“내가 자랄 때 나는 전문 기획자가되고 싶어,”아무도 말했다,이제까지.

그러나 직장의 복잡한 세계에 들어가서 복잡한 상황에서 조직이 결정을 내리는 데 도움이되는 기술이 결정적으로 중요하다는 것을 이해하기 시작하면 더 매력적인 역할처럼 보이기 시작합니다.

그래서-당신은 어떻게 전문 기획자가 될 수 있습니까? 진행자 기술 훈련이란 무엇이며 진행자 기술 교육 과정은 어떻게 생겼습니까?

전문 진행자는 실제로 무엇을합니까?

라틴어의 비트에 드롭 시간:기획자’쉽게’를 의미 하는 단어에서 이다. 그래서 까다로운 상황에서 조력자의 일은 길을 부드럽게하고,그룹의 표면 아래에서 일어나는 일을 해결하고,긴장을 완화하고,그룹을 합의,결정 또는 그 날의 목표로 옮기는 것입니다. 촉진제와,모두는 능률적으로 움직인다,새로운 아이디어는 발견된다,공동 작용은 창조되고 결과는 도달된다.

그들의 기술은 사물이 아닌 사람과 집단 역학에 관한 것이다.

진행자는 계획 세션,회의 및 훈련에 사용되며,촉진 기술은 직장 또는 기타 높은 수준의 조직에서 그룹과 함께 일하는 전문가에게 필수적입니다. 태스크 포스,위원회,프로젝트 팀,이사회의 보드 및 더-믹스에 촉진 기술을 가진 모든 혜택을 누릴 수 있습니다.

그리고 그것은 전통적인 조직들이 혼란이나 금융에 의해,또는 조직적 발전 변화의 일부로서 도전받게 됨에 따라 더욱 필수적이 되고 있는 기술이다.

조직들은 자체적 인 외경 전문 지식을 구축하는 것의 이점을 점점 더 인식하고 있으며,사내에서 가질 수있는 핵심 기술 중 하나는 촉진입니다.

따라서 직장과 경력에서보다 숙련 된 리더 또는 관리자를 만들기 위해 촉진 교육 과정을 수강하고 이러한 기술을 더 넓은 도구 상자에 추가하는 것을 고려해 볼 가치가 있습니다.

전문 진행자가 가진 기술은 무엇입니까? 전문 기획자가 되기 위해 무엇을 해야 합니까?

우리는 로피 파크에서 오프 선반 촉진 기술을 가르치지 않는다:우리의 과정은 촉진 작업을 만드는 실제적인 경험에 관한 것입니다.

그러나 물론 훌륭한 촉진자가 가진 기술이 있습니다. 그들은 모든 사람을 회의에 참여시키고,표면 아래에서 무슨 일이 일어나고 있는지 이해하고,받아들이고 공감해야합니다.

진행자는 적극적인 청취자와 법의학 질문자가 되어야 하며,토론을 자극하는 개방형 문의가 필요하다. 그들은 그룹 문제 해결,작업 정의,솔루션 개요 등을 수행 할 것입니다. 그리고 그들은 이끌 필요가 있습니다.

이것은 전문 기획자가 가질 수있는 몇 가지 기술 일뿐입니다.

그렇다면 촉진 기술 교육 과정이 이러한 기술을 습득하는 데 어떻게 도움이됩니까?

우리가 로피 파크에서 우리의 프로그램에서 사용하는 기술은 경계를 설정으로 시작합니다. 그룹은 무엇을 달성하고 싶는가? 불일치는 어떻게 처리됩니까? 진행자는 무엇을 할 것인가?

경계 설정의 또 다른 중요한 요소는 신뢰,기밀성 및 개방성의 환경을 조성하는 것이다.

진행자는 회의가 진행되는 동안 그룹에 기본 규칙을 상기시킵니다.

다음으로 우리가 강조하는 것은 공정성을 유지하는 것의 중요성이다. 이것에 관하여 잠시 동안 생각하거든,소리가 난다 처럼 쉽지 않다 이것이 수시로 것 을 너는 실현할 것이다. 당신은 영향을 미칠 수는 있지만 그룹을 지배 할 수는 없으며,이는 다른 사람들이 대화 할 수 있도록 허용하고 격려하며 합의에 도달하도록 돕습니다.

우리는 당신이 그룹 역학에 대해 생각하는 데 도움이,그것은 표면 아래를 보는 것을 의미한다. 사람들은 회의에 대해 어떻게 생각하는가? 그들은 지루하고,좌절하고,화가 났습니까? 정치 그룹 및 역학은 무엇입니까? 누가 누구와 함께 일하고 있습니까?

감각과 직관은 조직에서 중요하며,이를 사용하여 대기에서 픽업하기를 원할 것입니다. 신체 언어는 무엇입니까? 누가 조용해? 누가 지배하고 있습니까? 당신은 정말 무슨 일이 일어나고 있는지 조사하고 당신이 볼 수있는 추가 질문을 사용하는 방법을 배울 수 있습니다.

다음 것은 어떤면에서는 당신에 관한 것입니다. 조력자로서,당신의 역할은 당신이 말하고 행동하는 것만큼 당신이 무엇인지에 관한 것입니다. 그룹을 따라 이동하고,개방적이고 정직한 환경을 조성하고,사람들이 일어나는 모든 일을 처리 할 수 있다고 안전하게 느끼게하는 것은 당신의 에너지와 성격입니다. 그래서 당신이 어떻게 나타나는지는 중요합니다.

당신은 개입 할 준비가 되셨습니까? 당신은 말하고 말하지 않는 것을 감시하는 사람입니다,그리고 토론의 모양-당신은 격려하는 미소만큼 적거나 모든 사람을 불편하게 만들 수있는 어려운 질문을하는 것을 의미 할 수있는 것들을 지금 다시 조금씩 움직여야합니다.

어떤 당신이 촉진제로 찾을 수 있습니다 가장 큰 과제 중 하나입니다 어려운 상황을 처리하는 우리를 제공합니다. 근본적인 문제가 가장 클 수 있는 것을 배우는 너는 놀래지 않을 것이다. 때로는 커피 브레이크,브레인 스토밍 또는 다른 설정을위한 시간이 될 수 있습니다.

그리고 마지막으로–촉진자는 태어나지 않으며,당신은 전문가로서 촉진 훈련 과정을 벗어나지 않을 것입니다(비록 당신은 꽤 잘 할 것입니다!). 지금 필요한 것은 연습,그리고 그것의 많음입니다. 즉,지속적인 의사 결정과 관찰,듣기,신체 언어를 읽고,인간의 행동을 이해하고 내용을 넘어 이동의 기술을 편안하게하는 데 도움이됩니다.

어떤 진행자 기술 교육 과정을 찾아야합니까?

로피 파크에서 우리는 촉진 기술 과정의 번호를 제공합니다.

예상대로,그들은 우리의 철학에 의해 뒷받침됩니다. 우리는 기술 이전 또는 지식 다운로드를 촉진하는 방법을 보여주는 촉진자 교육 과정이 아닙니다. 우리는 당신에게 멀리 가서 사용할 수있는 도구의 알파벳을 제공하지 않습니다. 우리의 과정이하는 일은 다양한 시나리오에서 일하는 그룹의 원동력이 될 수있는 기술과 자신감을 연습하고 개발할 수 있도록하는 것입니다.

우리의 과정은 실용적이고 경험이다–당신은 준비하고 그룹 활동을 촉진하고 깊이있는 피드백을받을 수 있습니다. 당신은 상황의 범위에서 그룹의 범위와 작업을위한 준비가 될 것입니다,오히려 그들이 특정 그룹과 함께 작동하지 않는 경우 좌초 떠날 것이다 운동의 시리즈를 학습보다.

우리는 또한 당신이 그룹에서 서로에게서 배우고,우리의 고도로 숙련 된 촉진자의 도움으로 믿습니다.

나에게 적합한 촉진 교육 과정은 무엇입니까?

실용적인 촉진 기술은 런던 개 트윅 기지에서 실행되는 2 일 코스입니다. 이것은 그들의 팀이 더 효과적이기를 원하는 라인 관리자,또는 변화를 주도하고,결과를 얻고,전달을 개선하기 위해 그룹과 더 잘 협력하기를 원하는 전문가를위한 것입니다.

고급 촉진 기술은 영국의 런던 개 트윅 기지에서 실행되는 3 일 과정으로,참가자들의 기존 촉진 연습을 더 깊은 수준으로 끌어 올릴 수있는 자극적이고 도전적인 환경을 제공합니다. 이 과정은 경험이 풍부한 기획자를위한 것입니다.

우리는 또한 조직의 요구를 충족하기 위해 촉진 교육 과정을 사용자 정의 할 수 있습니다.

당신이 어디에 있든,우리의 전문 지식은 우리가 영국의 런던 개 트윅,평방 미터 25 및 고속 열차 서비스에 가깝기 때문에 쉽게 도달 할 수 있습니다. 왜 우리가 무엇을 하 고 우리가 그것을 어떻게에 대 한 자세한 내용을 찾아 귀하의 요구를 논의 하기 위해 우리 팀에 문의.