점점 더 많은 청소년들이 대학이나 그 직후에 사업을 시작하면서 기업가 정신으로 전환하고 있습니다. 동료에 의해 수시로 경탄해,이 젊은 기업가는 조금 경험에 20 세에게 그들의 현금을 주기에 관하여 신경 이는 투자자와 조차 클라이언트에의해 도전된다.

너의 젊음을 너의 성공의 너의 방법안에 얻는 시키지 말라. 여기,두 젊은 기업가는 젊은 기업가로서 진지하게 받아 들여지는 방법에 대한 조언을 공유했습니다.

평판에 집중하십시오.

앤서니-제임스 그린,녹색 시험 준비의 설립자이자 소유자,온라인 토 및 법 시험 준비 프로그램,대학에서 몇 가지 여분의 돈을 벌기 위해 토 교사로 시작. 그는 자신의 과외 서비스를 광고하는 전단지를 올렸고 첫 고객을 확보하기 전에 적어도 40 건의 전화를 받았습니다. “그들이 내가 얼마나 젊었는지,내가 얼마나 경험이없는 지 알았을 때,그들은 가입하기를 정말로 꺼려했습니다.”라고 그린은 말합니다.

그러나 그린은 낙심하기보다는 몇 명의 고객을 유치하고 그 학생들과 함께 달성 한 결과에 집중했습니다. 그 학생이 결과를 달성하고 그들의 친구사이에 뉴스를 퍼진것을 시작하는 때 신뢰성 문제점은 멀리 갔다. “사람들을 위해 무언가를 잘 할 수 있다면,그들은 당신이 얼마나 젊은지 정말로 신경 쓰지 않습니다.”라고 그는 말합니다.

클라이언트에 초점.

그린의 성공 비결은 고객의 요구에 초점을 맞추고 자신의 경험 부족을 손상시키는 것이었다. “나는 나 자신에 대해 이야기 할 때마다,클라이언트는 죽은 갔다,나는 말을 많이하지 않았기 때문에. 나는 많은 경험이없는 대학에서 18 살짜리 아이였다. 그러나 내가 당신의 딸이 잘하는 것이 무엇인지,그녀가 문제가있는 것이 무엇인지 물어볼 때,고객은 열어 줄 것입니다.”라고 그린은 말합니다. 너자신에게서 판매 대화를 멀리 돌고 클라이언트에게 그들의 필요관해서 질문을 묻고기 그들에게 그들의 문제를 해결하기를 위해 너의 작전을 말하기에 대신 초점을 맞춤것은 너의 미경험을 우회하는 방법 이다.

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당신의 세월을 넘어서 행동하십시오.

사랑 재배 식품의 창시자 인 매디와 알렉스 하술락은 고객이 자신의 나이(창립 당시 각각 21 세와 22 세)의 산만 함을 지나치게한다는 것은 비즈니스 복장을 차려 입고 회의에서 성숙함으로 자신을 지휘하여 자신의 나이를 넘어 성숙할뿐만 아니라 능력도 떨어 뜨릴 수 있도록 돕는 것을 의미했습니다. 매디 하술락은”첫인상은 정말 중요하다.

성공한 사람들과 자신을 둘러싸고 있습니다.

기업가로서 더 빨리 성장하는 한 가지 방법은 이미 성공을 경험 한 노인들에게 자신을 둘러싸는 것입니다. 매디와 알렉스 하술락은 초기에 고문위원회를 설립하고 업계에서 존경받는 이름을 가져 왔습니다. 매디 하술락은”특히 우리가 자본을 조달하기 시작하면서 신뢰를 얻었으며,성장하는 브랜드로서 우리가 직면한 도전에 대한 놀라운 조언,의견 및 관점을 제공했습니다.

나이를 활용하십시오.

일부 젊은 기업가들은 나이 때문에 가끔 노골적인 무례에 직면 할 수 있고 더 유능한 것처럼 보이기 위해 나이에 대해 거짓말을하려는 유혹을받을 수도 있지만,어떤 경우에는 젊음이 다리를 위로 줄 수 있습니다. 예를 들어,매디와 알렉스 하술락에게 그들의 젊음은 그들이 업계에서 정체 된 것들이 얼마나 정체되어 있는지 지적하고 신선하고 젊은 피가 그 범주에 가져올 흥분을 보여 주었을 때 빛을 발할 수있었습니다.

그린의 경우,그의 나이는 또한 그의 타겟 청중 인 고등학생과 연결될 수 있었기 때문에 이점임이 입증되었습니다. “사람들은 내가 젊다는 것을 좋아했고 열정적이고 열정적이었습니다.”라고 그는 말하면서 성공하기 위해 젊음을 숨길 필요가 없다는 것을 증명했습니다.

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