외국인 근로자의 채용 조건
- 제조,건설,농장,농업 및 서비스 분야에서만 일할 수 있음;
- 외국인 근로자의 할당량은 내무부,원 스톱 센터(오실레이터)에서 고용주/회사에 의해 취득해야합니다);
- 신청시 18 세 이상 및 45 세 이상의 연령;
- 출국 국가에서 출입국 허가증을 발급받을 수 있는 인증 패스;출국 허가증 센터 목록
- 소스 국가에서 승인 된 의료 센터에 의해 적합하고 건강한 인증;의료 센터의 목록
- 1959/1963 년 이민법 제 8 조(3)에 의거하여 이 나라에 입국이 금지된 외국인으로 등록되지 않음.
- 외국인 근로자는 아래와 같이 승인 된 출처 국가에서 와야합니다:
성별 | 부문 | ||
국가 | 에프 | 엠 | |
태국 | / | / | |
캄보디아 | / | / | |
네팔 | / | / | |
미얀마 | / | / | |
라오스 | / | / | |
베트남 | / | / | 모든 분야(건설,농장,농업,서비스,제조) |
필리핀 | 엑스 | / | |
파키스탄 | / | / | |
스리랑카 | / | / | |
투르크메니스탄 | / | / | |
우즈베키스탄 | / | / | |
카자흐스탄 | / | / | |
인도 | / | / | · 9645>·서비스(금세공인,도매/소매,레스토랑 요리사 전용,금속/스크랩 재료 및 재활용,섬유 및 이발사); *농업;및 농장 |
인도네시아 | / | / | 인도네시아의 남성 근로자는 제조업을 제외한 모든 분야에서 일할 수 있으며,인도네시아의 여성 근로자는 규정 된 모든 분야에서 일할 수 있습니다. |
방글라데시 | / | / | 플랜테이션 경유 지-지 계약 |
신청 절차
1 단계(입국 전)
-고용주는 먼저 출국 국가의 출입국 관리 센터에서 출입국 시큐리티 허가증을 받아야 합니다.
-고용주는 외국인 근로자를 고용하기 전에 먼저 참조 승인을 받아 이민국에 비자를 신청해야합니다.
-비자신청서류는 입국 카운터에서 제출하거나 전자서비스시스템을 통해 온라인으로 제출할 수 있습니다.
-VDR 응용 프로그램에 따라 이 체크리스트:
·VDR 응용 프로그램 형태로
·승인 편지에서 의정부(량 승인을 받아야 합니다.)
·영수증 원본에 대한 지불의 부과금
·IM.12 그리고 나는.38 양식
·보안 채권-예금/보험 보증/은행 보증(보험 보증은 18 개월 이상 스탬프 유효해야합니다)
·외국인 근로자의 여권 사본
·외국인 근로자의 최신 사진(여권 크기)
·원산지 국가의 의료 센터에서 진단서(발급일로부터 3 개월 동안 유효)
·외국인 근로자 보상 제도(보험)
·건강 보험 보호 제도 외국인 근로자 보험(보험)
-농장 부문 제외
-외국인 근로자는 자신의 말레이시아 이민국의 승인을 기다리는 동안 각 국가.
참고:사바와 사라왁의 경우,외국인 근로자의 고용에 대한 승인은 그에 따라 주 정부에 의해 규율됩니다.
2 단계(입국 후)
-외국인 근로자는 입국 허가 지점에서 입국 할 수 있습니다.
-고용주는 입국 지점에서 외국인 근로자의 통관 절차가 도착 시간으로부터 24 시간 이내에 이루어 지도록 보장해야합니다.
-외국인 근로자에 대한 방문권(임시직)의 발급은 30 일 이내에 포마 건강검진을 통과한 후에야 가능하며,이는 포마 등록 의료센터에서 실시할 수 있습니다.
-외국인 근로자가 포마마로 등록된 진료소/의료센터에서 적합하다고 인정되면 부사장이 발급됩니다. 실패하면 외국인 근로자는이 나라에 머물고 일할 수 없습니다. 고용주는 외국인 근로자의 송환을 위해 체크 아웃 메모를 신청해야합니다.
-부사장의 교부는 동방신기 승인서를 교부한 입국관리국에서 한다.
부사장의 연장
-부사장은 12 개월 동안 유효합니다. 고용주는 만료일 3 개월 전에 부사장(테)연장을 신청할 수 있습니다.
-고용주는 부사장(테)이 만료되기 전에 확장 응용 프로그램이 이루어 졌는지 확인해야합니다. 만기일 이후에 제출된 모든 신청서는 이민국 집행부에 회부되어 심사될 것입니다.
-부사장 확장 신청은이 체크리스트를 준수해야합니다 :
·외국인 근로자의 여권은 여전히 유효 12 개월 이상
·부사장 연장 신청서
·직원/회사 대표의 신분 증명서(회사/양식 49/양식 비&라/카드 회사 대표/양식 회사 대표가 고용주의 신분증 사본을 승인 한/사본)
·은행 보증/보험 보증/예금의 형태로 보안 채권(은행 보증/보험 보증의 유효 기간은 최소 18 개월)
*건강 보험 보호 제도 외국인 근로자의 보험 정책 *외국인 근로자는 포마마 등록 클리닉/의료센터에서 건강진단 및 적합성 인증을 받아야 합니다(2 년,3 년 연장만 가능).
고용 기간 및 송환
-외국인 근로자는 매년 10 년까지 이 나라에서 일할 수 있다. 단,6 년제 프로그램에 등록 된 사람은 최대 3 년 동안 만 일할 수 있습니다.
-고용 완료 또는 종료시,고용주는 외국인 근로자가 체크 아웃 메모를 사용하여 자신의 원산지 국가로 추방되어 있는지 확인해야합니다. 보안 채권 청구 될 수 있다 본국 송환 과정 메모 체크 아웃을 통해 적절 하 게 이루어집니다.
부사장 연장 수수료
부사장 연장 신청에 대해서는 다음 수수료를 입국관리국에 납부해야 합니다:
부문 |
레비(반도) |
레비(사바/사라왁) |
부사장) |
프로세스 |
비자 |
제조 |
1,850.00 |
1,010.00 |
60.00 |
125.00 |
국적에 따라 |
건설 |
1,850.00 |
1,010 호00 |
60.00 |
125.00 |
|
플랜테이션 |
640.00 |
590,000 원.00 |
60.00 |
125.00 |
|
농업 |
640.00 |
410,000 원.00 |
60.00 |
125.00 |
|
서비스 |
1,850.00 |
1,490.00 |
60,000 원00 |
125.00 |
|
서비스(아일랜드 리조트) |
1,850.00 |
1,010.00 |
60.00 |
125.00 |
표 1 : 다른 분야에 따라 부과금,부사장 및 처리 수수료의 비율
국적 |
비자) |
보안 채권) |
인도네시아 |
||
방글라데시 |
||
파키스탄 |
||
미얀마 |
||
인도 |
||
필리핀 |
1,000.00 |
|
태국 |
무료 |
|
캄보디아 |
||
네팔 |
||
베트남 |
1,500.00 |
|
스리랑카 |
표 2 : 국적에 따라 비자 및 보안 채권의 요금
-지불은”이민 말레이시아의 사무 총장”에 현금 또는 은행 초안에서 할 수있다.
-주 사무소에 대한,”이민 이사에게 주소(각 국가)”.
-가족이 동반하거나이 나라에 거주 할 수 없습니다;
-프론트 라이너로 작동하지 않아야합니다;
-고용주 또는 고용 부문의 변화는 허용되지 않습니다; 그리고
-현지 또는 외국 시민과의 결혼은 금지되어 있습니다.
외국인근로자의 탈퇴-외국인근로자는 다음과 같은 경우 탈퇴로 분류할 수 있다.
:
·고용주/회사 대표의 신분 증명서
·외국인 근로자 여권 사본
·외국인 근로자 면제 양식
*유효한 경찰 보고서
-외국인 근로자는 이민국에 의해 블랙리스트에 등록됩니다.
-그들의 보안 채권도 압수 될 것입니다.외국인노동자(유색인종)고용부문별 신분증
-유효한 부사장이 있는 외국인노동자도 발급되며,그 유효기간은 부사장과 동일하다.
-아이카드의 발행은 고용주에게 어떠한 추가 비용도 부과하지 않으며,이는 허가된 판매업체에 의해 고용주/회사로 직접 보내질 것이다.
-아이카드의 발행은 이 나라에서 허용되는 6 개의 고용 부문을 기반으로 하며,다음과 같이 서로 다른 색으로 표시됩니다:
부문 |
색깔 |
농업 |
녹색 |
플랜테이션 |
오렌지 |
건설 |
회색 |
제조 |
마룬 |
서비스 |
노란색 |
외국 국내 도우미 |
브라운 |