 소개 할 수 있습니다!
반면에,당신이 그 일을 원망하고 항상 그것을 좋아하지 않는다면,당신은 아마도 더 나은 것에 대해 생각했을 것입니다. 왜 지금 그들을 탐험하지 않습니까?
심리학 투데이에 따르면,”우리 중 많은 사람들은 현재와 매우 다른 미래를 꿈꿉니다. 우리는 해켄색 대신 하와이에 살 것이다;가족 생활을 위해 독신 생활을 포기;또는 생계를 위해 벽화를 페인트.”요점은 당신이 자신을 재발견 할 때,당신은 다른 사람이되지 않는다는 것입니다–당신은 몇 년 동안 당신보다 더 많이되고 있습니다!
2. “당신의 나이를 행동하지 마십시오”
얼마나 자주 우리는 그 위험한 명령을 들었습니까? “당신의 나이를 행동하십시오!”우리는 장난 꾸러기 아이들과 기분이 언짢아 십대들이 망쳐 때 말한다. 그러나 사람들은 50 세 이상의 사람들,새로운 일을하거나 우리의 경력과 삶을 바꿀 생각을 가진 사람들에게 그것을 말할 것입니다.
이건 그냥 잘못!
50 세 이상의 사람들이 특정한 방식으로 행동 할 수있는 교훈이나 법이나 계명은 없습니다. “좋아,당신은 50 에 그것을 만들었다. 그것은 당신을 위해 그것입니다!”
레이 크록은 52 세에 맥도날드를 설립했다. 할랜드 데이비드 샌더스는 62 세의 나이로 한국연맹을 창설했다. 그 두 사람이 50 세에 직업 변화를 생각하기에는 너무 늦었다 고 생각했다면 두 패스트 푸드 다국적 기업은 결코 존재하지 않았을 것입니다!
네거티브로”나이를 연기”하는 대신 네거티브로 나이를 사용하십시오. 50 세에 당신은 20 세에 비해 훨씬 더 많은 지식과 지혜를 가지고 있습니다. 너는 아이디어와 꿈이 있고,단 지금 너는 활동으로 그들을 두는 지적이는 공구가 있는다. 너가 매우 더 젊을 때 50 이 매우 더 안전한 위험다음에 기업가가 되는 까 왜 이렇게 많은 이유 있는다. 당신은 이미 실수를 저질렀지 만 다른 사람들을 위해 만들어졌습니다. 이제 당신은 그들을 피하는 방법을 알고 있습니다!
3. 이력서를 살펴보십시오
당신이 대부분의 사람들과 같다면,당신은 아마 50 세까지 당신의 인생에서 최대 10 개의 다른 직업을 가졌을 것입니다. 그들 중 일부는 당신이 즐겼고,일부는 싫어했고,일부는 더 나은 것이 나올 때까지 자리 표시 자였습니다. 평균에 너는 가능하게 대략 30 년간 공정하게 꾸준하게 주고 또는 포획 일하고 있다.
그것은 당신이 자신을 재창조 할 때 의지 할 수있는 거대한 자원입니다. 너가 사랑한 일을 회고하고 너를 행복한 시키는 저 일에 관하여 이던 것 물으십시요. 그것은 동료 이었습니까? 그것은 산업 이었습니까? 어쩌면 너는 대학다음에 아르바이트로 여행사안에 구금했다. 당신의 재창조에서,어쩌면 지금은 그 경험을 되 찾을 때가 될 것입니다. 자신의 여행사를 열거 나 여행에 전 세계 여행자를.
당신의 과거를 다시 방문함으로써,당신은 당신의 미래에 대한 좋은 아이디어를 찾을 수 있습니다!
4. 당신의 능력을 평가
이것은 할 수있는 중요한 일이다. 그러나 너가 창조적인 방법안에 너의 특기의 주식을 가지고 간다 고 중요하다,상자이상으로 생각한. 당신의 스킬 셋은 당신이 지금까지 당신의 경력에 사용 된 기술에 관한 것이 아닙니다. 그것은 또한 당신이 아주 많이 사용하지 않았거나 부분적으로 만 개발 한 모든 기술을 포함합니다. 대학에서 프랑스어를 공부하셨나요? 마지막으로 사용한 게 언제인가요? 고객 불평을 취급하는 너의 일의 부분 이는가? 그들은 당신의 일에 사용 된 적이 있기 때문에 당신은 아마 기술에 대해 생각하지 않은 기술의 전체 호스트가 있습니다.
월리스 스티븐스는 코네티컷 주 하트포드에 있는 보험회사의 임원으로 일하면서 평생의 대부분을 보냈다. 그는 자신을 잘 쓰고 표현하는 선물을 받았으며,50 세 이후 문학 평론가 해롤드 블룸이 그의 시대의”가장 대표적이고 가장 대표적인”미국 시인이라고 부르는 것으로 자신을 재창조했습니다. 스티븐스의 기술은 의견과 보험 계리사 파일을 작성하는 데 있었다. 그러나 실제 기술은 글쓰기였습니다.
자신에게 생각-당신은 항상 제출에 좋은 경우,다른 어떤 기술이 그 일부입니다? 조직,합리화,논리적 사고,패턴 식별 등! 너가 판매에 좋으면 그때 너는 아마 인간 관계에 좋,감정 이입하고,듣고,연역적 추론,그리고 철저히 구명했다. 이러한 기술의 목록을 확인 하 고 거기에 뭔가 당신의 재창조에 대 한 사용할 수 있는지.
5. 메모리 레인 아래로 이동
당신이 막 시작했을 때 기억 나? 고등학교 또는 대학 후,당신은 아마 자신에 대한 하나 또는 두 개의 야망을 가지고있다. 메모리 레인 아래로 산책을 가지고 그 일이 무엇인지 생각합니다. 어떤 사람들은 항상 다른 사람들을 돕는 데 마음을 쏟았지만 대기업에서 일하게되었습니다. 몇몇 사람 단 파도타는 사람 이고 싶을지도 모르고다,또는 그들의 자신의 악대가 있고,또는 그들의 자신의 막대기가 있는다.
많은 사람들이 이러한 종류의 젊은 아이디어로 식별 할 수 있습니다. 그러나 왜 그들은”젊음”이라고 불려야합니까? 50 세 이후에 경력을 재창조하는 것은 전에 비현실적으로 보였던 모든 옵션을 재고 할 때입니다. 성공적인 바 또는 레스토랑을 시작하는 것은 모든 연령대에서 할 수 있습니다. 어쩌면 너는 악대가 있는 객관적인 재능이 있지 않는다,그러나 음악 산업안에 일하는가 어떨까요? 당신이 한 번 가지고 있던 이 아이디어 전부는 지금 기회이다. 우리가 꿈으로 그들을 생각하기에 이용되기 때문에 우리는 수시로 이 기회를 인정하지 않는다. 토마스 에디슨은 유명하게 말했다-
“기회는 대부분의 사람들이 놓친 이유는
바지를 입고 일처럼 보이기 때문입니다.”
우리가 50 에 풍부하게 있는 것의 한개은 기억 이다. 우리는 장소 였고 일을 해왔고 사람들을 만났으며 그 모든 경험은 우리 자신을 재발견하는 가장 좋은 방법을 결정하는 데 도움이 될 수 있습니다. 우리가 그것의 작업복안에 기회를 인정할 한,이것은 우리의 생활의 제일 시간 이을 수 있었다.
6. 변화에 직면
세상은 항상 변화하고 있습니다. 지난 30 년 동안 우리는 우리가 생각하는 방식,일하는 방식,의사 소통 방식에 큰 체계적 변화를 보았습니다. 이 기간 동안 우리는 컴퓨터,컴퓨터,스마트 폰의 상승을 보았고 정보화 시대에 잘 들어 왔습니다. 50 세 때,우리는 이러한 놀라운 혁신이 모두 세상에 와서 그것을 인수하는 것을 지켜 보았습니다. 우리는 이제 이러한 변화에 정면으로 직면하고 그들이 우리에게 어떤 영향을 미쳤는지보아야합니다. 우리는 지금 일하는”디지털 원주민”과는 거리가 멀고이 현실을 인정하는 것이 우리의 삶을 재창조하는 데 도움이 될 것입니다.
그러나 세상은 변화하고 있지만,우리는 그것과 함께 변화하고 있다. 그것은 우리가 너무 오래 되 고 너무 세계와 보조를 맞추기 위해 우리의 방법으로 설정 하는 오래 된 전문가 로부터 자주 들 었 끔찍한 오해. 이 사실이 아니다-그것은 선택입니다. 그리고 우리가 경력의 변화를 받아 들여야한다는 결론에 도달했다면,우리는 게임에 머무르는 데 필요한 기술을 배울 수 있다는 것을 알고 있습니다.
증거는 숫자에 있습니다. 영국의 한 연구에 따르면”55 세에서 64 세 사이의 성인 중 51%가 정기적으로 소셜 미디어를 사용하고 65 세 이상의 23%가 소셜 미디어를 사용하는 반면 2015 년에는 15%에 불과했습니다.”
우리가 새로운 사업을 시작하려는 경우,우리가 잘 알고있을 수있는 전통적인 도구 중 많은 부분이 이제 다릅니다. 이것은 단지 우리가 속도를 얻기 위해,몇 가지 수업을 몇 온라인 자습서를 따라,몇 권의 책을 읽을 필요가 의미합니다. 그러나 누군가가 할 수 있는 가장 나쁜 것은 다만 당신의 손을 위로 던지기 위한 것이다”나는 이것을 위해 너무 오래되다 말한다.”
당신이 결정하지 않는 한 당신은 너무 오래되지 않습니다.
7. 개인 브랜드 개주
개인 브랜드는 우리가 사람들이 우리를 생각하는 방법입니다. 우리가 같은 장소에 살면서 몇 년 동안 같은 사람들과 이야기 해왔다면,우리의 친구와 동료들은 우리의 개인 브랜드를”알고”있다고 생각합니다. 그들은 우리에게서 어떤 행동과 반응을 기대합니다. 그러나 자신의 경력을 위해 자신을 재창조하는 과정에서 개인 브랜드를 재창조하고 개주하는 것에 대해 생각하고 싶을 것입니다.
우리가 한때 이력서와 이력서를 사용하여 경력과 전문성을 과시했던 곳은 이제 온라인에서 개인 브랜드를 만드는 것입니다. 페이스 북과 링크드 인을 사용하여,당신은 당신의 자신의 개인적인 이야기를 형성하고 사람들이 당신이 복용하고있는 새로운 방향을 이해 할 수 있습니다.. 너의 사진을 새롭게 하고,너의 경력 명예심의 좋은 개요를 쓰고,약간 타당한 기사에 연결하거든,사람은 너의 새로운 개인 상표로 눈 타격 없이 너를 따를 것이다.
사람들이 직업이나 삶의 선택을 바꿀 때 두려워하는 한 가지는 동료와 친구들이 당신을 어떻게 보는지입니다. 그러나 너가 느린 걸음에 너의 개인 상표를 변화하면,유일한 반응이 존경과 존경의 그들 이을 고가 너는 발견할 것이다!
8.
당신이 지난 몇 년 동안 만난 얼마나 많은 사람들의 생각! 너는 너가 기차와 비행기에 만난 이전 동료,급우,친구 및 지인,사람,및 너가 1987 년에 라스베가스안에 인습에서 있는 명함의 저 더미가 있는다. 이것은 밖으로 도달 하 고 당신이 한 번 알고 또는 터치와 함께 떨어졌다 사람들과 접촉을 다시 설정 하는 좋은 시간 이다.
당신이 변화하고있는 것처럼,그들도 변화하고 있습니다. 어쩌면 하나는 새로운 기회를 찾고 엔젤 투자자. 아마 하나는 소프트웨어 개발 전문가입니다. 어쩌면 하나는 오래된 전문가,기술 회사 또는 기업가를위한 네트워크의 일부일 것입니다. 당신이 당신의 연락처 목록을 통해 플립 또는 이전 롤로 덱스를 발굴 할 때까지(사람들을 기억 하는가?),당신은 당신이 이미 알고있는 사람들 중 일부가 당신의 자기 재창조에서 당신을 도울 수있는 방법을 결코 알지 못할 것입니다.
우리의 연락처와 우리가 우리의 경력에서 만난 사람들은 확실히 나이에 의해 제공되는 큰 장점이다,우리는 거기에 누가보고 그것을 최대한 활용해야,그들은 무엇을하고 있는지,우리는 서로 우리의 목표를 달성하는 데 도움이 될 수있는 방법.
그들 중 일부는 새로운 비즈니스에 대한 잠재 고객이 될 수 있음을 언급하지 않기!
9. 도움 받기
새로운 기술을 배우고 새로운 지식을 습득 한 지점에 도달하면 항상 더 많은 도움이 필요한 순간이 있습니다. 당신이 당신의 경력을 재창조 할 때,당신이 혼자서 이것을 할 필요가 없다는 사실을 결코 놓치지 마십시오! 반대로,더 많은 협력과 전문 지식의 부문으로 시장 지점에 동향.
예를 들어 의학적 필요를 가진 사람들을 돕기 위해 웹 사이트를 만들고 싶다면 소프트웨어 엔지니어,웹 개발자 및 상담 할 의사가 필요합니다. 아무도 당신이 모든 것을 스스로 배울 것으로 기대하지 않습니다. 너의 새로운 사업 아이디어안에 무슨 전문가적 의견에 관하여 너가 필요로 하기 위하여 가고 있는,그것을 위해 예산을 세우고,그것을 안으로 얻으십시요 것 을,생각하십시요.
자기 지식은 우리의 새로운 직업에서 우리를 잘 섬길 나이와 함께 발전하는 또 다른 속성입니다. 우리는 우리가 처리 할 수있는 방법을 많이 알고 도움의 손길이 필요한 곳 우리는 알고있다. 신생 기업에 대한 인기있는 신화는 그들이 하나의 천재의 뇌에서 태어난 것입니다. 가장 성공적인 기업의 대부분은,그러나,비전과 그것을 현실로 만들기 위해 전문가의 도움을받을 수있는 결정의 탄생. 잡스,주커 버그,사향 봐. 일을 끝내기 위하여 우측 사람에 포위하기 위하여 그들은 모두 어떻게 있있다.
그 부끄러움이 없다!
10. 긍정적 인 생각!
마지막으로,인생이나 직업에서 방향을 바꾸는 것에 대해 결정하는 사람에게 가장 좋은 조언은 긍정적 인 태도를 유지하는 것입니다! 현실은 당신이 좋아하는 언제든지 당신의 경력을 바꿀 수 있다는 것입니다-그리고 50 또는 그 이상에서,당신의 경험 때문에 훨씬 나아질 가능성이 있습니다!
긍정적 그대로 더 없어을 무시!
당신은 그것을 기업가가 될 하시겠습니까?
그것은 회사의 시장 회사의 독특한 네트워크로 이동 하 고 노련한 그것은 영업 전문가 수많은 새로운 기업 현금 그들의 매우 귀중 한 연락처와 경험에 큰 그것 회사와 일치 하 여 도움이 되었습니다!
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